根據《事業單位人事管理條例》、《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》等有關規定，自治區2016年面向社會公開招聘330名（其中：教育系統180名，其它行業150名）內地新疆籍學生服務管理教師。
一、招聘崗位工作職責
內地新疆籍學生服務管理教師崗位人員（簡稱內派服務管理教師）根據內地新疆籍學生管理工作需要，由自治區分類派往內地高校、內高班辦班學校、內職班辦班學校開展學生教育、服務、管理工作。主要職責包括：協助內地學校做好新疆籍學生思想政治教育工作；配合內地學校做好新疆籍學生的日常管理、服務和心理健康教育疏導工作；協助內地學校做好新疆籍學生突發事件的應對和處置工作。內派服務管理教師在內地工作期限原則上為兩年，內派工作期滿后，返回原設崗單位工作。
二、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1.新疆生源或戶籍未就業大專及以上學歷畢業生（包含2016年應屆高校畢業生）；
2. 新疆生源或戶籍服務期滿的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生、大學生村官；
3. 上述人員學歷應是經國家、省（區、市）教育行政主管部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員。
4. 下列人員不在此次公開招聘范圍：
（1）自治區統一選派到基層鄉鎮工作服務期未滿的人員；
（2）自治區統一選派赴援疆省（市）培養在選培期間的普通高校畢業生；
（3）近三年來，在公務員、事業單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
（4）機關、事業單位正式在編人員；
（5）法律、規定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2. 政治立場堅定，政治敏銳性和鑒別力強，自覺維護祖國統一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動；
3.思想覺悟高，品行端正，作風正派，具有發展潛力和培養前途；
4.熱愛教育工作，熱愛內地新疆籍學生培養事業，具有強烈的事業心和責任感，有吃苦耐勞和甘于奉獻精神；
5.遵紀守法，廉潔奉公，服從組織安排，組織紀律觀念強。
（三）招聘崗位具體條件根據各地發布的招聘簡章和職位表確定。
三、其它
此次招聘工作由各地州市人力資源和社會保障局負責，教育局配合組織實施。2016年7月初，各地州市將陸續發布招聘簡章和職位表，請報考人員密切關注擬報考地州市人力資源和社會保障部門門戶網站。
未盡事宜詳見各地州市招聘簡章和職位表。
自治區人力資源和社會保障廳
自治區教育廳
2016年7月1日
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