根據自治區教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編委辦《關于做好2016年特崗教師實施工作的通知》（桂教特崗〔2016〕1號）精神，為做好潿洲島旅游區2016年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗教師”）面試工作，特制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三、四中、五中全會和習近平總書記系統重要講話精神，堅持德才兼備、以德為先和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，擇優聘用一批特崗教師充實義務教育學校教師隊伍，促進全島教育事業健康持續發展。
二、組織領導
為了切實加強對特崗教師面試工作的領導，成立潿洲島旅游區2016年特崗教師面試工作領導小組，負責特崗教師面試工作的組織實施。
組 長：葉宗沛 北海市教育局局長、黨組書記
陳鴻立 北海市教育局副局長、黨組副書記
副組長：李才能 北海市教育局副局長、黨組成員
李小安 北海市教育局紀檢組組長、黨組成員
王 衛 北海市教育局副局長、黨組成員
領導小組下設辦公室，辦公室主任由李欣擔任，成員由潿洲教育管理中心、市人社局、市編辦等部門相關工作人員組成，負責面試具體事務。
三、資格復審的時間和地點
網上報名及資格審查已于2016年6月22日結束，通過資格審查的考生需參加現場資格復審。
（一）時間：2016年7月14日（上午8:30－12:00；下午15:30—18:00）。
（二）地點：北海市教育局便民服務大廳。
（三）復審需遞交個人材料：
1.本人報名表（在特崗計劃招錄服務網上自行下載）；
2.居民身份證；
3.畢業證、學位證（應屆生尚未領取畢業證的需提供《畢業生就業推薦表》）；
4.教師資格證及其它個人求職材料。
未取得教師資格證的普通高校全日制往屆畢業生，在資格復審時可提供與報考崗位要求相應的申報教師資格認定的有關材料。高等師范院校和其他普通高校全日制應屆畢業生必須在2016年7月31日前提供畢業證，否則將視為自動放棄報考資格。
（以上材料均需遞交原件驗證，同時交復印件一份）
5.近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標注姓名及報考崗位）復審不合格者，取消應聘資格。
（四）凡限定時間內未到現場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得參加下一步的考核面試。凡經復審不合格規定條件要求的，即取消應聘資格。
（五）通過資格復審的報考人員，要根據“2016年潿洲島旅游區特崗教師招聘計劃表”現場選擇并確定報考的崗位，然后領取《面試通知書》，憑《面試通知書》按規定參加面試。
五、考核面試的對象、具體安排、方法及程序
（一）面試對象：經資格復審符合條件的應聘人員。
（二）面試時間：2016年7月15日上午7:30至當天面試結束為止（中午不休息），應聘人員必須攜帶好面試通知書、有效身份證件等于當天上午7:30前到達面試地點。
（三）面試地點：北海市實驗學校（育陽校區），詳細地址：
廣西北海市海城區湖海路139號。
（四）面試方式：采取現場無學生試講的方式，備課時間為60分鐘，面試時間為15分鐘。現場試講的評分指標中，考生的職業道德占10%，心理素質占10%、儀表儀態占10%，語言表達占10%，思維反應占10%，教學設計占10%，教學實施占40%，總分值為100分。其中，音樂、美術科目面試要求考生在“教學實施”環節中加入清唱、舞蹈、素描或速寫等體現個人專業水平的內容。此外，報考小學語文、小學數學崗位的考生要在圖、音、體科目中選擇一個進行小全科教學試講，題目自定，該項內容占10分，計入總分。
（五）面試內容：1.報考小學語文、小學數學崗位的以抽簽的形式確定試講篇目，當場備課后先進行報考崗位的試講（12分鐘），再進行小全科教學試講（3分鐘）。2.報考小學音樂、美術崗位的以抽簽的形式確定試講篇目，當場備課后進行試講（15分鐘）。
（六）試講范圍：小學各學科試講教材為潿洲島旅游區現行使用的一年級上冊，具體如下：
招聘崗位
選用書目
年級冊數
出版社
小學語文
義務教育課程標準實驗教科書（S版） 語文
一年級上冊
語文出版社
小學數學
義務教育課程標準實驗教科書 數學
一年級上冊
人民教育出版社
小學音樂
義務教育課程標準實驗教科書 音樂
一年級上冊
廣西區課程發展中心接力出版社
小學美術
義務教育課程標準實驗教科書 美術
一年級上冊
廣西美術出版社
（七）面試流程
1.候考。考生必須在7月15日上午7:30前持本人有效居民身份證原件、《面試通知書》到達指定的面試候考室，經工作人員驗證身份后7:50進行面試抽簽，確定試講順序，考生按抽簽序號參加面試。凡在上午8:00后到達面試候考室的，按自動放棄面試及聘用資格處理。
2.備課。8:00，每個考場的1號考生在工作人員的引導下進入備課室，抽試講題目，60分鐘準備時間。備課教材由考點提供，考生不允許攜帶任何參考書籍資料和通迅工具。9:00時整每個考場的1號考生由領考員引導到考場面試。20分鐘后8:20每個考場的第2號考生到準備室抽試講題目進行準備，依次類推。準備室提前準備好草稿紙和課本。
3.面試。面試室提供黑板、粉筆、電子鋼琴、CD播放機和畫紙，報考音、美學科和要進行小全科教學試講的，其余所需樂器或繪畫工具自帶。考生面試結束后按離場指示進入考后休息室。
4.宣布成績。面試成績在該招聘崗位所有考生面試結束后當場集中公布。
5.面試不收取考試費，面試當天午餐統一安排，費用由考生自理。考生交通、食宿自行安排。
（八）考官組成及評分方法
1.考官組成：擬抽調有經驗的專業教師組成，原則上按照1：3的比例抽簽產生，考前確定。每個考場內安排5名考官，其中1名主考，4名專業考官。
2.計分辦法：考官根據考生的試講情況，對考生的教學能力水平，包括教學基本功、教學設計、教學方法運用等有關專業知識進行評分。先分別計算每位考生的要素分值，在5位考官評出的要素分值中，將所評要素分值相加除以5，得出每項要素平均分，再將每項要素平均分相加，即為該考生的面試成績。（考生面試成績保留小數點后兩位數）。
（九）考點設置
小學語文崗位計劃招聘1人，通過資格審查11人；小學數學崗位計劃招聘1人，通過資格審查4人；小學音樂崗位計劃招聘1人，通過資格審查4人；小學美術崗位計劃招聘2人，通過資格審查15人，當天參加面試共34人。根據以上情況，計劃分設3個考場，報考小學語文崗位的11人安排在第1考場，報考小學數學崗位的4人和報考小學音樂崗位的4人安排在第2考場，報考小學美術崗位的15人安排在第3考場，三個考場的面試同時進行。其中，第2考場先進行小學數學崗位的面試再進行小學音樂崗位的面試。
考場設在北海市實驗學校育陽校區，另配侯考室、備課室、休息室。每個考場內設計分員1名，核分計時員1名，引導員1名，督考員1名。侯考室配1名工作人員，負責考生點名、查看考生準考證、身份證、面試通知單、抽試講順序、引導考生去抽課準備室和說明要求等。備課室配1名工作人員，負責考生抽題內容、準備和領考工作。休息室配1名工作人員，負責收考生手機、攜帶物品、休息室紀律管理休息等。
（十）工作職責及紀律要求
1.所有考官和考務工作人員、監督人員要嚴格按規定時間到達考場，做好面試準備工作；不得擅離考場，禁止與無關人員接觸或進行與面試無關的活動；領考員之間不得談論與面試相關的內容；考官、考務人員和考生都不得攜帶手機進入考場范圍，嚴格按照操作規程履行職責。考生進入準備室后原則上就不再允許如廁，如有特殊情況，考生如廁耽誤的時間不補。
2.招聘主管部門不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。嚴格實行面試考官與考生“雙抽簽”制度。考官按考生面試序號給予評分。考生在面試過程中不得向評委透露本人姓名、所在學校或單位、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%，情節嚴重的，取消其面試成績。
3.對違反操作規定，泄密失密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員，必須嚴肅處理，情節嚴重者按有關規定追究責任。對違反面試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
4.面試由我局會同市人社局、市編辦組織實施。面試工作在紀檢監察部門監督下進行。
六、錄取辦法
（一）小學語文、數學崗位的面試總分為110分，小學音樂、美術崗位的面試總分為100分，60分為合格。面試成績未達到合格分數線的，不能確定為體檢人選。若因考生缺考，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生面試成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，方為合格。
（二）確定擬錄人員。根據崗位的招聘計劃數按面試成績從高分到低分確定擬錄人員。若成績相同，則以考生在面試評分表中“教學實施”一項的得分從高到低排序確定。
（三）上報、公示。
1.經體檢合格后，確定擬招聘人員名單，7月25日前上報自治區教育廳審批。
2.自治區教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過各設崗縣（市、區）上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗教師招聘網（http://tg.ncss.org.cn→點擊“廣西壯族自治區”）予以公示，公示期為7個工作日。
六、工作要求
特崗教師招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受社會輿論和干部群眾的監督。如發現有違規或弄虛作假等行為的，應立即予以制止，并視情節輕重按規定對有關責任單位和個人進行嚴肅處理。
本方案在我局網站公布，請報考北海市潿洲島旅游區“特崗計劃”的應聘人員留意，不另行通知。
聯系人：陳悅 聯系電話：0779-3205026
北海市北海市教育局
2016年7月1日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
