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1．報(bào)名。時(shí)間：2016年8月3日－8月5日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。地點(diǎn)：瑞安市政府辦公室秘書(shū)二科（地址：市政大院D幢206室 ，聯(lián)系電話：65818698）。報(bào)名辦法：報(bào)名者持畢業(yè)證書(shū)、身份證、戶口簿等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫《瑞安市政府辦公室公開(kāi)選調(diào)文秘工作人員報(bào)名表》（可從瑞安政府門戶網(wǎng)站公告欄http://www.ruian.gov.cn/；瑞安人才網(wǎng)http://www.577.job.com/下載），并經(jīng)所在單位、主管部門、當(dāng)?shù)亟M織、人力社保部門簽署意見(jiàn)后，到市政府辦公室報(bào)名，接受資格初審。

2．資格審查。市政府辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查后，向符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。

3．筆試。占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者文字表達(dá)、調(diào)查研究能力和綜合分析能力的測(cè)試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試開(kāi)考比例不低于4:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，將取消選調(diào)。

4．面試。占總成績(jī)的50%。注重對(duì)應(yīng)試者口頭表達(dá)能力和綜合素質(zhì)的測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定入圍面試人員。

5．組織考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重考察候選對(duì)象的實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿Α８鶕?jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分，按2:1的比例確定考察人選。

6．選調(diào)。根據(jù)考試成績(jī)及考察情況，研究確定擬選調(diào)人選，并在瑞安人才網(wǎng)及選調(diào)單位公示7日無(wú)異議的，安排擬選調(diào)人選到市政府辦公室相關(guān)科室試用后，經(jīng)考核合格者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人選在公示試用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)問(wèn)題的，或其自愿放棄選調(diào)資格的，可依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。