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安寧市人民法院2016年招聘人員公告
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:2209 次 日期:2016-06-21 14:20:27
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安寧市人民法院2016年公開招聘合同制

法官審判事務助理、書記員、協警公告

為適應法院工作需要,安寧市人民法院面向社會公開招聘合同制法官審判事務助理、書記員、協警。現公告如下:

一、 招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名,考試考核相結合的辦法擇優聘用。

二、 招聘崗位

合同制法官審判事務助理2名(男女不限),合同制書記員4名(男女不限),合同制協警10名(男8名女2名)。

三、 招聘條件

1. 遵守憲法和法律,有較強的事業心和社會責任感,品行良好,未受到刑事、行政處分;

2. 身體健康,五官端正,符合法院工作體檢標準要求;

3. 年齡30周歲以下(1986年1月1日后出生);

4. 法官審判事務助理需要全日制大學本科及以上學歷應往屆畢業生;書記員需要大學專科及以上學歷應往屆畢業生;協警需要大學專科及以上學歷應往屆畢業生,男身高1.70米以上,女身高1.65米以上(對具有同類工作經驗及特殊技能的人員和退伍軍人可適當放寬條件)。

5. 限昆明市戶籍。

四、 招聘程序

(一)報名及所需材料

1.報名時間:2016年6月29日至6月30日上午9:00至12:00,下午2:00至5:00。

2.報名地點:安寧市人民法院辦公樓(安寧市大屯新區金暉路)一樓大法庭。

3.報名方式:現場報名。

報名人員每人限報法院的一個崗位。

4.報名所需材料

本人戶口冊、身份證(中華人民共和國第二代居民身份證)、學歷、學位證原件及復印件一份、退伍軍人需提交相關證明材料、近期小一寸免冠正面彩色照片3張及電子照片。

(二)考試

考試分為筆試、技能測試和面試三部分,筆試、技能測試各為50分,面試為100分。筆試、技能測試、面試成績分別占考試綜合成績的20%、20%和60%。法官審判事務助理、書記員、協警技能測試分別按報考崗位進行,筆試、技能測試成績帶入面試。

1. 筆試

法官審判事務助理、書記員、協警的筆試均為法律常識及寫作;

2. 技能測試

法官審判事務助理、書記員的技能測試內容為計算機看打,主要考核漢字錄入速度和準確率;協警技能測試內容為體能測試,主要考核立定跳遠、50米、1000米(女800米)。

3. 筆試、技能測試時間、地點:以《準考證》確定的為準,準考證領取時間為7月7日、7月8日兩天,地點在法院602政治處。

4. 面試

筆試、技能測試結束后,根據筆試、技能測試綜合成績從高分到低分的順序,按報考崗位招聘計劃數與進入面試人選1:2的比例確定,自愿放棄的,空缺名額按筆試、技能測試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(面試的時間和地點另行通知)。

面試方式:結構化面試。

(三)體檢和考察

考試結束后,根據考試綜合成績,從高分到低分的順序,按招聘計劃數1:1的比例確定體檢考察人選。體檢考察不合格出現空缺名額,按報考崗位的考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘人員,由安寧市人民法院進行公示,公示期5個工作日,公示期滿無異議的,由用人單位與招聘人員按《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定簽訂聘用合同。招聘人員合同制法官審判事務助理、合同制書記員基本工資按照3000元/人/月計發(含五險),合同制協警基本工資按照2500元/人/月計發(含五險)。

五、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。紀檢監察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

監督電話:

安寧市人民法院監察科:0871-68699208

咨詢電話:

安寧市人民法院政治處:0871-68695365

安寧市人民法院

2016年6月21日

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