1. 資格預審合格者參加面試。面試時間地點另行通知。
2.面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
3.面試成績以百分制計算，面試成績當場公布。成績最高者進入體檢和考察程序。
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