為落實(shí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合我縣學(xué)校的用人需求，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名，充實(shí)到我縣襄城高中、實(shí)驗(yàn)高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校教師隊(duì)伍中去。為確保本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘對(duì)象及范圍
河南省范圍內(nèi)符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1、具有河南省戶(hù)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；
5、具有崗位要求的身體條件；
6、年齡限制在30周歲及以下（1986年6月30日以后出生）；普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到33周歲及以下（1983年6月30日以后出生）；
7、具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的；
3、其他不符合招聘資格條件要求的。
三、報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2016年 7月 6日9：00至 7月 12日18：00。
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangxian.gov.cn/），點(diǎn)擊“襄城縣2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交《誠(chéng)信承諾書(shū)》、《報(bào)名申請(qǐng)》并上傳本人電子照片（要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照；2.格式JPG；3.文件大小20KB以下；4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。
2、查詢(xún)資格審查結(jié)果
公開(kāi)招聘資格審查組于報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名申請(qǐng)成功后1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，并提出審查意見(jiàn)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后上網(wǎng)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考者填報(bào)資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更新并按要求再次提交審查。
3、查詢(xún)報(bào)名序號(hào)
報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。
4、報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，于 2016年7 月 14日17:00之前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員每人繳納考務(wù)費(fèi)60元（筆試每人每科30元，兩科共60元）。報(bào)考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)名人員，于2016年 7月28日上午9:00以后自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
6、其他事項(xiàng)
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位取消。報(bào)考該崗位的考生可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓308房間（中心路東段）重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他崗位的，退還所繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考， 可免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)。辦理免繳報(bào)名考務(wù)費(fèi)需提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料于 7月 14日16：00前提交到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓308房間核實(shí)確認(rèn)。
四、加分政策
我縣從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生（享受安置政策的除外）、從我縣入伍和入學(xué)前戶(hù)籍在襄城縣的退役大學(xué)生士兵,筆試成績(jī)總分加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，于 7月 14日17：00前攜帶身份證、網(wǎng)上繳費(fèi)成功后打印的報(bào)名表及有關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件(“三支一扶”大學(xué)生需提供“三支一扶”服務(wù)證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)）提交到襄城縣人力資源和社會(huì)保障局三樓308房間（中心路東段），逾期將不再受理。
本次報(bào)名資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
1、筆試
（1）筆試科目為《教育基本理論》、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，滿(mǎn)分分別為100分。
（2）考試時(shí)間: 2016年 7月 31日8：00至9：40測(cè)試《教育基本理論》，10：10至11：50測(cè)試《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
（3）筆試成績(jī)計(jì)算方法。
筆試成績(jī)=教育基本理論成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%
2、面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位2∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門(mén)零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；筆試成績(jī)低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認(rèn)人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報(bào)考證明（在職人員需開(kāi)具）、《筆試準(zhǔn)考證》等原件及復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由縣人力資源和社會(huì)保障局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、面試
面試采取說(shuō)課的方法進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先聘用。
六、體檢和考察
在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢出現(xiàn)不合格的，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。
對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，報(bào)縣人社部門(mén)審核后，在襄城縣人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照規(guī)定程序和管理分工辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)時(shí)擬聘用人員需提供就業(yè)報(bào)到證(未就業(yè)人員)，否則取消其聘用資格。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個(gè)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；不合格的，經(jīng)主管部門(mén)審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
本次招聘的教師三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
八、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)
襄城縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiangxian.gov.cn/）為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。
本次公開(kāi)招聘工作由襄城縣紀(jì)委監(jiān)察局進(jìn)行監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：0374—8390923
襄城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
襄城縣人力資源和社會(huì)保障局
襄城縣教育體育局
二0一六年六月二十九日
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