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信陽師范學院坐落在山水秀麗、人文薈萃、素有“北國江南，江南北國”之美譽的歷史文化名城、中國十佳宜居城市--河南省信陽市。學校創建于1975年，1978年經國務院批準為本科建制，次年成為首批學士學位授權單位，1998年經國務院學位委員會批準為碩士學位授權單位，是河南省兩所重點建設的本科師范院校之一，是全國精神文明建設工作先進單位。

學校綠樹成蔭，環境優美，占地1500余畝，建筑面積60余萬平方米;現代化的圖書館藏書191萬余冊，中外文期刊4508多種;現有各類實驗室110多個，多媒體教室、微格教室150多個;是河南省高校數字化校園示范學校。

學校設有20個學院，2個直屬教學教研部。現有72個本科專業，涵蓋文學、史學、理學、工學、農學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等10大學科門類;有10個碩士學位授權一級學科、72個碩士學位授權二級學科;有10個河南省重點學科;有省重點實驗室、協同創新中心等17個省級研究機構。學校面向全國招生，現有全日制在校生2.3萬余人，教職工1600余人，其中教授、副教授550余人，博士、碩士學位教師1100余人。

建校40多年來，學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、勤儉建校、依法治校，遵循“厚德崇實 善學敏行”的校訓，致力于培養品德高尚、基礎扎實、作風樸實，具有創新精神和實踐能力的優秀教師及其他專業人才，形成了“環境優美，校風優良，質量過硬”的辦學特色。為進一步優化人才隊伍結構，加強學科建設，加快學校發展，熱忱歡迎海內外優秀人才加盟我校。

一、招聘對象

兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人選、省級特聘教授、南湖學者、博士研究生等。

二、招聘條件和待遇

(一)兩院院士、“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、國家優秀青年科學基金獲得者、國家“新世紀百千萬人才工程”第一層次人選、省級特聘教授等，學校以“一人一議”方式，提供優厚待遇。

(二)南湖學者的招聘條件和待遇詳見《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”實施辦法(試行)》(附件一)。

(三)博士研究生的招聘條件和待遇

1.招聘條件

招聘博士研究生，須符合以下基本條件：

第一學歷為全日制本科，本、碩、博階段所學專業相同或相近;身心健康，年齡一般在40周歲以下。

(1)A類博士研究生

除符合基本條件外，應具備下列條件之一：

①人文社科類博士研究生在我校認定的本學科一級權威期刊發表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區期刊發表論文2篇以上或在SCI二區以上期刊發表論文4篇以上;工科類博士研究生在SCI一區期刊發表論文1篇以上或在SCI二區以上期刊發表論文2篇以上或在本學科頂尖期刊發表論文1篇以上。

②主持或作為主要參加人(導師排名第一，本人排名第二)承擔國家級科研項目，且人文社科類博士研究生在我校認定的本學科一級權威期刊發表論文1篇或在我校認定的本學科二級權威期刊發表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區期刊發表論文1篇或在SCI二區以上期刊發表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI二區以上期刊發表論文1篇。

③獲得國家科技進步獎或國家教學成果二等獎或教育部人文社會科學優秀成果二等獎以上。

(2)B類博士研究生

除符合基本條件外，應具備下列條件：

人文社科類博士研究生在我校認定的本學科一級權威期刊發表論文1篇或在我校認定的本學科二級權威期刊發表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI一區期刊發表論文1篇或在SCI二區期刊發表論文2篇以上;工科類博士研究生在SCI二區期刊發表論文1篇或在SCI三區和EI核心版期刊發表論文2篇以上。

(3)C類博士研究生

除符合基本條件外，應具備下列條件：

人文社科類博士研究生在我校認定的本學科三級權威期刊發表論文1篇或在我校認定的本學科四級權威期刊發表論文2篇以上;理科類博士研究生在SCI三區期刊發表論文1篇或在SCI四區期刊發表論文2篇以上;工科類博士研究生在我校認定的本學科四級權威期刊發表論文2篇以上。

上述論文均要求本人為獨著或第一作者或通訊作者。

2.招聘待遇

(1)安家費：A類博士研究生40萬元，B類博士研究生30萬元，C類博士研究生20萬元。

(2)提供135m2左右校內集資住房一套，享受校內職工同等價格。夫妻雙方同為博士的，只享受一套校內房源。

(3)房租補貼每月600元，發放2年。

(4)科研啟動經費：以項目評審形式資助，非實驗性學科5～7萬元，實驗性學科8～10萬元。

(5)博士學位基礎津貼每月400元。

(6)符合學校“南湖學者獎勵計劃”青年項目A類或B類條件的，每月另行獎勵6000元或3000元(稅后)。入選條件詳見《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法(試行)》(附件二)。

(7)享受校內副高級專業技術職務獎勵績效工資。

(8)配偶為全日制碩士研究生畢業的，編制內安排工作;配偶為全日制本科畢業的，視校內崗位需求情況，以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置條件的，博士研究生來校工作三年內獲批國家級項目后，其配偶以人事代理方式安排工作。不需要安排配偶工作的博士研究生，增加安家費5萬元。

(9)根據需要提供實驗室、辦公室及相應設備。

(10)學校負責安排子女入托、入學。

3.緊缺專業博士研究生的招聘待遇

符合上述A、B、C類條件的緊缺專業博士研究生，增加安家費5萬元;在C類條件以下確需招聘的緊缺專業博士研究生，享受C類博士研究生的待遇。

(四)博士后的招聘條件和待遇

博士后比照同類博士的招聘條件和待遇，增加安家費5萬元。依據河南省引進人才政策規定，對博士后人員可申報來豫工作的安家費補助。

(五)海外博士研究生的招聘條件和待遇

畢業于世界排名前300名大學的海外博士研究生，待遇面議。

三、博士研究生招聘計劃(各專業優秀博士招聘人數不受計劃限制)

四、應聘辦法和要求

應聘者將個人簡歷以電子郵件方式發送到我校人事處和相關單位郵箱，個人簡歷包括個人簡介、家庭情況;論文、科研項目及獲獎情況等;工作要求、設想和本人聯系方式等，并在郵件的主題詞處注明層次和專業方向。

五、聯系方式

聯系人：董玉剛 雷 梁 電　話：0376-6391755

傳　真：0376-6391755 郵　箱：rsc1755@163.com

網　址：http://www.xynu.edu.cn/

地　址：河南省信陽市南湖路237號信陽師范學院人事處(郵編：464000)

附件一：《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”實施辦法(試行)》

附件二：《信陽師范學院“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法(試行)》