按照一個網站的發展歷程，大致的環節有六個：
一、內容留人
網站最初必須有一定量的基礎內容，不一定做的多好，但是沒有內容就無法拉人。這就是許多網站所說的內容填充。當然，填充的專業度會帶來不小的影響。化龍巷錢鈺在介紹“如何做內容”的時候還提到一個關鍵點：做內容就像挑水，一排水缸，水缸很大，挑水的人很少，你需要堅持不懈，每天挑一點總能把缸灌滿。
因此要領無非兩點：根據版塊情況合理分配精力；堅持不懈。然而，許多站停留在這個階段就止步不前了。
二、話題留人
用下載站的做法很容易帶來注冊用戶，然而下一個問題出現了——“就算有注冊，沒人發帖怎么辦？”問題答案很簡單——“要有話題引導，你的話題沒意思，別人為什么回帖？”
經典案例：2012年七夕，19樓的次頭條——“杭甬雙城之戀”。應時，扣題，感人，帶來的不僅僅是點擊，互動是自然的結果。
三、感受留人
感受是什么？就是傳說中的歸屬感。感受分三類：
1、合理的規則。舉個反面的例子，某網站的總版主要求用戶發大約1000個帖子才能更改頭像和簽名，說是管理困難。要知道女孩子上網，第一件事就是留意自己的頭像和簽名！建議將這樣的網管立即開除。
2、良好的互動。用戶的每一個問題，是否有人回答？用戶的每一個原創，是否有人肯定？——19樓曾經提出一個著名的口號：“消滅零回復”。另一個互動就是qq群，既然你無法抵擋qq群，那么你為何不利用qq群呢？
3、良好的氛圍。許多論壇就像亂墳崗，一群老網友倚老賣老，新人進來一旦沒有按照他們的價值觀說話，立即就上臟話，沒有道理只有臟話。這樣的地方誰去？
四、關系留人
多數網友離開一個版塊的理由就是：“沒有熟悉的人了?！庇幸皇赘璧拿趾苣苷f明許多網友上論壇的原因：《最熟悉的陌生人》。
關系的核心在于版主和意見領袖。這也是許多地方網站的難點——才畢業的小編輯沒生活經驗，根本不會維護這些關系。找對外面的人，先要找對內部的人。這個負責的人要懂得定位用戶的語言，這是關鍵。
五、活動留人
留人是地方網站活動的三大主題之一。網站在不同階段，用于留人的活動方式和目標是不同的。
用案例說。問題：“組織一次美食試吃活動，參與的網友就是不發帖，怎么辦？”考慮再三我發現，發帖的門檻真的很高！我的建議是：“你可以在現場請網友加入網站的qq群，你需要的結果就是網站跟網友能關聯能互動，加群門檻低，為什么不去嘗試呢？”
六、服務留人
到一定階段，構建行業生態，用服務留住人。要知道，地方網站的主要功能是提供本地生活消費服務，再怎么做內容也是膚淺的，必須由切切實實提供服務的優質商家為平臺完成服務功能。而大型垂直站對地方門戶的沖擊也在于此！
總而言之，地方網站留住人一定要抓住一個核心——“互動”，平臺與用戶之間的各種類型的互動，信息互動、關系互動、服務互動
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