因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員3名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備，任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、擇優”的原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優錄用。
二、招聘要求
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，無犯罪記錄。
2、品行端正，作風正派，工作認真負責，身體健康能勝任崗位需要，服從組織安排。
3、35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
三、招聘崗位及條件
●窗口服務管理員一，1名
1.本科及以上學歷;
2.資源環境與城鄉規劃管理、建筑環境與設備工程專業。
●窗口服務管理員二，2名
1.大專及以上學歷;
2.法律、會計學、市場營銷、行政管理專業
四、公開招聘的程序和要求
●報名
1、報名時間：2016年9月26日9:00—2016年10月9日16:00
2、報名方式：報名入口 (2016年9月26日周一上午9:00開啟)
3、報名咨詢電話：0512-53123587
●考試
1、考試形式：面試
2、面試主要考察應聘人員的精神面貌、語言表達能力、應變能力等綜合素質。面試時間、地點另行通知。
●體檢
面試結束后，根據測試成績，按照擬錄用人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用標準到指定的醫療機構體檢，如有體檢不合格者，按成績依次替補。
五、錄用及待遇
錄用人員統一采用勞務派遣用工方式，按照有關規定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。工資待遇參照太倉市機關事業單位編外人員工資待遇執行。被錄用的人員，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
六、其他
本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責實施。
太倉市住建局
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