經縣政府同意，決定使用正式編制為新建伊川濱河高中公開招聘40名教師。為確保招錄工作順利有序進行，現制定工作方案如下。
一、組織領導
本次招錄高中教師在縣招聘教師工作領導小組領導下，由縣人力資源和社會保障局、教育局具體組織實施。
二、招錄原則
根據招錄計劃，通過公開考試，堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則，為伊川高中教育持續健康發展，提供人才保證。
三、招錄范圍和對象
全日制普通高等院校國家計劃內統招本科及以上學歷畢業生。
四、招錄條件
1、熱愛教育事業，具有現代教育理念，為人師表，能勝任教育教學工作；
2、具有與申報專業相一致的高中教師資格證；
3、年齡在30周歲以下（ 1986年7月1日及以后出生）;
4、身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件;
5、具備教師任職的其它條件；
有下列情形之一者不得報考：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；
4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
5、有違規違紀等不良行為紀錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
6、其它不符合應聘資格條件的。
五、招聘專業計劃
本次計劃招聘高中教師40名，其中，語文3名、數學7名、英語7名，物理7名、化學4名、生物4名、政治2名、歷史2名、地理4名。
六、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年7月8日— 10日，上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。
（二）報名地點：伊川縣勞動就業服務管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。
（三）提交材料(原件及復印件1份)
1、有效身份證；
2、畢業證；
3、就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；
4、與申報專業相一致的高中教師資格證；
5、已就業人員需提供工作單位同意報考證明（見附件2）；
6、其他證明材料。
（四）報名辦法
1、報考人員攜帶報名材料到指定報名點報名；
2、每人只能報考一個職位，；
3、報考人員從伊川教育網自行下載并填寫《2016年伊川縣公開招聘高中教師報名登記表》1份（見附件1）；
4、經資格審查合格后，交納報名考務費30元，現場進行數碼照相和指紋采集；
5、報名人數與招聘計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的，相應核減該專業招聘計劃, 核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務費。
6、報名人員憑身份證和繳款收據于2016年7月14日（上午8：30-12：00,下午3：00——6:30）到報名地點領取準考證。
7、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發現不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。
（五）確定加分對象
1、加分對象范圍
根據國家和省市有關文件規定,下列人員可享受有關優惠政策：
參加我省“大學生村干部”計劃，目前在崗、截止2016年12月31日在伊川縣農村連續任職滿3年且考核合格者；在伊川縣服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生；參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在伊川縣服務期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學生），可享受筆試卷面成績加10分的優惠政策。
2、提交材料
符合加分條件的考生，現場報名時應同時提交以下材料(一式2份)：
（1）考生自行打印填寫《2016年伊川縣公開招聘高中教師加分申請表》(見附件3)；
（2）“大學生村干部”提交洛陽市委、縣委組織部出具的目前在崗、連續任職滿3年（截止時間：2016年12月31日），且考核合格的證明（見附件4）；
（3）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
（4）共青團洛陽市委、縣委出具的志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核證明及期滿考核合格證書（附件5）；
未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經審核符合加分的人員名單將在伊川政府網、伊川教育網予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。
七、考試
考試分為筆試和面試，由縣人社局、縣教育局統一組織。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試（滿分100分）
1、筆試內容
教育理論知識。包括教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等。
2、筆試時間、地點：2016年7月15日上午9：00－11：00，伊川縣西場學校。
3、考生持有效身份證、準考證進入考點、考場，進考場前要進行指紋驗證。
（二）面試（滿分100分）
1、面試人員的確定：按照聘用專業計劃的1：2比例，依據筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位成績并列者均進入面試。筆試有缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。
2、面試采取試講的方式進行，試講內容采取從我縣現行教材中隨機抽課的方式確定。考生備課15分鐘后，講一節與申報專業相一致的微型課（15分鐘以內）。面試滿分為100分。
4、評委根據考生面試情況現場進行打分，分數當場公布。評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分(保留兩位小數)為考生面試現場成績。
4、參加面試的考生現場成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考核環節。
5、面試時間、地點及其他要求另行通知。
（三）總成績的計算
總成績＝筆試成績×40% + 面試成績×60%。
考生總成績小數點后保留兩位小數。
總成績并列時，依次按學歷層次高低、面試成績確定參加體檢人員。
報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川教育網上予以公示。
八、體檢
根據聘用職位、專業計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，以 1：1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。體檢費用考生自理。
體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規定進行。
體檢時間、地點及其他要求另行通知。
九、考核與聘用
1、體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的規定，進行考核和資格復查。因考察、資格復查不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
資格復查時，考生需提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證（或就業協議書）及本人人事檔案等材料原件，凡未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消錄用資格。
2、資格復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，予以聘用。
3、聘用人員試用期為1年，試用期內各項待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續，試用期滿考核不合格的，解除聘用。
注：招聘事業單位工作人員的有關通知，在伊川教育網上公告，不再另行通知，請各位考生及時關注、查詢。
伊川教育網網址：http://www.ycjyj.com。
人社局咨詢電話：0379-68366368；
教育局咨詢電話：0379-68334310。
本方案解釋權歸伊川縣公開招聘高中教師領導小組。
伊川縣公開招聘高中教師工作領導小組
2016年7月4日
附件:
1、2016年伊川縣公開招聘高中教師報名登記表
2、就業單位同意報考證明
3、2016年伊川縣公開招聘高中教師加分申請表
4、大學生村干部到村任職工作證明
5、河南省大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格證明
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