2016年怒江州教育局關于州實驗小學
面向全州公開選聘教師公告
為推進我州教師人事制度改革，促進教師隊伍合理流動，實現人才資源的優化配置，根據中共怒江州委辦公室、怒江州人民政府辦公室《關于印發〈怒江州州直機關事業單位人員調配暫行規定〉的通知》(怒辦發〔2015〕12號)文件精神，結合州實驗小學教師隊伍現狀，決定采取面向全州公開選聘的方式，選聘部分緊缺學科教師，現將有關事項公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開報名、統一考試、全面考核的辦法公開選聘教師。
二、崗位及人數
面向全州公開選聘12名教師，其中語文教師崗位6人，數學教師崗位6人。開考崗位的報名人數要達到1：2及以上比例。
三、選聘范圍及對象
（一）選聘范圍對象為我州各級各類學校在職在編教師，并具有在基層學校有5年以上的教學經歷。
（二）簽訂了服務協議且服務期未滿的引進教師和免費師范生、未辦理正式聘用手續的特崗教師、在鄉鎮服務期未滿5年的教師，不符合本次公開選聘報考條件。
四、選聘條件及崗位要求
（一）政治素質好，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，為人師表，團結同志，清正廉潔；未受過紀律處分；歷年年度考核和師德考核在合格以上等次；
（二）具有國民教育本科以上學歷；
（三）具有小學及以上相應學科教師資格證；
（四）普通話水平測試等級達到二級乙等以上；
（五）年齡在40周歲以下（1976年8月1日以后出生）；
（六）具有良好的綜合業務素質；
（七）具有二級教師及以上專業技術職務任職資格；
（八）身體健康；
（九）符合《怒江州州直機關事業單位人員調配暫行規定》中的相關要求。
五、公開選聘工作程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、學科業務考試（筆試）、教育技能測試（面試）、考察、體檢、公示、辦理審批和調入手續等程序進行，選聘過程接受州教育局紀委的監督。
(一)發布公告
在怒江州政府信息公開門戶網站發布公告，并在怒江報上刊登公告。
（二）報名
1.報名辦法：報名采取現場報名的方式進行，每人限報1個崗位，符合選聘條件的人員，到州教育局組織人事科報名，并填寫《怒江州實驗小學公開選聘教師報名表》。
2.報名時間：7月25日至7月30日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
3.報名所需材料：身份證、畢業證書、學位證書、普通話等級證書、教師資格證書、專業技術資格證、鄉（鎮）及以上獲獎證書、發表論文原件，并各提供復印件1份；提交近期免冠1寸白色底板彩色照片2張。
（三）資格審查。全面審查報名人員是否具有參加選聘資格。
（四）學科業務考試(筆試)
學科業務考試定于8月4 日9：00—11：00在怒江州實驗小學分部進行。學科業務考試(筆試)工作由怒江州教育局組織實施，怒江州教育科學研究院負責命題制卷工作，考試內容為相應學科的專業知識和教育基礎理論(包括教育學、心理學、教育政策法規、教師職業道德)，其分值分別占筆試成績的80%、20%，筆試按百分制計分。筆試內容不指定教材。根據參考人員總成績，按從高到低的順序，以每個選調崗位1:2的比例確定面試人員。
（五） 教學技能測試 (面試)
教學技能測試(面試)定于8月5日上午在怒江州實驗小學分部進行，教學技能測試 (面試)工作由怒江州教育局組織實施，怒江州教育科學研究院負責命題制卷工作，教學技能測試按百分制計分，采取說課、專業素質問答和業績考核的方式進行，說課分值占60分，專業素質問答分值占30分，業績考核分值占10分。評委原則上不低于7人，說課和專業素質問答分值計算辦法為去掉最高分和最低分，再取平均值，成績保留小數點后2位數。
（六）考察與體檢
根據報考人員的綜合成績（綜合成績=學科業務考試(筆試)﹢教學技能測試 (面試)），綜合成績從高到低按1:1的比例確定考察人選(如總成績并列，以筆試成績分高者優先)。
根據報考者的綜合成績、考察情況，按每個選聘職位1:1的比例擇優確定擬選聘人選，并按規定組織體檢。體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行，體檢醫院需具備二級乙等以上資質。若出現考察或體檢不合格者，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序遞補。
（七）公示和辦理調動手續
根據綜合成績、考察情況和體檢結果，經競聘領導小組研究確定擬選聘人員名單，擬選聘人員名單在怒江州政府信息公開門戶網站上予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無異議，報州人力資源和社會保障局，對符合條件的人選按有關程序辦理調動手續。
監督電話：0886-3621760
咨詢電話：0886-3623470
怒江州教育局
2016年7月19日
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