【第一篇】:建筑工程資料員工作總結 3,資料工作總結
2013 在一場寒流中就這樣離去,回顧半年來的工作歷程,在公 司領導及各位同事的大力支持與幫助下,無論在思想意識、還是業務 能力等各方面都得到了一定的提高。為了更好地做好自己今后的工 作,讓自己在今后的工作中更加的出色,并總結經驗、教訓,有利于 在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作,現將 2013 的工作 情況總結如下
我擔任的是****項目部資料員工作,作為資料員,對于資料這一 領域,我把它定義為沒有最好只有更好。要做到的更好,只有在鍛煉 中才能得到提高,在分析中才能更快成長。在公司領導和同事的信任 與幫助下,得到了很好的提高,我也在不斷的要求自己,在工作中尋 找方向,在總結中堅定信念。盡管有很多的不足與欠缺,但堅定了目 標,就明確了方向,扎實了基礎也就有了飛翔的翅膀,所以,面對著 2014 年的到來,我會微笑著面對,更會無懼著迎接挑戰。
資料工作看似輕松, 實則比較細碎煩瑣, 能夠真正做好并不容易, 從 8 月上班以來就投入到了緊張的工作中, 因為隨時面臨著上級領導 及其相關部門的質量檢查。
但是現有的資料不論是從驗收報告還是現 場的施工資料還存在著些許不足和空缺之處。
收集保存好公司及相關部門下發的文件工作, 并把原來沒有具 體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,為查閱文件提供方便。做 好各類文件、圖紙下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據公 司質量手冊規定,對文件進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部 門在文件原件上進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。
雖然時間只有短短的盡半年, 但在這半年當中我也在不斷的學習 著新的知識,并積累著與他人溝通、交流的方法,來提高自己的專業 知識和人文素養。通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面暴露 出了許多需要整改的問題和錯誤。這給我指明了改進的方向,也相應 的督促和提高了我的整體水平, 并讓我意識到工作中還需要多認真學 習好,規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作 能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不 足, 但瑕不掩瑜, 找出工作中的不足, 才能在以后的工作中加以克服。
工作是我們每天都必須面對的,工作不是一件差事,我們不應該 把目光局限于眼前。告訴自己,工作給我們提供了一個提高自身能力 的場所,一個能展現能力的舞臺、一個實現夢想的機會。所以我不僅 要珍惜這份工作,我會懷著感恩的心去對待我的工作,然而,我在工 作中也有過抱怨的情緒,可我還是立馬調整過來,因為我知道抱怨會 讓人的心越來越狹窄、 會讓人停滯不前。
而心態的好壞也直接影響著、 甚至決定著工作的質量!我也相信,好的心態絕對會給我的工作、乃 至人生帶來意想不到的收獲。
而我也不想因為一些繁雜瑣碎的事情影 響了我的工作,因為我愛我的工作。我也明白,只有這樣的愛上自己 的工作了,工作的興趣、工作的動力才會自然而然的產生了,工作的 熱情才能源源不斷地迸發出來。懷著一顆感恩的心去工作,工作才能 變為一種快樂的享受,進而讓我每天都充滿了激情地去工作。我對自 己說
“讓自己每一天都充滿了戰斗力,充滿了活力! ” 都說不想當將軍的士兵不是好士兵,然而我們卻往往忽略了一 點,要想當上將軍的前提就是要做好一個士兵,如果連起碼的士兵都 做不好,如何來當將軍?說的就是一個人不僅僅是要有一顆上進的 心,更要有腳踏實地的去做! 不管你學的是什么專業, 你做的什么工作, 如果你不愛你的工作, 不愛你現在手上的工作,那么你就做不好你的工作。然而唯有去愛你 自己的工作、努力的工作、才能激發你的斗志、燃燒你對工作的激情 與熱愛!只有愛自己的工作,并腳踏實地、堅持不懈的努力,才能出 類拔萃、才能在眾多競爭之中脫穎而出,才能鶴立雞群! 總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自 己并充實能量,不斷完善自己,使自己工作做得更好。提高自身素質 與業務水平,以適應時代和企業的發展。希望領導及廣大同行給我的 工作,提出寶貴的意見和建議,我一定會再接再厲,搞好每一個工程 的資料檔案。使自己在日益激烈的競爭大潮中立于不敗之地,并為公 司的日益壯大獻上了新年的賀禮。總結人:**** 2014 年 1 月 6 日 ***********有限公司(2013 年度)個 人 年 終 工 作 總 結姓 部 時名:*** 門:****項目部 間:2014 年 1 月 6 日
【第二篇】:資料員工作總結,資料工作總結
如梭,不知不覺之中我已入職 5 個月了,回顧這一段時間的 工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避 短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了認真與關懷,在同 事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我最好總結。
我擔任的是芳村雋瀧灣工程資料員的工作, 主要工作是對工程檔 案資料的收集整理及管理工作及時地與公司內部、施工單位、監理單 位溝通聯系,認真處理好施工中的設計圖紙、施工方案、變更洽商、 會議紀要和聯系單、函的收發工作,收集保存好公司及相關部門下發 的文件;填寫日志、周報、月報、部門日常報銷及相關文具、書籍的 購買;簽證、結算、付款等文件的傳遞、跟進并做好臺賬;期間能夠 協助經理、工程師及相關人員,為他們提供所需的資料并做好相關工 作。
在工作期間,陸續發現一些問題和不足
一.經常記不清已歸檔的檔案資料和發放的文件,不能及時的給 領導和同事反饋信息。
二. 設計部、 成本部下發的文件編號不統一, 因為施工單位較多, 文件類型也很多,所以對整理核查資料帶來不便。
三.我們公司的審批流程時間較長,所以有時沒注意,很多文件 的審批和施工單位的請款時間就會拖的很久,造成施工單位的催款。
針對以上三點,在以后的工作中我采取了一下三點克服: 1.做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存 檔。根據領導要求,對文件進行部門的傳閱、傳遞、下發,接收部門 應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。
2.積極與設計部的資料員溝通,達成一定的共識。例如下發給 施工單位的文件編號、文件名稱要統一,以便日后查找。文件編號按 單位分類還是按順序,也要配合好。
3.多與公司內部人員打交道,積極跟進付款的文件的去向,做好 紙質付款文件和 OA 的跟進和催款。
很感謝領導和同事的關懷和指點。
讓我從一個莽撞到亂坐單總的 專車的無知,到很快適應了畢業工作的環境施和了解公司的流程,這 都得益于公司良好的人氣氛圍。
工作中的磕磕碰碰給我指明了改進方 向,同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業 知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項 工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自 己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應公司的發展。林升欽 2011-12-19
【第三篇】:資料員工作總結匯總,資料工作總結
011 年即將接近尾聲,這是我來**公司的第一年。自今年 7 月工作至今,通過領導和 同事的關心幫助和耐心指導, 讓我從一名剛出校門的稚氣大學生蛻變成一名初入社會的 工作者。
1.主要工作內容及崗位職責履行情況 根據公司安排和工作需要,我來到**項目部做信息管理工作,主要從事文件的收發、整 理和歸檔。
從前任資料員那里接手了整個項目部的資料管理工作,并對現在的工程進度 情況進行了了解。在領導和同事的細心指導下,對于本職工作我盡職盡責,現介紹下我 工作的主要內容
1) 對往來文件做好收發文登記。往來文件繁復,通過收發文登記簿可以有效的防止文 件的丟失和遺忘; 同時從收發文登記簿上可以清楚的了解到工程的進度情況和存在的問 題,所以做好收發文登記至關重要。
2) 負責資料的管理工作。嚴格按照規范及相關文件的要求,對資料進行收集、分類、 整理和歸檔。資料服務于施工現場,也指導著施工現場,兩者相輔相成,缺一不可。做 好各個施工階段文件資料的收集和歸檔, 資料的完整性關系整個工程的好壞和工程的施 工及竣工。同時文件資料也反映了監理工作水平,是衡量、評定監理工作的一項重要依 據。
3) 協助編制監理月報、做好工作考勤表。監理月報是監理部在一個月內對工程進展和 監理工作的總結; 考勤表是監理部在一個月中工作人數天數的記錄。兩者都是各有關部 門檢查、評定監理部工作的重要依據,因此做好這項工作很重要。
4) 協助完成月度工作報告表。月度工作報告表對工程業務產值進行統計,做好電子存 檔,是公司重要的內部文件。協同監理月報,按照公司要求打印紙質文件,經總監理工 程師或總監理工程師代表審核簽字后,在規定時間內發給公司相關部門。
5) 記錄好監理日志和填寫好日工作記錄。真實、及時的反映工作內容和情況。也是公 司對個人工作考核的重要依據。
將日工作記錄打印成紙質文件,經總監理工程師或總監 理工程師代表審核簽字后,在規定時間內發給公司相關部門。
2.工作的體會和感受 通過這將近 5 個月的工作學習, 讓我對監理工作有了系統全面的認識,也明確了監理工 作流程、工作內容和工作原則。通過領導和同事的指導和幫助,完成所做的本職工作, 業務水平有了明顯的提升但仍有些不足,還需要更多的鍛煉和學習。在工作之外的空余 時間里, 自學了公司的內部文件和相關規范標準,既對公司的文化和制度有了進一步的 認識,也豐富了自己的專業知識。
工作總結 在 2012 年工作中三個項目竣工驗收、竣工資料(檔案)移交資料工作便告圓滿結束。回首 過去,資料工作雖然基本達到預期目標,但個別不足方面亦急需反思,需待改進,先進經 驗亦需總結歸納,持續改進;衡量一個工程的好壞,除了通過工程實體反映外,資料也是 一個極其重要的環節。通過資料能反映出工程所使用材料的優劣、工序之間的交接是否符 合要求。所以資料員在施工中有著不容忽視的作用。作為資料員,要嚴格做好資料的收集、 復核、整理工作。那么,作為一名資料員,如何才能做好資料的管理工作了?我認為主要做 好以下幾點 一、重視對資料的管理 這一點至關重要,也是做好資料管理的必備條件。因為很多人都認為現場決定一切,資料 只不過是現場的附屬物、是可以補,甚至可以寫“回憶錄”的,以至于出現工程進行了很 長時間,資料還是一片空白的怪現象。更有甚者,有的工程資料是竣工后閉門造車一次性 “造”出來的。試想,不見證取樣、不進行任何試驗編造出來的資料能真實反映工程實際 嗎?要知道,工程資料是項目部對工程項目實施過程中逐步形成的,是工程建設過程真實、 全面的反映,對控制工程質量有著至關重要的作用。
二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性。 工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質量關,便為整個工程質量奠定了一個 堅實的基礎。各種物資進場均要提供產品合格證、檢驗報告等質量證明文件。因為這些物 資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質量證明文件要 盡量使用原件,當不得不使用復印件時,要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位章, 注明原件存放處。
三、施工試驗記錄要及時、齊全。
施工試驗合格是檢驗批(分項分部)工程驗收的前提條件。如鋼筋連接試驗報告是鋼筋安 裝檢驗批驗收的前提,混凝土試驗報告是混凝土施工檢驗批驗收的前提。所以施工試驗記 錄要按部就班的進行,以免遺漏,影響后續施工。
四、檢驗批驗收記錄檢查項目要填寫齊全。
檢驗批是工程驗收的最小單位是分項工程乃至整個建筑工程質量驗收的基礎。因此檢驗批 中各項評定合格與否直接影響到分項工程乃至整個建筑工程質量驗收。檢驗批中各個應檢 項目不應漏填。如有預埋件部位的鋼筋安裝檢驗批中的預埋件項,有施工縫部位的混凝土 施工檢驗批中的施工縫項。
除了做好以上四點以外,對工程技術的資料整理還必須做到及時、真實、準確、完整。
具體地說:及時性,是做好資料的前提。工程技術資料是對建筑實物質量情況的真實反映, 因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時整理.同時,為及時性還反映在施工企業內部 質量的管理體制提供控制提供可靠的依據。
在幾年中我作為資料員,工作中還存在許多的不足之處,在新的一年里我會更加嚴格 的要求自己,努力的鉆研業務,不斷更新和補充新的專業知識,提高業務水平和工作能力, 總結經驗,更好的完成自己工作。
資料員年終總結 時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結一年來 工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身 上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對 2012 年度 工作的最好總結。
自 2012 年 6 月到***項目部任資料員以來,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要 工作及總結如下
一、本年度完成的主要工作 1、2012 年 9 月 10 日完成了施工許可證的辦理;9 月 13 日完成消防設計備案;2012 年 12 月完成施工分包合同備案。
2、根據現場施工進度工程七大類資料完成情況
B 類技術資料完成 34 份; C 類測量記錄完成 25 份; D 類工程施工記錄中隱蔽資料 143 份, 混凝土相關施工記錄 130 份; 類工程試驗檢驗記錄, E 其中混凝土抗壓報告 82 份,鋼筋檢驗報告 62 份,其它水泥砂石等檢驗報告 23 份; F 類物資資料 30 份; G 類施工質量驗收資料 500 份。
3、負責收集本部門文件和資料的發放、回收、借閱、傳閱等工作。每天收到的文件性資料 都做到在當天內與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內處理完 成,無資料積壓、不明等情況。無論是對公司內部科室還是與甲方、監理單位來往的資料 都建立了詳細的登記臺帳。
4、負責安全資料的監督和整理,經市站、區站以及集團公司的多次檢查,資料基本齊全, 無重大缺陷。
二、工作心得及不足 作為資料員,各分部分項內容繁多,需要細致和耐心的工作態度。在這半年多的時間中, 通過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,但是還是暴露出了一 些需要改進的地方,這給我指明了改進的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同 時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力, 及時做好個人的各項工作。
三、2011 年工作目標和計劃 本項目質量目標為楚天杯,需要進一步認識工作的復雜性,對資料要求高,難度大,在今 后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神,發揮自己的專長,盡量減少資料缺失,為 順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。
1、地基與基礎分部驗收; 2、主體結構驗收; 3、人防工程竣工驗收; 4、消防工程驗收 5、竣工資料的移交; 資料員年終總結及工作計劃 新年伊始,總結即將過去的 2012 年,從剛開始整理工程養護部和檔案室的資料時的不 嫻熟,到如今的得心應手,這與部門領導的正確引導和同事的熱情幫助是分不開的。