1、根據考生綜合成績，按各職位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如綜合成績相同，則按照面試成績高低確定)。體檢人選名單通過網站公布。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
3、體檢前，社會在職人員還須提供原單位同意報考證明，待業人員還須提供相關證明。
4、招聘單位對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位要求的執業資格及親屬回避等情況進行考核。
5、因體檢、考核不合格或本人放棄出現缺額時，可根據考生的總成績從高分到到低分依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。
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