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單位概況

力諾集團成立于1994年。受惠于國家的好政策，得益于合作伙伴的支持，感恩于全體力諾人的智慧，力諾集團秉承為國家圖富強、為社會創財富、為企業謀增值、為員工謀發展的愿景，經過十余年的努力，成長為太陽能新能源領域的領頭雁，跨入百億元企業俱樂部行列。國家高新技術企業，國家企業技術中心，國家住宅產業基地，國家火炬計劃濟南太陽能特色產業基地等，體現了企業發展成果、所做貢獻及影響力。

為了更好地通過發展惠及員工，2010年力諾集團開始實施“四五規劃”，提出了到2014年基本完成“由傳統制造型企業向技術先導型企業的轉變”的思路。為滿足全球化條件下企業做強做大的需要，集團又從業務專業化的角度組建了八個二級集團，即力諾光伏集團、力諾瑞特集團、新康集團、力諾光熱集團、宏濟堂集團、玻璃集團、力諾藥業集團、上海集團。率先掌握產業鏈核心技術及開放的視野，展現了企業一貫的創新與國際合作精神，太陽能研究院、光伏研究院、生物工程研究院、宏濟堂中藥研究院、有機化工研究院、特種玻璃研究院等科研機構，不斷孵化出具有國際競爭力的新技術、新發明，這是各項業務在市場競爭中能夠保持優勢地位的關鍵所在。擁有自主知識產權的太陽能與建筑一體化、中溫集熱管（器）、電池片轉換效率、甲級料醫藥包裝、TT陰極電泳漆等具有發明專利的技術，代表了行業最高水平及發展趨勢，并借此承擔國家多項“火炬”計劃等重點項目。

一流的技術裝備，共享的數據資源，國際化的戰略視野，客戶為先的專業態度；相近的發展價值觀，節能環保的理念，創新領先的思想，完善的職業體系，使得力諾集團成為JSJ、BASF、SIEMENS、OSRAM、Honeywell、MEMC、IBM、Dow、Philips等世界500強的合作伙伴，共同致力于環境的改善、員工的成長及客戶的增值。 彰顯社會責任，常懷感恩之心。穩健、創新、國際化，開放、平等、全球化的用人觀使員工專業的職業精神、國際化的視野。對國家的感恩，對社會的回饋，對責任的擔當，同樣體現在對員工的親情中，這是企業贏得各界尊重、員工認可的關鍵所在。力諾集團愿與眾多新能源企業一起，為我國的節能環保、戰略性新興產業的加速推進貢獻自己的力量。

聯系人： 蘭天

電話： 0086-531-88729089 

傳真： 0086-531-88729010 

E-mail： linuohr@linuo.com

需求職位及人數：力諾集團成員企業_行業顧問  1人

學歷要求： 本科 

外語要求： 英語 

外語水平： 高級

職位描述：

1、負責協助對力諾玻璃集團產品的定位及規劃、產品線的制定；

2、負責對產品市場需求進行調研、競爭分析；

3、負責協助編寫產品簡介、白皮書、培訓資料等文檔；

4、負責協調玻璃研究院（技術部門）與營銷公司的售前售后工作，提供產品售前售后的技術咨詢；

5、負責主持編寫產品應用解決方案或投標方案，協助進行產品市場推廣和商務洽談；

6、負責主持力諾玻璃集團及各事業部業務流程再造設計；

7、負責協助力諾玻璃集團新項目負責人完成企業信息化需求調查。

任職要求：

1、10年以上玻璃制品行業技術、設備、工藝等板塊工作經驗；

2、熟悉現代企業管理及企業業務流程；

3、熟悉玻璃行業及產品流程；

4、具有玻璃行業流程管理經驗；

5、熟悉當今主流的企業物流、SCM、ERP、CRM等應用產品技術（如J2EE或.NET)；

6、熟練使用Visio、Office等方案演示制作工具； 

7、優秀的應用軟件解決方案制作和演講能力。

工作條件及待遇：年薪100萬元人民幣（可面議），提供專家公寓、專車及每年1-2次探親假，享受集團總監級高管的其他待遇等

力諾集團成員企業_國際市場總監  1人

學歷要求： 本科 

外語要求： 英語 

外語水平： 高級

職位描述：

1、參與制定國際市場發展戰略以及市場發展目標；

2、參與制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃；

3、參與制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略及推廣計劃；

4、參與制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；

5、參與指導市場的開拓、渠道管理等日常工作。

任職要求：

1、8年以上市場銷售經驗，5年以上海外市場工作經驗及市場營銷團隊管理經驗；

2、能夠熟練使用英語作為工作語言；

3、有藥包材，壓制或吹制玻璃類產品市場工作經驗者優先。

工作條件及待遇：底薪100萬元人民幣（可面議），提供專家公寓、專車及每年1-2次探親假，享受集團總監級高管的其他待遇等。

需求職位及人數：力諾集團成員企業_技術顧問  1人

學歷要求：本科

職位描述：

1、負責參與制定力諾玻璃集團技術發展戰略、年度經營計劃和預算方案；

2、負責組織研究玻璃制造行業最新產品的技術發展方向，主持制定力諾玻璃集團技術發展戰略規劃；

3、負責管理力諾玻璃集團的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

4、負責及時了解和監督行業技術發展戰略規劃的執行情況；

5、負責制定部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；

6、負責主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作；

7、負責研究決策公司技術發展路線，規劃公司產品；

8、負責指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；

9、負責與合作方、行業內進行技術交流，了解合作方在技術與業務上的要求，并解答合作方提出的與產品技術相關問題；

10、負責對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，協助各事業部、營銷公司對合作方的拜訪、技術交流、方案制作及合同談判；

11、負責制定技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

任職要求： 玻璃制品行業領域8年以上技術研發工作經驗，5年以上技術團隊 及項目管理的工作經驗。

工作條件及待遇：50-100萬元人民幣（可面議），提供專家公寓、專車及每年1-2次探親假，享受集團總監級高管的其他待遇等。