按照《2016年市直機關公開遴選公務員工作實施方案》(濟組通字〔2016〕27號)有關規定,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。加試職位業務水平測試的,加試成績占面試成績的30%。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
根據遴選職位名額和考試總成績,按照從高分到低分順序,按1:1.5的比例確定考察人選。報考人員考試總成績相同的,按筆試成績由高分到低分確定考察人選。面試人數形不成競爭的職位的考察人選,其考試總成績不得低于其他職位進入考察范圍人選的最低考試總成績。綜合考察情況,按遴選職位名額等額確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額的,由遴選機關報經市公務員主管部門同意后,從考察合格人員中按成績依次確定遞補人選。
現將面試人員總成績及進入考察體檢范圍人選名單予以公布(見附件),考察、體檢時間另行通知。
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中共濟寧市委組織部
濟寧市人力資源和社會保障局
2016年10月24日