濮陽市城鄉一體化示范區（以下簡稱示范區）本著人才強區的理念，根據市委市政府關于加快我市教育事業發展的有關精神，為促進示范區教育事業發展，根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定，經示范區黨工委管委會研究同意、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘30名小學教師?，F公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘崗位和數量
本次共計劃招聘教師30名，其中語文教師14名、數學教師8名，體育、音樂、美術和計算機專業教師各2名。本次招聘計劃中，含面向從我市入伍的普通高等院校本科及以上學歷退役士兵定向招聘教師2名。定向招聘崗位因報名人數未達到3：1的比例而遞減或取消的名額，相應調整為面向社會招聘名額。
具體招聘崗位、數量見附件《濮陽市城鄉一體化示范區2016年公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業；
2、具有國家承認的小學及以上教師資格證書，且報考崗位學科與教師資格證任教學科相符；
3、報考專業技術十級的，全日制普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷畢業，年齡不超過35周歲（1981年7月1日以后出生），須具有中級及以上職稱；
4、報考專業技術十三級的，全日制普通高等學校本科及以上學歷畢業，不限職稱，年齡不超過30周歲（1986年7月1日以后出生）；
5、在編在職人員需經現工作單位及其主管部門同意方可報考（公告發布前，已辦理完畢辭職審批手續且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員）；
6、招考崗位面向退役大學生士兵的，報考人員須系從濮陽市入伍或濮陽市籍服役期滿的全日制高校畢業生退役士兵；
7、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的；
4、高等院校全日制在校學生；
5、國家和省另有規定不得應聘到教師崗位的。
四、招聘程序和方法
（一）發布公告
《濮陽市城鄉一體化示范區2016年公開招聘教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網站（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）和濮陽市城鄉一體化示范區網（www.pyxinqu.com）上發布。
上述網站為本次招聘指定網站。
（二）報名
本次公開招聘采取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。具體報名程序如下：
1、提交報名申請
報考人員于2016年7月29日8：00至7月31日18：30登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com），進入濮陽市城鄉一體化示范區2016年度公開招聘網上報名系統，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準)。
報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
2、查詢資格初審結果
報考人員2016年7月29日8：00至8月1日12：00登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名期間，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。報名結束后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的人員不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交審查。
報考人員對初審意見有異議的，需在8月1日12：00前工作時間內及時與審查單位聯系，逾期不予受理。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，須于2016年8月1日18：00前通過濮陽市人事考試網繳納筆試考務費30元（報考人員須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。
（三）資格初審
資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。
通過資格審查的筆試、面試人數與崗位招聘人數比例不低于3：1。達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，在招聘指定網站公布，報考該崗位的人員不再改報其它崗位。
資格初審由招聘單位根據招聘崗位要求，及時對報考人員網上填報的基本信息、報考資格和條件等進行初審。對符合報名條件的，及時確認其報考資格；對審查不合格的，盡快向報考人員反饋理由；對照片質量不符合要求的，提示報考人員重新上傳照片。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為：教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、新課改理論及應用（權重70%）和材料作文（權重30%）。
根據國家、省有關規定，符合報考條件的在村任職滿2年以上、目前在崗（截至2016年7月1日）且考核合格的示范區“大學生村干部”考生和服務期滿考核合格、未就業（截至2016年7月1日）的示范區“三支一扶”大學生考生，可享受筆試成績加10分的優惠政策。符合條件的大學生村干部、“三支一扶”大學生應于筆試結束2日內攜帶相關證明材料到濮陽市綠城實驗學校陽光樓一樓招教辦公室審驗登記，逾期不再受理。
筆試時間為2016年8月7日上午9：00—11：00。報考人員需攜帶筆試準考證，同時持本人有效二代居民身份證參加筆試。已確認繳費成功的報考人員于2016年8月5日8：00至8月7日9：30期間登錄濮陽市人事考試網打印筆試準考證（A4紙）。具體考試時間和地點以準考證為準。筆試成績在濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com）、濮陽市城鄉一體化示范區網（www.pyxinqu.com）上公布。
（五）現場資格復審
筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在濮陽市城鄉一體化示范區網（www.pyxinqu.com）上公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：報名表一式2份（從報名網站打?。慌c報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時身份證）原件及復印件各1份；學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份；教師資格證原件及復印件各1份；報考崗位有職稱要求的，需提供專業技術職務任職資格證原件及復印件1份；在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）還需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經辦人簽字并加蓋公章）；2016年應屆畢業生需提供相應教師資格證、學歷證書、學歷認證報告（或教育部學歷證書電子注冊備案表）原件及復印件各1份以及就業報到證，尚未領取畢業證的2016年應屆畢業生的還需提供畢業院校出具的畢業生就業推薦函；報考退役大學生士兵定向招聘崗位的，須持以上證件材料及本人戶口本、入伍通知書和退伍證原件及復印件各1份。
資格復審確認合格的考生，請妥善保管報名表。經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格。
（六）面試
進入面試的人員、面試的時間和地點在濮陽市城鄉一體化示范區網（www.pyxinqu.com）上公布。參加面試需攜帶本人有效二代身份證和審核通過的報名表。
面試采取試講形式，內容主要依據濮陽市市直小學現行的“六三”學制教材制定。面試成績滿分為100分。
面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（八）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員名單。體檢按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執行，費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在濮陽市城鄉一體化示范區網（www.pyxinqu.com）上公布。
對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
（九）考察
考察工作由示范區組織人社局、社會事業辦等部門及用人單位按照有關規定組織實施，根據考試、體檢結果等額確定考察人選。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現?？疾炱陂g不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。
考察階段因考察不合格或自愿放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（十）公示聘用
經考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。
新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項
（一）《濮陽市城鄉一體化示范區2016年公開招聘教師公告》及相關招聘信息在招聘指定網站發布，不再采取其他方式通知到每位報考人員。報考人員要在報名后密切關注招聘指定網站，以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等招聘環節。未按時、按要求參加各招聘環節的，取消聘用資格，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。
（二）報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次招聘的公告內容，嚴格按照招聘公告的規定參加報名和考試。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加濮陽市城鄉一體化示范區各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
（三）本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由濮陽市城鄉一體化示范區2016年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話： 0393-8506103，0393-8790302
監督電話：濮陽市示范區紀工委 0393-8790166
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