面試
1、參加資格復(fù)審并進入面試的考生，請于2016年9月2 日9:00開始在網(wǎng)上自行打印《面試準(zhǔn)考證》;
2、面試時間:2016年9月4日，地點及具體要求等詳見《面試準(zhǔn)考證》;
3、面試方法：
（1）采取結(jié)構(gòu)化面談的方法進行，時間3分鐘。需要考生回答一道題;
（2）評分采取體操式打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，取其余評委的平均分為考生面試得分。其中，面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者取消后續(xù)資格;
（3）面試時考生只準(zhǔn)報抽簽順序號，不得報姓名，且嚴(yán)禁將任何資料、通訊工具等帶入面試室。面試過程全程監(jiān)控錄像，并實行入闈管理，確保面試工作的公平與公正。
（4）面試結(jié)束后，在唐縣人力資源和社會保障局公開欄即時公布面試成績。總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（五）確定考核、體檢對象
1、根據(jù)個人總成績，從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定進入考核、體檢對象，綜合成績末位出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入考核、體檢的順序為：面試成績高者、學(xué)歷高者、畢業(yè)時間早者、年齡小者。
2、考核由招聘辦公室牽頭會同主管部門統(tǒng)一組織進行。考核內(nèi)容：查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及工作、實習(xí)單位意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的個人誠信、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀(jì)守法等情況，作出合格與否的結(jié)論，不合格者取消應(yīng)聘資格。
3、體檢由招聘辦組織，指定一所縣級醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。初檢不合格者，可復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知，無故未按規(guī)定時間到定點醫(yī)院體檢者視為放棄。按體檢項目據(jù)實繳納體檢費，費用自理，并由考生直接交付體檢單位。
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