面試時間、地點另定。面試采用對話提問的形式測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試結束后，面試成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數線為60分。達到合格分數線的考生，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算總成績，總成績按四舍五入保留小數點后2位。按照總成績從高到低的順序(若同一職位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次)，以1:1的比例確定體檢、考察對象。
確定體檢、考察對象后，參加體檢人員名單及體檢安排在招考工作網站予以公布。
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