本次招聘采取面試加體能測試(應聘特勤應急隊崗位考核軍體三項)方式進行。
1、考試形式及內容：
(1)特勤應急隊崗位
面試：由考官根據面試應考者回答問題時的表現，按照評分要素評分。主要考核應考人員的崗位適應能力、綜合分析能力、語言表達能力、綜合應變能力和舉止儀表等。
軍體三項測試：初定面試當天進行，參照部隊相關項目考核測試要求計分，每個項目得分按比例折算成軍體測試得分。
①單兵徒手隊列動作(占35%)
②軍體拳(擒敵格斗拳或擒敵拳)(占35%)
③3公里跑步(占30%)
面試及軍體三項測試均采用百分制，成績皆達60分及以上者為合格。考試總成績=面試成績×70%+軍體三項測試成績×30%，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線劃定為60分。
(2)基層所隊勤務崗位及信息網絡管理崗位
面試：由考官根據面試應考者回答問題時的表現，按照評分要素評分。主要考核應聘人員的崗位適應能力、綜合分析能力、語言表達能力、綜合應變能力和舉止儀表等。
體能測試：初定面試當天進行，內容是男子1000米/女子800米，成績參照省公安廳有關體能達標測試要求計分。
面試加體能測試均采用百分制，成績皆達60分及以上者為合格。考試總成績=面試成績×70%+體能測試成績×30%，考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線劃定為60分。
2、考試時間及地點：面試及軍體技能測試考場設在肇慶市公安局大旺分局辦公大樓，體能跑步測試初定在大旺中學進行，具體時間另行通知。參加應聘考試的考生須在規定時間內到區公安分局辦公大樓報到，不按時報到的，視為自動放棄。
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