【半年工作總結感想】
半年工作總結心得體會此次第三階段半年總結活動，先后深入到企業一線，聽 取了警示教育和典型激勵報告，以及張局長的講話，感覺活 動組織的很有意義、很有必要，自己感受也很深。
一、張局長對全體中層以上干部提出的要求及自己的體 會 會上，我認真聽取并記錄了張局長的講話，對我們提出 的五項要求，一是要用心學習，提高自身素質;二是要換位 思考，提升服務質量;三是要注重品行，真正做到愛崗敬業; 四是要守住底線不觸高壓線;五要踏實工作，創一流業績。
張局長的講話，高屋建瓴，切近實際，既為我們指明了 努力的方向，也為我們指出了努力的目標，以及如何去做、 注意哪些問題。內容包括了從做人到做事，從工作到交友各 個方面，可謂語重心長，情真意切，寄托著對全體干部的殷 切希望。
作為一名干部， 一定要深刻領會張局長的講話精神， 抓好自身的政治和業務學習，保持清醒的政治頭腦和高度的 政策敏銳性，不斷提高業務經辦能力和水平;要把換位思考 作為工作的重要方法， 出臺政策、 管理辦法都要先換位思考， 充分考慮到是否真正讓群眾受益，是否有利于群眾接受;要 注重個人道德修養，不斷提升個人品格魅力，更好地影響和 帶動干部職工做好工作;要認真落實基金就是高壓線的要 求，做好醫療費和工傷保險待遇的核發工作，保證不觸高壓 線;要樹立正確的政績意識，不斷增強大局意識和工作責任 感，爭取圓滿完成各項考核指標。
二、參觀企業、體驗一線職工工作環境后的感受 通過深入企業一線，切實感受到職工的不易。我們看到 的還是一些效益相對較好、職工待遇相對較高的企業，他們 的工作環境高溫、高毒，而待遇并不很高。推而廣之，廣大 的企業一線職工的付出與待遇于我們相比，可以說是天壤之 別。因此，自己觸動很大，感受很深。
一是要帶著感恩的心去珍惜現有的一切。要感恩父母， 當年我們的父輩們比恐怕比這些一線工人付出的還多，才能 夠把我們培養成今天;要感恩師長、領導，正因為有這樣的 輿論氛圍，才有了我們今天這樣的能力，坐在今天這樣的位 臵上;還要感恩家屬，平時我們工作忙碌，但家屬們在家里 伺奉公婆，打理家庭毫無怨言;要帶著感恩的心去工作。企 業是納稅人，職工是創造者，可以說“我們的工資是他們發 的”，我們要帶著感恩的心去工作，去回報他們。
二是要向企業和職工學習，去把工作做優、做細。走進 魯達，我們看到他們的企業文化：品正達天下。只有人品正， 才能產品好，才能走遍天下。以前到大家樂參觀時也看到老 總身后有句格言：戰戰兢兢，如履薄冰。大家樂經營食品， 生怕有半點差錯。企業生產一種產品，都是流水線作業，經 過十幾個甚至幾百個，但他們都能夠以為自己負責、為企業 負責、為產品負責的態度，全身心投入，敬業工作，值得我 們學習體會。實際上我們也是如此。我們醫保基金每年收入 支出達 2 個多億， 每一筆支出都至少通過六個環節支付出去。
如果我們不能做到戰戰兢兢，如履薄冰，我們的基金就沒有 保證，后果將不堪設想。我們每個人都有自己的崗位，周圍 都是觀眾，不光是領導在看、同事在看，企業職工更是在看， 我們所做的一切，不僅代表自己，也代表了勞動保障部門。
學習企業職工，就是要在現在這個崗位上，在這個舞臺上， 從做人開始，謹慎做事，把每一項工作做細做優。
三、警示教育、典型激勵的啟發 要不斷增強基金高壓線意識。上午檢察院石科長講到了 基金安全，張局長也作為重點進行了強調，并且講到，沒有 政策，不能支付的基金就是高壓線。我們一定要從為黨為民 負責的高度， 履行好崗位賦予的職責， 守好基金的每一分錢。
要常懷一顆警戒之心。要戒自己私心，戒他人誘惑。張 局長在多次會議上講：我們每個人都有一點權力。別人往往 都是沖著你這點權力才來和你交往的，而真正出了事，都害 怕把事沾到自己身上，人在位時是朋友，不在位無朋友。如 果交友不慎，就會害了自己。我們一定要踏實做人，謹慎交 友，慎微慎獨，“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。 學習先進永無止境。我們的一位老師說過這樣一句話， 感覺很有道理：要把簡單的事做精簡，把平凡的事做精彩， 把瑣碎的事做徹底。典型的作用在于激勵，模范的作用在于 示范，領導的作用在帶動。我要不斷地向先進典型學習，從 自身做起，從點滴小事做起，以正確的道德觀、價值觀、事 業觀和人格形象，來影響和帶動每一名干部職工，推動醫療 保險處工作不斷取得新的成績。 近日在人力資源和勞動社會保障局領導的組織和帶領導 下，全體中層以上干部一行參觀了萊州市具有代表性的五大 企業，說句心里話我感慨萬千。然而兩位先進人物和檢察院 史檢察長的警示教育報告會，更是令我震撼。
一、參觀一線企業心得 下到企業里我感觸最深的就是工人掙錢不容易啊，然而 在那樣惡劣的環境里他們卻還是一絲不茍的埋頭苦干，正是 因為他們的辛苦付出才有了我們今天的生活收入。做為一名 機關事業單位的工作人員，坐在冬暖夏涼的辦公室里，拿著 共產黨的俸祿，我們還有什么理由不去為他們好好的服務 呢? 二、學習警示教育和先進典型的心得 通過學習兩位先進人物報告會，我倍受感動。他們始終 忠于職守，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，不斷地在平 凡的崗位上創造出一流的工作業績。這些閃耀在先進典型身 上的亮點，是先進典型感動我們的魅力所在，也正是我們應 該學習的地方。向身邊的典型學習，就是要緊密聯系思想、 工作實際，深入思考，以典型作為自己的一面鏡子、一把尺 子，經常學、經常照、經常量，認真對照，尋找差距總結他 們的事跡，再聯系自己，想到以前所做的事，感覺自己很渺 小，微不足道，以前還總認為自己所做的工作是最辛苦的， 現在和他們比起來真的是不值一提。通過學習，發現自己存 在著很多不足之處，但我不懼怕，我將正視差距，查找差距， 努力追趕， 以此次學習為起點， 重新規劃自己的目標和任務， 我將在自己的崗位上盡心盡職做出應盡的義務。
觀看了警示教育專題片和史檢察長的講話后，我更是震 驚。以前總覺得平時的思想教育學習只是為了應付，現在我 才知道那是多么的必要，只有時時保持頭腦清醒，才不至于 被現如今的花花世界所迷惑，以至于越陷越深，最終落得雞 飛蛋打，身敗名裂。
三、張局長對我們的要求及自身體會。
張局長在全局半年工作總結會議上給我們中層干部提 出了以下五項要求
一是要用心學習，提高素質。要加強政治學習，保持清 醒的政治頭腦，保持政治的理智性、敏銳性和堅定信念，是 做好工作的思想基礎。要加強業務學習，不管是窗口還是科 室，不管是執法還是服務，哪個部位都需要把業務學習好， 提高服務本領，多問幾個為什么，是學習的好方法。
二是要換位思考，提升服務質量。雖然我們的工作任務 繁重，壓力也比較大但關鍵是如何真正的換位思考，真正做 到愛崗敬業，為企業和職工搞好服務。
三要注重品行，真正做到愛崗敬業。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水準，要注意加強自身的黨性修養， 道德修養，注意自己的言行舉止，做到身體力行，用自己的 人格形象影響我們的職工。
四要守住底線， 不觸高壓線。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否則就過了 底線，社保基金就是高壓線，這個高壓線是說沒有政策不能 支付基金，付了就違規，就觸了高壓線。再是交友的問題， 要交往素質高、品質好的朋友。
五要踏實工作，創一流業績。中層干部要把科室工作做 好，負責到位，把自身崗位做好，要做實、做優，要把上級 的考核指標完成好，確保完成全年工作任務。
通過此次下企業與警示教育的學習，以及張局長對全體 中層干部的要求，我深刻的體會到，只有擺正自己的位臵， 時時保持清醒的頭腦，提高自身素質。從廣大群眾的根本利 益出發，本著全心全意為人民服務的宗旨，做好本職工作， 心系群眾， 努力奉獻社會， 在自己的崗位上貢獻自己的力量。 通過半年總結活動，自己認真接受了一次再教育，學習 了很多東西，尤其是第三階段的走訪企業，聽取警示教育和 典型激勵報告，以及張局長的講話，自己感受體會很多。
一、張局長對全體中層以上干部提出的要求及自己的體 會 會上，我認真聆聽了張局長的講話，同時結合自身實際 進行了反思。
(一)張局長提的五項要求 1、要用心學習，提高自身素質。加強政治學習，保持 清醒的政治頭腦， 保持政治的理智性、 敏銳性和堅定的信念， 加強業務學習， 不管是窗口還是科室， 不管是執法還是服務， 哪個部位都需要把業務學習好，提高服務本領。
2、要換位思考，提升服務質量。關鍵是如何真正的換 位思考，真正做到愛崗敬業，為企業，為職工搞好服務。
3、要注重品行，真正做到愛崗敬業。做官先做人，做 事先做人。
做人是基本的水準， 要注意加強自身的黨性修養、 道德修養，注意自己的言行舉止，做到身體力行，用自己的 人格形象影響我們的職工。
4、要守住底線不觸高壓線。要把握好做人的基本尺度， 朋友交往的尺度，社保基金就是高壓線，沒有政策，就不能 支付基金，否則就是違規，就觸了高壓線。查糾起來問題非 常嚴重。要交往素質高、品質好的朋友。
5、踏實工作，創一流業績。要把科室工作做好，負責 到位，把自身崗位做好、做實、做優。
(二)自己的體會 張局長的講話，既是領導在對我們的諄諄教導，又象是 師長在給我們談心，語重心長，情真意切。作為一名中層， 一定擺正位臵，端正態度，深刻領會局長的講話精神。一要 樹立終身學習理念。加強自身政治學習，時刻保持清醒的政 治頭腦和高度的政策敏銳性;適應形勢發展需要，不斷學習 社會保障政策和業務，做一名政治合格、業務熟練的社會保 障人。二要學會換位思考。在辦公室工作中，在對上負責、 對外服務、 對內協調時， 要把換位思考作為工作的重要方法， 以高度的責任心和事業心，做好每一項工作。三要注重自身 素質的提高。加強個人道德修養，養成良好的行為習慣，慎 重交友，培養個人品格魅力，發揮好中層干部的模范帶動作 用。四要履行好崗位職責。嚴格執行各項規章制度，把好行 政和業務印章的使用，爭做醫保基金支付環節上的免檢崗 位，保證不觸高壓線。五要樹立正確的工作價值觀。不斷增 強大局意識和工作責任感，爭取圓滿完成各項工作任務。
二、參觀企業、體驗一線職工工作環境后的感受 這次半年總結第三階段走訪企業，是我第一次走進企 業， 看到一線職工的工作環境， 切實感受到企業職工在高溫、 高毒、高噪音污染下工作的不容易。看到他們，我們沒有不 理由好好工作，好好為職工服務，努力提高服務態度和工作 質量。
一是要珍惜崗位。與企業職工相比，我們的工作環境要 比他們強十倍，我們的工作強度也沒有他們大，我們的工資 卻比他們多不少。換位思考，我們應該十分知足，不辜負領 導的信賴和職工的期望，努力把工作做細做扎實。
二是要以感恩的心來為企業和職工服務。企業納稅，職 工付出，才有了我們這些機關事業單位工作人員的工資。滴 水之恩當以涌泉相報。我們必須要努力工作，更好為企業和 職工服好務。
三是要向企業職工學習。盡管企業生產環境差、工資待 遇低，但工人們沒有怨天尤人、叫苦喊累，三伏天一絲不茍 地工作崗位上， 生產出一件件合格優質產品， 均銷到國內外， 為企業贏得利潤和信譽。這種為自己負責、為企業負責、為 產品負責的態度，值得我們尊重和學習。我們每個人都有自 己的崗位，都是單位業務上的一個重要環節，不光代表著自 己的形象，也代表著勞動保障部門的形象。我們也要從為自 己負責、為工作負責、為單位負責的態度，一絲不茍，謹慎 做事，把每一項工作做細、做優。
三、警示教育、典型激勵的啟發 觀看了反腐倡廉紀錄片，聽取了市檢察院石麗美科長的 《珍惜崗位，遠離犯罪》報告后，感覺受到了很大教育。
一是要清清白白做人，正正氣氣辦事。做事先做人，做 人是基本的準則。要做個有德之人，對人講誠信，辦事講良 心;要做個實在之人，天道酬勤，實實在在做事、待人才能 長遠;有素質的人，要做個寬容之人，嚴以律己，以寬容之 心對待他人;要做個謹慎之人，小事謹慎，遇大事不糊涂。
二是要時刻保持一顆警戒之心。要慎獨、慎微，對自己 誠實，莫以善小而不為，莫以惡小而為之;要戒貪欲，周國 平說過，“在貪欲驅使下，為官必貪，為商必奸。”要戒他 人誘惑。孔子說，“益者三友，損者三友”。要交正直的朋 友、寬容的朋友、知識廣博的朋友，反之就會害了自己。
三是要按規定、按程序辦事，守好自己的崗位。崗位來 之不易，是組織上的信任，是為群眾辦事的平臺，也是自己 的人生舞臺。要時刻記住：在這個舞臺上，周圍都是觀眾。
不管辦什么事，說什么話，都要時刻記住萊州那句“四知” 名言。 上午兩位先進的典型事跡，也給了我很大的激勵。向先 進學習， 我覺得主要應該學習他們的精神。
一是對事業執著， 對崗位敬業的精神;二是一絲不茍，把工作做細做優的工作 態度;三是誠肯待人，對服務對象負責的做人素質。今后我 會認真向他們學習，向一切先進學習，努力提高自己的思想 業務素質，爭做一名合格的社會保障人。 根據局黨委半年總結三階段活動安排，2010 年 8 月 11 至 12 日利用一天半的時間，我前往一并參觀了我市永鋒塑 料、昌信機械、魯達公司等五個規模企業，回來后又聽了檢 察院石科長感人肺腑的廉政教育講座以及我市的服務明星 交流，使我的內心久久不能平靜。
一、參觀企業車間心得 說實在我長這么大還從來沒去過企業車間，參觀企業之 前我會想到企業車間環境一定不會好，但當我真正走進車間 我才知道車間的環境競然這么差，高溫、噪音、氣味、煙霧 等等這一切讓我們好多工作人員都爭不開眼，喘不開氣，而 工人們卻無視這一切，依然全身心的報入工作。坐在歸來的 車上我陷入深思中，當我們穿著亮麗坐在冷暖適意、寬敞明 亮的辦公室，當我們輕輕松松過著朝九晚五的生活時，有誰 會想到工人師傅們都在流大汗埋頭干呢。我們不能為他們改 變工作環境，但我們可以為他們提供優質的服務環境，為他 們及時落實勞動保障工作的各項待遇，讓他們老有所養，醫 有所保。同時我們也要學習他們，學習他們認真細致的工作 態度，學習他們不叫苦不叫累的工作作風，讓我們的各項工 作更上一層樓，為社會各屆的參保職工服好務。
二、參加廉政教育講座心得 如今的社會生活紛繁似錦奇光異彩，誘惑難免。我也經常在新聞媒體、網絡上，在身邊 聽到看到一些黨員干部在個人欲望的驅使下逐步淡漠了法制觀念， 把國家和人民賦予的神圣 權力，當成了謀取不義之財，謀取私利的工具，最終身敗名裂，甚至踏上了不歸路。
“以史 為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失” 。通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我覺得 我局開展的這次活動非常有必要，我們全體黨員干部都要從中吸取教訓，引以為戒。
一是堅定信念，以身作則。我作為單位的中層干部，理應身先垂范，在自己的崗位上 要發揮先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。牢記為人民服務的宗旨，提高自我約束能力， 提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流，過好權利關、金錢關、人情關，才 能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率。
二是勤奮做事 ，廉潔做人。古人語
“小洞不補，大洞吃苦” ，就是要把組織和群眾的 監督當作是一面鏡子，經常照一照，檢查一下，及時加以改進和糾正。在日常工作中要常懷 律已之心，常思為民之責，在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。在錯綜復雜的社會 中找準自己的人生價值航標， 不背離為民辦事的航線。
堅持防微杜漸， 時刻為自己敲醒警鐘， 明白自己該“做什么” ，不該“做什么” 。
三是要腳踏實地，求真務實。醫療保險工作涉及面廣，牽動著患病職工的心。在工作 中時時處處嚴格要求自己，認真發揚求真務實的精神，增強工作的責任感和緊迫感。根據參 保職工的情況，盡最大力量去幫助他們，不推委，不埋怨，盡最大的努力去完成工作，同時 保持清醒的頭腦，在工作中挖掘創新點，提高業務經辦能力，為參保職工解除后顧之憂。三、學習張局長講話及心得體會 活動結束后，張局長在大會上做了重要講話，對我局中 層以上干部提出了新的要求，我認真聽取并記錄了張局長的 講話。
一是要用心學習，提高自身素質。只有不斷加強學習才 能提高自身素質和能力。不學習，思想就無法進步，能力就 無法提高，工作方法、領導方法就無法改進，做出的決策也 就不可能正確。因此，我們黨員干部必須要經常認真學習， 從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期 優秀的黨員干部，為社會保障工作做出自己的貢獻。
二是要換位思考，提升服務質量。在醫保處，每天都同 病人或病人家屬打交道，由于疾病使他們身心疲憊，難免情 緒激動。因此工作中，就要求我們要理解患病職工，要帶著 一顆愛心去工作， 細心為他們服務， 盡最大力量去幫助他們， 不斷提高服務質量。
三是要注重品行，真正做到愛崗敬業。記得一進魯達公 司的大門，映入眼簾的首先是“品正，達天下”幾個大字， 企業發展需要產品過硬，那我們窗口單位要做到愛崗敬業服 務一流，也離不開“品正”兩個字。
四是要守住底線不觸高壓線。社保基金就是高壓邊，工 作中我們要時刻提醒自己，保持清醒頭腦，為參保職工保護 好“救命錢”。 五是要踏實工作，創一流業績。俗話說“不因善小而不 為，不因惡小而為之”，工作中我們腳踏實地，熱心服務。
像王慧智、李怡青兩名服務明星學習，堅定理想信念、情系 人民、不怕困難、勇于奉獻，立足本職，勤奮工作，做到想 干事、敢干事、干實事、會干事、干成事，在平凡的崗位上 創造一流的業績，實現人生價值。 一、張局長對我們的要求及自身體會。
張局長在全局半年工作總結會議上給我們中層干部提 出了以下五項要求
一是要用心學習，提高素質。要加強政治學習，保持清 醒的政治頭腦，保持政治的理智性、敏銳性和堅定信念，是 做好工作的思想基礎。要加強業務學習，不管是窗口還是科 室，不管是執法還是服務，哪個部位都需要把業務學習好， 提高服務本領，多問幾個為什么，是學習的好方法。
二是要換位思考，提升服務質量。雖然我們的工作任務 繁重，壓力也比較大但關鍵是如何真正的換位思考，真正做 到愛崗敬業，為企業和職工搞好服務。
三要注重品行，真正做到愛崗敬業。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水準，要注意加強自身的黨性修養， 道德修養，注意自己的言行舉止，做到身體力行，用自己的 人格形象影響我們的職工。
四要守住底線， 不觸高壓線。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否則就過了 底線，社保基金就是高壓線，這個高壓線是說沒有政策不能 支付基金，付了就違規，就觸了高壓線。再是交友的問題， 要交往素質高、品質好的朋友。
五要踏實工作，創一流業績。中層干部要把科室工作做 好，負責到位，把自身崗位做好，要做實、做優，要把上級 的考核指標完成好，確保完成全年工作任務。
學習了張局長的講話，體會到張局長對自己員工和參保 職工的愛護。要求員工認真進行政治學習就是要求員工武裝 自己的思想頭腦，防止腐敗思想等地糖衣炮彈攻擊。加強業 務學習就是要求員工，提高為民服務的本領，適應復雜多變 的社會環境的變化，更好的為參保職工提供服務。參保職工 只要到我處來報銷就說明他們身患疾病，身心都有創傷，不 免帶有不良情緒，這是就需要我們服務人員多體諒他們，多 換位思考給他們心靈上的安慰。一個人只有具有良好的品行 才能保證自己守住底線不觸高壓線。總而言之，張局長諄諄 教導就是為了我們工作人員和參保職工都能夠受益。
二、參觀企業一線的感受 8 月 11 日我們中層干部在局領導的帶領下到五個規模企 業的一線進行了參觀，通過這次參觀受益非淺，我們中有很 多同志都是第一次到企業一線參觀，這些規模企業還算是勞 動條件比較好在我們看來工作環境都那么惡劣，到處是高 溫、塵埃難聞的氣味，可想而知那些小企業的工作環境更加 惡劣，我們這些人員所拿的工資都是這些工人創造的，是我 們的衣食父母，所以我們要以更加優質的服務來回報我們的 衣食父母。 三、學習警示教育和先進典型的感受 8 月 12 日上午， 我們全局職工聽了警示教育報告和先進 典型報告教育，感觸頗深。看到那些因貪圖小利而失去自由 失去幸福生活的人，從內心深處觸動了我們的靈魂，懂得了 人都有欲望，關鍵在于要學會控制自己的欲望，那樣才能或 得幸福的生活，只貪圖一時的奢華生活，等待他的將是一世 的懊悔，嚴重會一輩子失去自由。先進典型的交流讓我感到 了與先進之間的差距，尤其是李怡青，賓館服務員領班，才 25 歲，那么普通的職業卻能作出那么不平凡的業績，能為自 己的服務對象考慮的那樣周全。處處從細節著手，像對待自 己的親人一樣對待自己的客人，把平凡的事業作成了經典， 觸動著我在今后的工作中以她為榜樣，為參保職工服好務。 人力資源和勞動社會保障局組織中層干部參觀了具有代 表性的五家企業，并聘請了兩位先進人物和檢察院史檢察長 的警示教育報告會，通過參觀企業和兩個先進典型和檢察院 史檢察長的發言，我深受感觸，現就自己參觀企業和在先進 身上學到的、看到的、在檢察長的警示教育中體會到的總結 一下
一、參觀企業的心得體會 參觀了這五家企業后，自己深深感到工廠里工人工作的 艱辛，他們在高溫、噪音、粉塵的艱苦環境下，加班加點， 夜以繼日的工作，得到的卻很少，想想我們的工作環境、福 利待遇，比起他們來不知強多少倍，所以我們應該更好的為 參保職工服好務， 沒有任何理由與借口不好好工作， 耍態度。
二、學習先進和警示教育的心得體會 通過學習，我認為要保持廉潔自律，首先要加強學習。
通過這次教育活動，提高了我的思想政治素質 ,世界觀,人 生觀,價值觀,得到進一步端正。在整個學習過程中,我做到 了認認真真地學,扎扎實實地學,使自己有強烈地責任感和 緊迫感,努力在工作中找到切入點,爭取做到學以致用。
其次要警鐘長鳴。觀看了警示教育專題片和史檢察長的 講話后，我思想受到極大震撼。看到他們由于放松了自己思 想修養，忘記了黨的宗旨，在個人私欲驅使下，在權力關、 金錢關、美色關、子女關面前喪失原則，利用職務之便，做 出有悖于共產黨員、人民公仆原則和宗旨的事情，最終身敗 名裂。我作為一名普通的黨員，要從這些案例中吸取教訓， 引以為戒，在工作中筑牢反腐防線，吸取他人教訓，防患于 未然， 堅持防微杜漸， 時刻為自己敲醒警鐘， 明白自己該 “做 什么” ，不該“做什么” 。
第三就是忠于職守。通過學習,我更深切體會到了立黨為 公,執政為民的必要性。只有勤奮做事、廉潔做人，在自己 平凡的工作崗位中努力踐行科學發展觀,讓廉政之風盛行, 才能利人、利國,、利己、利家、利社會!在生活中, 老老 實實做人,踏踏實實做事,快快樂樂生活。
通過學習兩位先進的事跡，今后要從小事做起，從自我 做起，干好自己的本職工作。能從小事做起，從自我做起， 在平凡中顯示不平凡，在細小瑣碎中顯示偉大。
三、張局長對全體中層干部的要求及體會 張局長在全局半年工作總結會議上給我們中層干部提 出了以下五項要求
一是要用心學習，提高素質。要加強政治學習，保持清 醒的政治頭腦，保持政治的理智性、敏銳性和堅定信念，是 做好工作的思想基礎。要加強業務學習，不管是窗口還是科 室，不管是執法還是服務，哪個部位都需要把業務學習好， 提高服務本領，多問幾個為什么，是學習的好方法。
二是要換位思考，提升服務質量。雖然我們的工作任務 繁重，壓力也比較大但關鍵是如何真正的換位思考，真正做 到愛崗敬業，為企業和職工搞好服務。
三要注重品行，真正做到愛崗敬業。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水準，要注意加強自身的黨性修養， 道德修養，注意自己的言行舉止，做到身體力行，用自己的 人格形象影響我們的職工。
四要守住底線， 不觸高壓線。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否則就過了 底線，社保基金就是高壓線，這個高壓線是說沒有政策不能 支付基金，付了就違規，就觸了高壓線。再是交友的問題， 要交往素質高、品質好的朋友。
五要踏實工作，創一流業績。中層干部要把科室工作做 好，負責到位，把自身崗位做好，要做實、做優，要把上級 的考核指標完成好，確保完成全年工作任務。
自己今后一定要立足本職、愛崗敬業、加強學習，不斷 提高自身政治素質和業務素質，時刻保持清醒地頭腦，保持 政治的理智性與敏銳性，注重自己的品行，注意自己的一言 一行，踏踏實實工作，老老實實做人，清清白白做事，更好 的為參保職工服務。 2010 年 8 月中旬，局黨委組織全系統中層干部走進五家 規模以上企業、聘請檢察院職業犯罪預防科石科長做警示教 育，請 2 名先進典型做事跡報告。張局長對中層干部提出了 明確要求。
一、張局長講話中的五項要求，為我們指明了行動的方 向和指南，又符合當前工作的需要 我認為：用心學習提高素質是做好本職工作的基礎和條 件。只有加強政治學習，才能提高政治覺悟和思想境界，才 能在思想上與黨中央保持高度一致，與局黨委保持一致，才 能做到心往一處想勁往一處使，使全系統干部職工凝心聚 力，齊心協力開創萊州社會保障事業新局面;只有加強業務 學習，才能不斷學習新知識，更新知識結構，提高業務素質， 才能在工作中不斷適應新情況，解決新問題，優質高效地完 成工作任務。醫保工作正臨著醫改的形勢，醫學知識和新技 術的引進，使定點醫院發生著日新月異的變化，這些都對醫 院管理提出了新的更高的要求。要做好具體工作，必須注意 學習醫學知識和國家的醫改方針政策，不斷更新知識和管理 理念，做到有計劃、有目標、有方向、有具體工作方案，適 應不斷發展變化的新形勢。換位思考是優化服務質量的思想 基礎。我們社會保障工作面對的是社會的弱勢群體，為他們 服務是我們的職責和本份。只有把自己當成一名下崗職工， 當做一名患病職工，才能真正做到換位思考。捫心問：假若 我們到社保部門辦事，我們希望遇到什么樣的服務?只有真 心體諒他們的困難，才會用心為他們服務，真心為他們提供 方便，細心為他們做事。良好的品德修養是做好工作的必備 條件。我們要加強自身品德修養的培養，用實際行動為職工 樹立榜樣， 用文明的語言和行為， 為參保職工提供優質服務。
我們的工作是神圣的。黨和人民把每年上億元的醫保資金， 交給我們去管理，我們就要堅定不移地執行醫保政策，矢志 不移地維護廣大參保職工的利益，把黨和政府的溫暖送到每 一名患病職工的心坎上，只有堅持原則，清正廉潔，公正公 平地為職工服務，才能守住底線，不觸高壓線，這也是做人 的最基本要求。我們肩負著管好用好社保基金的重任，堅決 執行政策規定，按政策辦事，是工作的基本要求。只有公平 公正公開地執行政策，才能保證絕大多數參保人員的切身利 益，才能確保基金安全。只有踏踏實實工作，才能把自己分 管的工作做好，做出一流的業績，才能為社保事業增光彩。
二、到企業參觀，一線職工的敬業精社令我感動 我們參觀的這五家企業是規模以上個企業，工作環境相 對較好，設備先進，自動化程度高。但是，就是在這樣的企 業里，工人們也要在高溫下，粉塵、躁音、異味污染中，從 事體力勞動，工人們一絲不茍，做著單一的重復勞動，拿著 比我們低的工資報酬，創造出令人驕傲的社會財富。他們是 納稅人，因為他們的貢獻，有了我們的工資和神利待遇。我 們在優越舒適的工作環境里工作，有什么理由不踏踏實實地 做好我們的本職工作?我們為他們服務，是我們的義務和本 份，有什么理由不用真心、細心、愛心為他們服務?我們的 崗位來之不易，要倍加珍惜崗位，愛崗敬業，懷著一顆感恩 的心，去做好工作，回報黨的培養和教育，回報社會，回報 參保職工。
三、聽了警示教育和典型事跡報告，我體會到：要守住 底線，廉潔自律，時刻警惕糖衣炮彈的襲擊 勿以惡小而為之，勿以善小而不為。時時處處注意自己 的一言一行，堅決依法辦事，不循私情。要注重個人的品德 修養，做到慎獨、慎初，做一個清廉的人，品德高尚的人。
一個人只要用心做事， 不論什么崗位， 都會做出驕人的成績。
李怡青，一個賓館普通的領班，用他自己的細心愛心用心為 客人服務， 不但贏得了客人的贊揚， 而且讓客人記住了萊州， 了解了萊州，為萊州的發展做貢獻 。我們所處的崗位同樣 是萊州的一個窗口，我們的一言一行同樣代表萊州形象，我 們要用自己的良好服務去擦亮萊州市的每一個窗口，用我們 的敬業精神去做好每一件事情，把平凡的事情做好，在平凡 的崗位上做出不平凡的業績， 為社會保障增光， 為萊州增光! 人力資源和勞動社會保障局組織中層干部參觀了有關企 業，并請兩位先進人物介紹了各自的先進事跡，檢察院史檢 察長也給我們做了警示教育的報告會，通過參觀企業和聽取 的事跡報告，我感觸頗深也身受鼓舞，現將我的內心感觸總 結如下
一、參觀企業的心得體會 轟轟的機器噪音和刺鼻的氣味以及在高溫的車間內忙 碌的身影，是我難以忘卻的一幕，跟自己的工作環境相比， 我的工作要比工人朋友們“幸福”很多，同樣是為了生活， 他們要付出汗水和透支的體力，而我們卻是工作在寬敞明亮 的辦公室里，相比之下，工人朋友們付出的要比我們多的太 多。他們不講條件，不講利益，只講奉獻，就因為缺少人生 的機遇所以他們無悔的選擇在企業默默奉獻。因此， “珍惜 崗位、提高服務質量”就顯得尤唯的重要。在今后的工作中 我會經常回憶這次難得的參觀經歷，將會進一步體會、進一 步深化認識，還會更好的服務群眾。在衡量我們與企業職工 工作的差別中，我們沒有理由不好好工作，我們也更應該做 他們搞好服務，更應該用自己工作中的實際行動來做好自己 的本職。
二、聽取先進報告和反腐倡廉報告的心得體會 在聽取了兩位先進的事跡報告和反腐倡廉報告后，我認 為作為一名機關中層干部應該在工作中做好“帶頭做優”的 工作，無論在工作的發奮圖強中還是在反腐倡廉的倡導中， 都應該以自己是一名合格的機關干部為標準，做好榜樣，起 好帶頭作用。在今后的工作中我會努力做到以下幾點
1、 提高服務能力 調整思維定式，實現三種目標，即
清除“特權”思想，增強服務意識;清除“官衙”思想，增 強公仆意識;清除單純服務的思想，增強自覺幫扶意識，實 現由“單純服務”到“全面服務”的轉變。進一步規范行為， 優化工作流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。
2、 提高廉潔自律的能力 作到“四常”即：常修從政 之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。要樹 立良好的工作形象，樹立正確的學習觀、價值觀、廉潔觀。
3、 提高解決實際問題的能力 學習的目的在于應用， 要深入學習，不斷提高解決實際問題的能力，解決當前工作 中出現的問題，關注工作中的熱點、難點問題，正確認識和 處理各種社會矛盾，妥善處理各種事件，不斷提高應對復雜 局面的能力。
4、 提高工作創新的能力 在繼承和發揚優良傳統的基 礎上，樹立創新意識，保持創新思維，不斷學習醫療保險新 政策、新變化，適應工作的要求并積極總結新經驗，探索新 方法，提出工作新觀點，適應時代新發展;勇于創新、敢于 創新，善于在工作中發現問題，用創新的思路解決問題，立 足本職工作。
在今后的工作中我會以先進的事跡作為自己的士氣源 泉，以反腐的典型報告作為自己的警鐘，用昂揚的精神風貌 積極工作，用內心的反腐意識警鐘長鳴。
“干干凈凈做事， 清清白白做人” ，做好一名稱職的機關干部。 一、參觀企業的心得體會 2010 年 8 月 11 日人力資源和社會保障局黨委組織全系 統中層干部參觀了永豐塑料、昌信機械、晟鼎服飾、豪克輪 胎、魯達公司五家企業，看到工人們在高溫、噪音、粉塵、 異味的車間里夜日繼日、任勞任怨、一絲不茍地工作，自己 感觸頗深，跟他們相比，我們的工作環境是多么的優越，夏 天，空調給我們送來清新的涼風，冬天，熱力公司給我們送 暖融融地熱氣。渴了，信手取來一杯甘甜的純凈水，而收入 并不比他們少，所以我們一定要好好珍惜自己的工作崗位， 加倍地工作，對得起父母的養育、國家的培養、社會的責任， 使我們的工作讓每一個人都滿意。
二、聽取先進報告和反腐倡廉報告的心得體會 2010 年 8 月 12 日上午，局黨委邀請了市檢察院石科長 給我們上了一堂生動的反腐倡廉、廉潔自律、秉公守法、恪 盡職守的法律教育課，聽了石科長的講話和觀看了警示教后 育專題片后，我思想受到極大震撼，看到他們由于放松了自 己思想修養，在個人私欲驅使下，在權力關、金錢關、美色 關、親情關面前喪失原則，利用職務之便，做出有悖于共產 黨員和人民公仆原則和宗旨的事情，最終身敗名裂。我作為 一名從事財務工作者，一定要從這些案例中吸取教訓，警鐘 長鳴，防微杜漸，筑牢反腐防線，把握好自己該“做什么” ， 不該“做什么” 。
萊州賓館服務員和萊州市驛道法庭工作人員的先進事跡 報告，讓我深刻認識到，無論你從事何種工作，何種崗位， 只要你努力干，用心干，都可以創造出一流的業績。所以我 們一定不要看不起自己的工作崗位，總是怨天尤人，認為自 己沒能得到提拔，沒能成為英雄是生不逢時，領導不重視， 崗位不重要。只要你付出了，總會得到社會的認可。
三、學習張局長講話的體會 2010 年 8 月 12 日下午張博良局長對全系統中層干部在 這次教育活動中提出了五項要求
一是要用心學習，提高素質。要加強政治學習，保持清 醒的政治頭腦，保持政治的理智性、敏銳性和堅定信念，是 做好工作的思想基礎。要加強業務學習，不管是窗口還是科 室，不管是執法還是服務，哪個部位都需要把業務學習好， 提高服務本領，多問幾個為什么，是學習的好方法。
二是要換位思考，提升服務質量。雖然我們的工作任務 繁重，壓力也比較大但關鍵是如何真正的換位思考，真正做 到愛崗敬業，為企業和職工搞好服務。
三要注重品行，真正做到愛崗敬業。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水準，要注意加強自身的黨性修養， 道德修養，注意自己的言行舉止，做到身體力行，用自己的 人格形象影響我們的職工。
四要守住底線， 不觸高壓線。
要把握好做人的基本尺度
道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否則就過了 底線，社保基金就是高壓線，這個高壓線是說沒有政策不能 支付基金，付了就違規，就觸了高壓線。再是交友的問題， 要交往素質高、品質好的朋友。
五要踏實工作，創一流業績。中層干部要把科室工作做 好，負責到位，把自身崗位做好，要做實、做優，要把上級 的考核指標完成好，確保完成全年工作任務。
張局長的講話深刻生動，發人深思，要求我們在工作中 既要立足本職、愛崗敬業，努力工作，爭創一流。又要不斷 地加強學習，全面提高自身的政治素質和業務素質，時刻保 持清醒地頭腦，保持政治的理智性與敏銳性，注重自己的品 行，堅決筑牢反腐防線，做正派人，干清白事，做一個對社 會有用的好人。 一、參觀工廠的體會 這次到工廠參觀感觸很深，以前和企業接觸不是很多， 對工人了解的也很少，這次我們參觀的工廠相對還是有一定 規模的，但工作的條件還是比較差，機器的噪音，車間的異 味、粉塵，高溫的工作環境以及繁雜的工作等等，都是我們 沒有體會到的，在那樣的環境里工人們還是認真工作，為社 會創造財富，很值得人們敬佩和學習，相比之下，我們的工 作環境比他們好的多，待遇比他們要多一些，因此我們沒有 理由不好好工作，沒有理由不好好為企業職工服務。
二、警示教育的體會 這次警示教育，為我們上了一堂生動的反腐倡廉遵紀守 法的課，每一個實例都觸目驚心，為我們敲響了警鐘，過去， 自己總覺得反腐倡廉是領導們的事，自己沒什么權利好像不 需要在這方面認真學習，通過這次警示教育，使我認識到， 不論是誰，都該知法懂法，只有這樣才能不犯法，抵制犯法， 在平時要對自己嚴格要求，不唯利是圖，不虛榮，不攀比， 做一個踏踏實實，清清白白的人 三、學習張局長講話的體會 張局長在報告中對我們工作人員提出了五個要求
一要用心學習，提高素質。要加強政治學習，保持清醒 的政治頭腦，保持政治的敏銳性、理智性，堅定信念這是做 好工作的思想基礎。要堅強業務學習，窗口還是科室，不論 是執法還是服務，那個部門都應該把業務學好，提高服務本 領，多問幾個為什么是學好的方法。
二要換位思考，提升服務質量。雖然我們的工作繁重， 壓力也比較大，但關鍵是如何真正的換位思考， ，真正做到 敬崗愛業，為企業和職工做好服務。
三要注意品行真正做到敬崗愛業。做官先做人，做事先 做人，做人是基本的水準，要注意加強自身的黨性修養，道 德修養，注意自己言行舉止，做到身體力行，用自己的人格 形象影響我們職工。
四要守住底線，不觸高壓線。要把握好做人的尺度，道 德尺度交友的基本尺度， 做事的基本尺度， 否則就過了底線， 社保基金基金就是高壓線，這高壓線就是說：沒有政策不能 支付的基金，否則就是違規，就是觸了高壓線。交友的問題 就是要交往高素質品質好的朋友。
五要踏實工作，創一流業績。中層干部要把科室工作做 好，負責到位，把自身崗位做好、做實、做優，要把上級的 考核指標完成好，確保完成全年任務。
這五點要求很全面，做為一個工作人員應該認真學習， 不斷提高自身素質，時時刻刻與黨中央保持一致，對自己的 工作要認真負責，把工作落到實處，做好做細，認真熱情為 醫保職工服務，努力做一個高尚的人，避免低級趣味，慎交 友，交好友，遵紀守法，不觸高壓線，不斷學習業務知識， 提高服務水平，保證按質按量完成全年工作任務。 2010 年 8 月，局黨委組織全系統中層干部走進五家大型 企業：永豐塑料、昌信機械、晟鼎服飾、豪克輪胎、魯達公 司。并聘請檢察院職業犯罪預防科石麗美做出生動警示教 育，另外還有兩名先進典型做了發人深思的事跡報告。在大 會上張局長對我局全體中層干部嚴肅提出明確要求。通過學 習，深刻認識到張局長的講話高屋建瓴、入木三分、用心良 苦、振聾發聵。現總結如下
一、張局長對我們的要求及自身體會 一是要用心學習，提高素質。要加強政治學習，保持清 醒的政治頭腦，保持政治的理智性、敏銳性和堅定信念，是 做好工作的思想基礎。要加強業務學習，不管是窗口還是科 室，不管是執法還是服務，哪個部位都需要把業務學習好， 提高服務本領，多問幾個為什么，是學習的好方法。
二是要換位思考，提升服務質量。雖然我們的工作任務 繁重，壓力也比較大但關鍵是如何真正的換位思考，真正做 到愛崗敬業，為企業和職工搞好服務。
三要注重品行，真正做到愛崗敬業。做官先做人，做事 先做人，做人是基本的水準，要注意加強自身的黨性修養， 道德修養，注意自己的言行舉止，做到身體力行，用自己的 人格形象影響我們的職工。
四要守住底線， 不觸高壓線。
要把握好做人的基本尺度： 道德尺度、朋友交往的尺度、做事的基本尺度。否則就過了 底線，社保基金就是高壓線，這個高壓線是說沒有政策不能 支付基金，付了就違規，就觸了高壓線。再是交友的問題， 要交往素質高、品質好的朋友。
五要踏實工作，創一流業績。中層干部要把科室工作做 好，負責到位，把自身崗位做好，要做實、做優，要把上級 的考核指標完成好，確保完成全年工作任務。
二、參觀企業一線的感受 8月 11日 下 午 深 入 企 業 一 線 進 行 參 觀 ， 通過這次參 觀受益非淺，我們中有很多同志都是第一次到企業一線參 觀，這些規模企業還算是勞動條件比較好的，但還是如此惡 劣，做為一名機關事業單位的工作人員，坐在冬暖夏涼的辦 公室里，拿著共產黨的俸祿，我們還有什么理由不去為他們 好好的服務呢? 三、學習警示教育和先進典型的感受 8 月 12 日上午， 我們全局職工聽了警示教育報告和先進 典型報告教育，感觸頗深。看到那些因貪圖小利而失去自由 失去幸福生活的人，從內心深處觸動了我們的靈魂，懂得了 人都有欲望，關鍵在于要學會控制自己的欲望，那樣才能或 得幸福的生活，只貪圖一時的奢華生活，等待他的將是一世 的懊悔，嚴重會一輩子失去自由。先進典型的交流讓我感到 了與先進之間的差距，尤其是李怡青，賓館服務員領班，在 那么普通的職業卻能作出那么不平凡的業績，能為自己的服 務對象考慮的那樣周全。處處從細節著手，像對待自己的親 人一樣對待自己的客人，把平凡的事業作成了經典，觸動著 我在今后的工作中以她為榜樣，為參保職工服好務。 根 據 半 年 總 結 第 二 階 段 的 安 排 ， 8月 11日 、 12日 兩 天時間，在張博良局長的帶領下全局中層以上干部參 觀了萊州五家企業、 取了檢察院史科長的警示教育、 聽 學習了萊州賓館和法院兩名工作人員的先進典型報 告。
一、參觀企業一線的感受 8月 11日 下 午 深 入 企 業 一 線 進 行 參 觀 ， 是 不 看 不 真 知道，車間溫度比室外都高，風扇基本上沒有起到作 用，每個工人都濕透了。車間內彌漫著橡膠、塑料等 各種氣味。通過這次實地參觀，真切體會到了工人的 辛苦，工作環境的惡劣并沒有打倒他們工作的熱情， 再比比我們的工作環境，我覺得我們更應該以飽滿的 熱情做好我們的工作。
二、學習警示教育和先進典型的感受 8月 12日 上 午 聽 取 了 警 示 教 育 和 先 進 典 型 報 告 。
作 為這次警示教育的參與者，聽到一組組觸目驚心的數 字，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改 造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹 圄 ，結 果 令 人 痛 心 ，我 對 此 感 受 頗 深 ，進一步加深了對 開展警示教育活動重要性、必要性的認識，收獲不小，得益 匪淺。 反腐倡廉，必須警鐘常鳴。警示教育活動是我們黨推進 反腐倡廉、加強黨風廉政建設的重大舉措，是加快社會主義 建設的重要保證。反腐倡廉關系執政黨的命運，是永葆執政 黨青春常在、充滿活力和長治久安的重要基礎。在社會主義 初級階段，在市場經濟浪潮的蕩滌下，一些黨員領導干部理 想、信念扭曲，放松主觀世界觀的改造，追求安逸生活，私 心膨脹，最后走上犯罪的道路。
反腐倡廉，必須從每個環節做起。反腐倡廉是執政黨重 點研究的重要課題，關系到黨的事業鞏固和發展，關系黨和 國家興衰存亡的大事。這次警示教育活動，充分體現我們黨 堅定不移抓反腐倡廉、抓黨風廉政建設工作的決心，使我們 每個黨員在參加學習活動中，靈魂受到洗滌，思想受到了震 憾。作為社保基金的守護人，我們更要時刻警鐘長鳴，引以 為鑒。
三、張局長對我們的要求及自身體會。
8 月 12 日下午我們分組進行了討論， 大家都暢所欲言交 流自己的心得。會上張局長還聽取了本系統 8 位典型的發言 并進行了點評最后張局長對全體中層以上干部提出了五點 要求
1、用心學習，提高自身素質。要搞好政治學習，保持 清醒的政治頭腦，保持政治的理智性、敏銳性和堅定信念， 這是做好工作的思想基礎;要搞好業務學習，不管窗口還是 科室，都需要提高服務本領，多問幾個為什么。
2、換位思考，提升服務質量。雖然我們的工作任務繁 重，壓力也比較大，但關鍵是如何真正的換位思考，真正做 到愛崗敬業，為企業和職工搞好服務。
3、注重品行，做到愛崗敬業。做官先做人，做事先做 人，加強自身黨性修養、道德修養，注意自己的言行舉止， 做到身體力行，用自己的人格形象影響我們的職工。
4、守住底線，決不觸高壓線。把握好做人的基本尺度、 道德尺度、交往朋友尺度、做事的基本尺度，否則就過了底 線，社保基金就是高壓線，沒有政策不能支付基金，否則就 是違規觸高壓線，再是交友問題，要交往素質高、品質好的 朋友。
5、踏實工作，爭創一流業績。中層干部要把科室工作 做好，負責到位，把自身崗位做好、做實、做優，把上級考 核指標完成好，確保完成全年工作任務。
結合張局長提出的五點要求和這兩天自己的經歷，我感 到了自己的不足，在今后的工作中要更好的為企業和職工服 務
1、堅定信念，把握方向，牢記為人民服務的宗旨，努 力做到“三個自覺” 。一要自覺改造自己，樹立正確的世界 觀、人生觀、價值觀。二要自覺提醒自己，在權、錢、色方 面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己臵身于監督之中， 想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監督，眾目睽睽難 逃脫” 。三要自覺充實自己，有正確的追求、健康的心態和 實實在在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;時時保持平衡 的心態，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。
盡力服務社會、服務他人，做到“敬能懾身，勤無廢事，謙 以養德，儉以濟人” 。
2、加強學習，充實自己，不斷提高拒腐防變能力。要 樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學習。學習是 一種追求、一種責任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、 履職盡職的資本。只有努力學習政治理論知識，思想覺悟、 境界提高了，眼界開闊了，學以致用，才能夠正確判斷政治 是非、理論是非，辨別假丑惡、真善美;才能搞清楚人怎么 活著才有價值、有意義。在實際工作中，遇到問題多用鄧小 平理論、 “三個代表” 、科學發展觀等重要思想的理論分析和 解決，從而增強自己的識別能力，提高拒腐防變能力。
3、齊心協力，積極工作，努力完成本年度的各項目標 和任務。作為一名社會保障工作人員，不僅要具備良好的思 想道德品質和作風，而且要有勝任工作的政策理論水平和業 務能力。隨著社會主義建設進程的不斷推進，我們的工作內 容發生較大變化，工作面不斷拓寬。因此，在推進社會保障 發展的各項工作中，首先，一定要牢記黨的宗旨，正確行使 黨和人民賦予的權力，謹言慎行，增加透明度，規范程序， 按制度辦事;其次，要改變作風，履行職責、秉公辦事，遇 事多協商，防微杜漸，實實在在地多做實事。第三，要積極 探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀 察，提高開拓創新意識，保質保量完成本年度領導交辦的各 項工作任務。
4、增強意識，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。通過 這次活動，對反腐倡廉斗爭長期性、艱巨性、復雜性有了新 的認識。以前曾有不少同志認為自己職低位輕，不掌握權、 錢，認為反腐倡廉與本人關系不大。通過學習，對反腐倡廉 的現實意義有了新的認識。此次開展的警示教育活動，是局 黨委“未雨綢繆，防患于未然”的重大舉措，體現了黨中央 領導對黨員領導干部的關心和愛護。誰不想生活得更好、更 滋潤、更瀟灑，但前提必須是合法、合理、正當的收入。只 有通過合法、正規的勞動所得，才是最干凈的。
“以史為鑒， 可以知興衰;以人為鏡，可以知得失” 。要把這次警示教育 活動作為永久的警鐘，長鳴在我們的思想中，牢記胡錦濤總 書記的講話 “常修為政之德、 常思貪欲之害、 常懷律己之心” ， 只有從我做起，從源頭上把好關，才能鞏固警示教育活動的 成果，真正做好一名社保戰士。
【半年工作總結感想】
2013 半年總結會感想七月公司的半年總結大會如期舉行，分公司、營業部以及其他相 關職能部門齊聚一堂， 相互交流學習。
在這次總結會中有很多的感想。
拋棄傳統的恩威并施激勵方式，鼓勵每一人成為人才，成就一項 事業，滿足每人實現自我價值的高層次需求。其中大膽使用員工就是 促進成人成事的一項舉措，它是信任原則的用人不疑充分信任員工， 大膽放手使用，讓下屬承擔具有挑戰性工作，這是一種強大的激勵手 段，但信任不等于放任，一名合格的管理者應向下屬明確。
通過溝通產生激勵效果，現代人都渴望獲得尊重，作為一名員工 更希望能有人欣賞，而尊重是對他們最大的欣賞。要重視員工的 價 值和地位,如果管理者不重視員工感受，不尊重員工，就會大大打擊 員工的積極性， 使他們的工作僅僅為了獲取報酬， 激勵從此大大削弱。
尊重是加速員工自信力 爆發的催化劑，尊重激勵是一種基本激勵方 式。上下級之間的相互尊重是一種強大的精神力量，它有助于企業員 工之間的和諧，有助于公司的良性發展。有助于企業團隊精神和凝聚 力的形成。因而，尊重激勵是提高員工積極性的重要方法。
員工的后顧之憂主要來自家庭，而一個有后顧之憂的員工，就不 可能全身心地投入工作。
作為一名管理者， 需要的是隨時掌握員工 “后 顧”情況的變化，如家屬生病等。對經濟特困的員工，除常規的精神 安慰外，還要給予適當的經濟援助 。一個有效解決員工后顧之憂的 個案可以贏得一片人心。使員工視公司如家一樣溫暖，增加員工對公 司的歸屬感、親切感 和依賴感。
現代的員工都有參與管理的要求和愿望， 創造和提供一切機會讓 員工參與管理是調動他們積極性的有效方法。通過參與，形成職工對 企業的歸屬感、認同感，可以進一步滿足自尊和自我實現的需要。
在從公司的發展，到我所在的營業部，還有很多工作要完善，不 能走重業務輕管理的錯誤路線。在十年一百倍的夢想中，我們還有很 長的路要走。營業部 2013.7.30
【半年工作總結感想】
半年總結心得體會根據半年總結第三階段安排， 經過參觀體驗， 強化教育、 分組座談，集中交流四個環節后，有了很大的感悟和更深的 觸動。
一、半年總結的要求和體會 張局長在全體中層以上干部大會上作出重要講話，提出 了五個方面的要求。
1、用心學習，提高自身素質 用心學習， 一是要勤于學習。二是要善于思考。三是要理論聯系實 際。
2、換位思考，提升服務質量 換位思考， 一要理解換位思考的含義。二要必須學會換位思考 3 要 奉獻真心高服務。
3、注重品行，樹好人格形象、 注重品行，樹好人格形象 4、守住底線，不觸高壓線 守住底線， 一要端正官念。二要防微杜漸。三要廉潔自律。
5、踏實工作，爭創一流業績 踏實工作， 一要抓住重點。二要狠做落實。三要爭創一流。
二、參觀企業、體驗一線 通過參觀體驗永豐塑料、豪克公司等五家企業，感受到 了一線工人在噪音大、污染厲害、勞動大強度、有毒、有害、 高溫、等惡劣環境下工作，不懼危險、不怕辛勞的精神，深 深感動了我，今后倍加珍惜自己現在工作崗位和工作環境， 要用細心、用心、愛心、誠心、熱心對待每一個人，每一項 工作。
三、警示教育、典型激勵 作為一名工作人員，我將不斷反省自己，慎獨、慎微、 慎權、慎欲，做到自警、自省、自重、自律，居安思危， 兢兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提 高拒腐防變能力。通過警示教育，在今后工作中我要做到： 一是要堅定信念。
一是要堅定信念 。
始終堅定共產主義和有中國特色的 社會主義的理想和信念，放棄了對世界觀的改造，放松了 對自身的要求，出現了“只講實惠，不講理想：只講索取， 不講奉獻：只講錢財，不講原則”等現象。只有堅定自己 的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為 民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市 場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人 情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗 之地。
二是要以身作則， 作好表率。
二是要以身作則 ， 作好表率 。
在清正廉潔、勤政為民 方面，做到心不貪、手不長、嘴不饞，忠實地代表人民利 益，自重、自省、自警、自勵，經得起權力、金錢、美色 的考驗，在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面 前一塵不染，一身正氣。我將以此警示自己，防微杜漸， 警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民，做到常思貪欲之禍，常除 非分之想，常修為官為德，常記公仆本色，真正做到上不 負黨，下不負民。
三是要加強學習， 提高拒腐防變能力。
三是要加強學習 ， 提高拒腐防變能力 。
只有不斷加強學習 才能提高自身素質和能力，不學習，思想就得不到改造， 欲望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂 了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。“以史為鏡，可以知 興替;以人為鏡，可以知得失”。因此，在價值觀上，我 們也必須要有一個明確的認識，要時刻按照社會主義市場 經濟法則辦事，既要講貢獻，也要講回報，樹立正確的價 值觀。自覺實踐過好權力利益關、思想道德關、監督管理 關和廉潔自律關，要時時注重學習，處處加強世界觀、人 生觀和價值觀的改造，加強黨性修養，不斷增強廉潔自律 意識和拒腐防變能力。 通過參加人力資源和社會保障局參觀學習、 警示教育和 典型激勵、座談及半年總結，使自己受到了很深刻的教育， 特別是張博良局長的重要講話及對中層以上干部提出了更 高要求，在自己心中激起萬分感慨。
一、張局長提出的五方面要求及體會 、用心學習， (一) 用心學習，提高自身素質 、用心學習 是要勤于學習; 是要善于思考; 1 是要勤于學習;2 是要善于思考;3 要理論聯系實際 作為一名中層干部，首先， 要負責好本科室工作，及科 首先， 首先 室各工作人員的通力協作，善于思考，不斷總結工作經驗， 善于總結和發現工作中的新經驗和新的作法，熟悉新形勢下 的各類就業再就業政策和法律法規，有了金剛鉆才敢攬瓷器 活。其次，要會思考、善于思考，作為綜合科科長，對于在 其次， 其次 工作上接觸到的信訪、信件、陽光對話中的新問題、新問題 能及時反饋、及時整理、及時答復，并能做到舉一反三，對 答如流。同時，要將業務知識、理論知識同實踐相結合，實 同時， 同時 踐才是檢驗真理的唯一標準。
換位思考， (二) 、換位思考，提升服務質量 要理解換位思考的含義; 要必須學會換位思考; 1 要理解換位思考的含義;2 要必須學會換位思考;3 要 奉獻真心高服務 作為一名就業辦工作人員，換位思考就是對待前來辦事 人員要想他們之所想，急他們之所急，真心誠意的為他們搞 好服務，以誠心、愛心、孝心辦力所能及的事。
注重品行， (三) 、注重品行，樹好人格形象 做事先做人，做人要做一名品質高尚的人，要做到表里 如一、言行如一、說到做到，要讓辦事的人說“這個人辦事 真利索，有原則，可交往。
”不管在工作還是生活上，不僅 僅是樹立自己的形象，自己代表著一個家庭、一個單位的形 象，更重要的是代表人力資源和社會保障人的形象。
(四) 、守住底線，不觸高壓線 要端正官念; 要防微杜漸; 1 要端正官念;2 要防微杜漸;3 要廉潔自率 作為一名中層干部，或多或少的手中總是有點政府賦予 的辦事權力，在官本位中要把握一個
度” “度 ，潔身自好。
踏實工作， (五) 、踏實工作，爭創一流業績 踏實工作 要抓住重點; 要狠抓落實; 1 要抓住重點;2 要狠抓落實;3 要爭創一流 我負責綜合科工作，綜合科作為單位承上啟下的樞紐科 室，它是單位的信息部、后勤部、保障部，工作的好壞直接 影響到各項工作的上傳下達和橫向聯合，只有在工作上多 跑、多說、多做、多催、多干，才能將工作做細、做全、做 好。
二、參觀企業“比工作環境、比工作崗位、比勞動強度、 比福利待遇”之感受 通過參觀昌信機械等 5 家企業一線車間，自己感受到的 是“震撼 ，看到企業一線職工在高溫悶熱、空氣污濁、噪 震撼” 震撼 音轟鳴的艱苦工作環境中從事生產操作，掙得是超強體力的 “8 小時”工資，節假日是他們加班的日子，而我們，冬天 有暖氣、夏天有空調、甚至有一張報紙、一杯茶迷迷糊糊過 一天的時候，掙得是打折的“8 小時”工資，一線工人才是 真正的“工人老大哥 ， “財富創造者 ，甚至是我們的“衣 工人老大哥” 財富創造者” 工人老大哥 財富創造者 衣 食父母” 食父母 ，而我們是真正意義的“消費者 ，我們處在如此優 消費者” 越的工作環境中，還有什么理由不去干好工作，一線職工是 我們的楷模和榜樣，我們更應該兢兢業業的做好本職工作， 以一顆感恩的心， 努力干好本職工作來報答他們， 報答社會。
三、通過警示教育、典型激勵啟發了自己愛崗敬業精神 通過檢查院石科長一個個犯罪案例的講解，我的感受之 “觸目驚心 ，貪和無休止的欲望是每個人走向犯罪的道路， 觸目驚心” 觸目驚心 通過學習教育，使自己更加珍惜現在的工作崗位，促使自己 在今后的人生道路和工作中，秉公辦事，苛盡職守，嚴于律 己，廉潔自律，抵制一切腐敗現象。
有聽取先進典型發言，他們在自己平凡的崗位上作出不 平凡的事跡，同他們相比，看到自己的差距，同時也鞭策自 己在今后的工作中以他們為典范，滿腔熱忱的做好工作，高 標準、嚴要求，高點定位，愛崗兢業，爭創一流業績。 前段時間局黨委組織的這次參觀體驗強化教育活動非常 及時，意義非常重大，自己深受教育，下面談一點體會
1、張局長對全體中層以上干部提出要求是什么?你有 張局長對全體中層以上干部提出要求是什么? 那些體會? 那些體會? 要求是
要求是 (1) 、用心學習，提高自身素質 1 是要勤于學習。
2 是要善于思考。
3 是要理論聯系實際。
(2) 、換位思考，提升服務質量 1 是要理解換位思考的含義。
2 是要必須學會換位思考。
3 是要奉獻真心搞服務.
(3) 、注重品行，樹好人格形象 (4) 、守住底線，不觸高壓線 1 是要端正官念。
2 是要防微杜漸。
3 是要廉潔自律。
(5) 、踏實工作，爭創一流業績 1 是要抓住重點。
2 要狠抓落實。
3 要爭創一流。
體會是
體會是 張局長在半年工作總結講話中，對我們提出了五點要 求，為我們全面完成全年工作任務奠定了基礎，他的講話于 心、于耳、于腦，使我們提高了思想認識，增強了全心全意 為人民服務的本領，為我們提出了更高的目標要求，并且從 不同的方面，分析了我們那些應該做，那些不應該做，并且 殷切希望我們要注重個人品行，樹立好人格形象，在金錢和 利益面前要守住底線，不觸高壓線，做到清正廉潔。對下一 不工作要有清醒的認識，要抓住重點，努力拼搏，爭創一流 業績。
參觀企業、體驗一線職工工作環境， 2.參觀企業、 體驗一線職工工作環境， 你的感受有那 些? 通過參觀學習，自己體驗到了工人老大哥的艱辛和不 易，他們在艱苦的生產條件下，為了個人的生春和企業的發 展，兢兢業業，一絲不茍的工作，和他們相比，我們所處的 工作環境、工作條件都比他們優越很多。自己深知工作崗位 的來之不易。我們有現在的這份工作沒有理由不去珍惜，我 們本身就是為人民服務的，拿的是一線工人辛辛苦苦創造的 價值，端的是老百姓的飯碗，只有為老百姓謀利益、做好事， 我們才對得起這飯碗。
警示教育、典型激勵對你的啟發有哪些? 3、警示教育、 典型激勵對你的啟發有哪些?應該如何 定位愛崗敬業? 定位愛崗敬業? 通過檢察院石科長的講座和觀看警示教育錄像片,自 己懂得了為什么要警鐘長鳴,發生在我們身邊的一個個深刻 的案例始終提醒著我們要守住底線，高壓線不能觸，要自覺 遵守黨紀國法，廉潔自律。堅持做到為人公正、辦事公道， 不以權謀私，不搞權錢交易，不斷增強自控能力。一定要端 正觀念，要防微杜漸，要廉潔自律。現在有的人在重要崗位 上，對辦事人員臉難看是為了什么呢，無非是要點好處，給 社會造成了很壞的影響，我們要堅決抵制，我們要想到一線 工人是多么艱辛，對他們要像對待親人一樣，心貼心服務， 為他們辦點實事，也是積德。
通過學習兩位先進典型任務的事跡報告，自己深知不管 在什么崗位上，從事怎樣的工作，只要用心做事，誠信待人， 就能做出不平凡的業績，受人尊重。這些典型就是在平凡的 崗位上作出了不平凡的業績，他們用汗水鑄就了忠誠，用嚴 明捍衛了公正，用奉獻鍛造了清廉，譜寫了一曲激蕩人心、 催人奮進的時代之歌，正氣之歌。
今后自己要以先進典型為榜樣，高點定位，爭先創優。
對照先進找差距，進一步增強大局意識，服務意識，不斷加 強學習， 全面提升自身素質， 在工作中要努力轉變工作作風， 提高自身的工作能力和工作業務水平，做到情為民系，利為 民謀，樹立公仆意識，踏踏實實做事，認認真真做人，把每 位失業職工當成自己的親人，要想失業職工之所想，急失業 職工之所急， 解失業職工之所需， 真正的為失業職工服好務， 為萊州經濟的發展和社會的穩定作出自己的貢獻。 我在全局半年工作總結第三階段活動中， 通過到企業參觀 學習，聽取警示教育和服務明星的先進事跡交流，最后認真 學習了張局長工作總結講話，對我觸動很大，現將個人心得 體會匯報如下
一、對照張局長講話精神，高標準要求自己 張局長在會上對全體中層干部提出 5 個方面要求，按照 張局講話要求，我的體會主要有以下幾個方面
首先，作為一名中層 (一)加強學習，提高自身素質。首先 加強學習，提高自身素質 首先 干部，要負責好分管工作，就要勤于學習，熟悉各項就業政 策和法律法規，掌握過硬本領，提高自身素質，這樣才能做 好份內工作。其次，就業工作新情況、新問題層出不窮，作 其次， 其次 為分管領導，要善于思考，別人可以不知道的自己要知道， 要舉一反三，應對如流。同時，要理論聯系實際，不斷適應 同時， 同時 新形勢新任務的要求，加強自身業務學習，為就為一辦爭先 創優做出應有貢獻。
提升服務質量。換位思考，就是要設 (二)換位思考，提升服務質量 換位思考 提升服務質量 身處地、把人民群眾的安危冷暖放在心上，以群眾的憂樂為 憂樂，以群眾的疾苦為疾苦，切實解決好群眾最關心、最直 接、最現實的就業和民生問題，做到權為民所用、情為民所 系、利為民所謀。
作為一名就業辦分管領導，我要始終懷著“滴水之恩、 涌泉相報”的情感，在其位，謀其政，盡其責。既要千方百 計地幫助群眾保穩定、促就業，抓好“大事” ，又要認真幫 助群眾尤其是困難群眾解決生產生活中的“瑣碎小事” ，為 群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
加強品行修養， 樹立良好的整體形象。
注重品行， (三) 加強品行修養， 樹立良好的整體形象。
最可貴的是表里如一、言行如一、始終如一、說到做到;己 所不欲，勿施于人;己之所欲，先示于人。要上不愧黨，下 不愧民，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時作為分管 領導， 就要樹立良好的整體形象。
要圍繞經濟發展這個中心， 積極履行職能，增強為經濟服務的觀念，把精力和重點放在 著力為經濟發展保駕護航上來，要增強為大局服務的自覺 性，開闊思路，增強大局意識、發展意識和服務意識，在履 行職能中提高服務水平。
要選準突破口， 從群眾反映的熱點、 難點問題下手，突出重點，攻克難點。把群眾反映的熱點難 點問題和其他一些與老百姓息息相關的問題作為突破口，樹 立良好形象。
(四)把握底線，不觸高壓線。對我來說，工作中要堅 把握底線，不觸高壓線。
持原則，時時以黨風廉政制度和財經紀律約束自己，不能有 一點違規違紀行為。要端正態度，把握住為民服務的原則和 底線，做到防微漸，廉潔自律，潔身自好。
(五)踏實工作，爭創一流業績。我分管調研科和創業 踏實工作，爭創一流業績。
服務科，在承擔兩個科主要工作職能的同時，主要做好信息 宣傳考核、創業帶動就業 5 項指標考核、市級以上重點建設 項目跟蹤調查考核、永安街道省就業調查考核等工作任務， 同時兼顧煙臺市考核萊州市 12 項就業再就業重點指標的平 衡、對接工作。在局黨委和就業辦領導班子的正確領導下， 克服人員少、工作量大的困難，創造性地抓好亮點工作，力 爭為就業辦爭先創優做貢獻。
一是加強工作調研和信息宣傳工作。重點開展城鄉統籌 一是加強工作調研和信息宣傳工作 就業、失業職工再就業、創業帶動就業等工作調研和宣傳， 在宣傳檔次和數量上重點突破，全面提升就業服務形象。
二是做好綜合性文稿起草工作。完成市縣兩級主管部門 二是做好綜合性文稿起草工作 月度、季度工作情況調度的起草上報;起草領導講話及各種 會議發言材料;完成兩會后的市人大代表、政協委員提案答 復; 完成上級有關工作調研報告， 為領導科學決策提供依據。
三是加強就業統計工作。按照《統計法》和《省勞動和社 三是加強就業統計工作 會保障統計管理辦法》的要求，完善部門和科室間月度信息 報告制度，做好勞動就業統計分析，確保各種報表數據的準 確性和時效性。
四是創造性地做好創業工作。以創建國家級創業型城市 四是創造性地做好創業工作 為重點，全面開展組織領導、政策扶持、創業培訓、創業服 務和工作考核五大體系建設，努力開創創城工作新局面。
二、通過與企業一線職工對比，我更要珍惜來之不易的 工作崗位 在昌信機械等 5 家企業進行了參觀學習時，我看到企業 職工在 30 多度的高溫下，他們從事的是高強度的體力工作， 工作時機器轟鳴、汗流浹背，環境惡劣，掙的是血汗錢，與 他們相比，作為一名工作人員，我冬天有暖氣，夏天有空調， 工作環境比他們優越;作為一名工作人員，工資比他們高， 待遇比他們好;作為一名工作人員，通過與企業一線職工對 比，我是幸福的，自己要十分珍惜來之不易的工作崗位，要 更好地為企業和職工服好務。
三、通過警示教育和典型激勵，我要更加愛崗敬業 聽取了市檢察院楊檢察長的反腐倡廉教育報告后，對我 思想震動很大。一些黨員同志由于放松了自己思想修養，忘 記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是人民賦予的，在個 人私欲驅使下，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前 喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出 有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪 惡的步子，最終身敗名裂。前車之鑒，后車之師，我一定要 從這些案例中吸取教育，引以為戒。
通過聽取服務明星先進事跡，我看到了差距。主要表現 為：信息工作力度不夠，發稿的數量和質量同比下降較大; 統計數據的來源、準確性和時效性有待加強;創業許多工作 與上級要求有很大差距。
下步，在工作定位上我要向先進典型看齊，要通過個人 努力和集體智慧，在信息宣傳、就業統計和創業帶動就業等 方面爭創省市先進。我要樹立大局意識，就要牢固樹立全局 一盤棋的思想，增強配合協調意識，顧大局，識大體。工作 中要做到互相配合，主動進位，不推諉扯皮，不攬功諉過， 上下同心，左右同步，一個聲音對外。自覺擁護局黨組的決 策決定，對不利于勞動保障的事不做，不利于勞動保障的話 不說。組織上下級對上級負責;生活上廉潔自律;工作上要 求進步。要管住自己的嘴，不該說的不要亂說，不該喝的酒 不要亂喝;要管住自己的手，不該拿的不要亂拿，不該插手 的不要伸;要管住自己的腳，不該去的地方不要去。 一、 半年總結的要求和體會 根據半年總結第三階段的安排，通過集中學習，深刻領 悟張局長在全系統中層以上干部會議上的講話。張局長對全 體中層以上干部提出了以下五個方面的要求
用心學習， 1、 用心學習，提高自身素質 一是要勤于學習， 二是要善于思考， 三要理論聯系實際。
換位思考， 2、 換位思考，提升服務質量 一要理解換位思考的含義，二要必須學會換位思考，三 要奉獻真心搞服務。
注重品行， 3、 注重品行，樹好人格形象 守住底線， 4、 守住底線，不觸高壓線 一要端正官念，二要防微杜漸，三要廉潔自律。
踏實工作， 5、 踏實工作，爭創一流業績 一要抓住重點，二要狠抓落實，三要爭創一流。
按照張局長的講話要求，我主要有以下體會
一要勤于學習法律知識、政策法規，學習先進典型，增 強服務能力。
二要學會換位思考， 多體諒別人， 設身處地為他人著想， 客觀上要求我們將自己的內心感受、思維方式與對方聯 系起來，站在對方的立場上體驗和思考問題。
三要重視個人操守和道德修養，做到生活正派，身心健 康，道德高尚。不做虛偽的人，當面一套，背后一套， 要做一個踏實干事、不計名利、不計個人得失的人。
二、 參觀企業的感受 8 月 11 日下午，我們參觀了萊州市周邊的幾個企業，感 受深刻。有的工人在高溫下作業，揮汗如雨;有的工人埋頭 整理、縫制產品，長時間進行枯燥單一的工作;有的工人忍 受著化工產品在生產過程中揮發的刺鼻的氣味，幾十年在特 殊工種的崗位上承受著對身體有害物質的傷害而默默無聞 的工作;有的在刺耳的噪音工序中工作，還得集中精力準確 無誤的將輸送到位的產品進行深加工…… 在參觀過程中， 無論身處什么樣的工作環境、 工作崗位， 這些可敬的一線工人都埋頭苦干，任勞任怨，在各道生產工 序中井然有序的認真工作，為我們的生活創造出各種各樣合 格的產品，促進經濟的發展，讓整個社會繁榮多彩。
通過參觀，我深深體悟到一線工人的辛苦不易，并為他 們愛崗敬業、無私奉獻的精神所感動。我體會到社會分工的 不同決定了工作崗位的不同，無論身處何職，身在何位，都 是社會的一份子，都有責任為這個社會的人們做出各自應有 貢獻。縫紉女工有責任為人們制做出合格的衣服;橡膠工人 有責任為人們制做出合格的輪胎;塑料加工人員有責任為人 們生產出合格的編織袋;轎車配件工人有責任為人們生產出 高質量的汽車剎車盤，以保障駕駛人員的安全性要求…… 作為我們,人力資源和社會保障部門的工作人員,則有 責任面向社會,為廣大企業職工負責,為前來咨詢辦理業務 的人負責，為他們的社會保障利益負責。具體到身在財務崗 位的我，則應為單位的資金安全負責，按照財務法律法規的 要求處理好各項賬務，做好各項財務基礎性工作，為勞動保 障事業的發展貢獻自己的力量。
三、 警示教育、典型激勵的啟發 在接受警示教育，聽取典型激勵發言之后，作為一名 工作人員，我將不斷反省自己，慎獨、慎微、嚴于律己， 寬以待人，做到自警、自省、自重、自律，居安思危，兢 兢業業，恪盡職守，堂堂正正做人，老老實實工作，提高 拒腐防變能力。通過警示教育，在今后工作中我要努力做 到
歸正自己的一思一念，形成無私無我、先他后我的正 覺。做事先考慮別人，為他人著想，不計個人得失。決不 能縱容自己的欲望，為所欲為。人的欲望無止境，當一個 人失去了做人的道德準則，就失去了束縛自己行為的有力 保障。不能約束自己的人，欲望就容易膨脹，就拒絕不了 誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索 絆倒。
“以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以知得失”。
自古以來，有很多清正廉潔、勤政為民的清官，流芳百世， 為我們后人樹立了很好的楷模。在拜金主義、享樂主義和 個人極端主義的侵蝕前一塵不染，一身正氣，我將以此警 示自己，防微杜漸，做到常思貪欲之禍，常除非份之想， 常修為人之德，不負眾望，永保本色。 張局長對全體中層以上干部提出要求是什么? 1、張局長對全體中層以上干部提出要求是什么?你有 那些體會? 那些體會? 要求是
要求是 (1) 、用心學習，提高自身素質 1 是要勤于學習。
是要善于思考。
是要理論聯系實際。
2 3 (2) 、換位思考，提升服務質量 1 是要理解換位思考的含義。2 是要必須學會換位思考。
3 是要奉獻真心搞服務.
(3) 、注重品行，樹好人格形象 (4) 、守住底線，不觸高壓線 1 是要端正官念。2 是要防微杜漸。3 是要廉潔自律。
(5) 、踏實工作，爭創一流業績 1 是要抓住重點。2 要狠抓落實。3 要爭創一流。
體會是
體會是 張局長在半年工作總結講話中，對我們提出了五點要 求，為我們全面完成全年工作任務奠定了基礎，他的講話于 心、于耳、于腦，使我們提高了思想認識，增強了全心全意 為人民服務的本領，為我們提出了更高的目標要求，并且從 不同的方面，分析了我們那些應該做，那些不應該做，并且 殷切希望我們要注重個人品行，樹立好人格形象，在金錢和 利益面前要守住底線，不觸高壓線，做到清正廉潔。對下一 不工作要有清醒的認識，要抓住重點，努力拼搏，爭創一流 業績。 參觀企業、體驗一線職工工作環境， 2.參觀企業、 體驗一線職工工作環境， 你的感受有那 些? 通過參觀學習， 自己體驗到了工人老大哥的艱辛和不 易，他們在艱苦的生產條件下，為了個人的生春和企業的發 展，兢兢業業，一絲不茍的工作，和他們相比，我們所處的 工作環境、工作條件都比他們優越很多。自己深知工作崗位 的來之不易。我們有現在的這份工作沒有理由不去珍惜，我 們本身就是為人民服務的，拿的是一線工人辛辛苦苦創造的 價值，端的是老百姓的飯碗，只有為老百姓謀利益、做好事， 我們才對得起這飯碗。
警示教育、典型激勵對你的啟發有哪些? 3、警示教育、 典型激勵對你的啟發有哪些?應該如何 定位愛崗敬業? 定位愛崗敬業? 通過檢察院石科長的講座和觀看警示教育錄像片,自己 懂得了為什么要警鐘長鳴,發生在我們身邊的一個個深刻的 案例始終提醒著我們要守住底線，高壓線不能觸，要自覺遵 守黨紀國法，廉潔自律。堅持做到為人公正、辦事公道，不 以權謀私，不搞權錢交易，不斷增強自控能力。
通過學習兩位先進典型任務的事跡報告，自己深知不管 在什么崗位上，從事怎樣的工作，只要用心做事，誠信待人， 就能做出不平凡的業績，受人尊重。這些典型就是在平凡的 崗位上作出了不平凡的業績，他們用汗水鑄就了忠誠，用嚴 明捍衛了公正，用奉獻鍛造了清廉，譜寫了一曲激蕩人心、 催人奮進的時代之歌，正氣之歌。
今后自己要以先進典型為榜樣，高點定位，爭先創優。
對照先進找差距，進一步增強大局意識，服務意識，不斷加 強學習， 全面提升自身素質， 在工作中要努力轉變工作作風， 提高自身的工作能力和工作業務水平，做到情為民系，利為 民謀，樹立公仆意識，踏踏實實做事，認認真真做人，把每 位失業職工當成自己的親人，要想失業職工之所想，急失業 職工之所急， 解失業職工之所需， 真正的為失業職工服好務， 為萊州經濟的發展和社會的穩定作出自己的貢獻。 我在全局半年工作總結第三階段活動中， 首先通過到昌信 機械等 5 家企業進行了參觀學習，其次聽取了市檢察院楊檢 察長的反腐倡廉教育和 2 位服務明星的先進事跡交流，最后 認真學習了張局長工作總結講話，對我觸動很大，現將個人 心得體會匯報如下
一、對照張局長講話要求，努力提升工作水準 張局長在會上對全體中層干部提出了用心學習，提高自 身素質;換位思考，提升服務質量;注重品行，樹好人格形 象;守住底線，不觸高壓線;踏實工作，爭創一流業績等 5 個方面要求，按照張局講話要求，作為領導干部，我的體會 主要有以下幾個方面
首先，作為一名領導 (一)加強學習，提高自身素質。首先 加強學習，提高自身素質 首先 干部，要領導一個單位的工作，就要勤于學習，掌握硬本領， 提高自身素質，這樣才能具備領導能力。其次，要善于思考， 其次， 其次 要通過開展行之有效的學習教育活動，不斷提高廣大黨員干 部思想政治素質，不斷增強其拒腐抗變的能力。同時，要理 同時， 同時 論聯系實際，不斷適應新形勢新任務的要求，加強自身和隊 伍業務學習，加強爭先創優的能力建設。
提升服務質量。換位思考，就是要設 (二)換位思考，提升服務質量 換位思考 提升服務質量 身處地、把人民群眾的安危冷暖放在心上，以群眾的憂樂為 憂樂，以群眾的疾苦為疾苦，切實解決好群眾最關心、最直 接、最現實的就業和民生問題，做到權為民所用、情為民所 系、利為民所謀。
作為人民的公仆，黨和人民把我放在領導崗位上，責任 重大，使命光榮，我要始終懷著“滴水之恩、涌泉相報”的 情感，在其位，謀其政，盡其責。不能有絲毫凌駕于人民群 眾之上的特殊感，如果有特殊的地方，只能特殊在多吃苦、 多奉獻上;要團結和帶領他們不斷實現和發展好自己的利 益。
“古今興盛皆在于實， 天下大事必作于細” 。
“為官一任， 造福一方” ，最終體現在工作實績上。我們既要千方百計地 幫助群眾保穩定、促發展、早致富，抓好“大事” ，又要認 真幫助群眾尤其是困難群眾解決生產生活中的“瑣碎小事” ， 為群眾誠心誠意辦實事， 盡心竭力解難事， 堅持不懈做好事。
只有這樣，抓落實才算是抓到了為群眾帶來更多的實惠的 “點子”上。
加強品行修養， 樹立良好的整體形象。
注重品行， (三) 加強品行修養， 樹立良好的整體形象。
最可貴的是表里如一、言行如一、始終如一、說到做到;己 所不欲，勿施于人;己之所欲，先示于人。要上不愧黨，下 不愧民，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時作為單位 主要領導，就要樹立良好的整體形象。首先，戰略定位上， 首先， 首先 要圍繞經濟發展這個中心，積極履行職能，增強為經濟服務 的觀念，把精力和重點放在著力為經濟發展保駕護航上來， 要增強為大局服務的自覺性，開闊思路，增強大局意識、發 展意識和服務意識，在履行職能中提高服務水平。其次 其次，在 其次 策略選擇上，要堅持治標與治本相結合，重在治本。要設立 專門機構，健全工作機制，加大獎懲力度，靠先進榜樣帶動 人，學習幫助教育人，制度機制約束人。再是，在方法把握 再是， 再是 上，要選準突破口，從群眾反映的熱點、難點問題下手，突 出重點，攻克難點。要著力解決和糾正我們部門和行業不正 之風，把群眾反映的熱點難點問題和其他一些與老百姓息息 相關的問題作為突破口，樹立良好形象。
把握底線，不觸高壓線。
“底線”是原則，是工 (四) 把握底線，不觸高壓線。
作、生活最起碼要做到的， “高壓線”是紅線，越之違規， 觸之即亡。對我來說，工作中要堅持原則，時時以黨風廉政 制度和財經紀律約束自己，涉及失業基金、專項資金等不能 有一點違規違紀行為。要重點抓好政治紀律、組織紀律、生 活紀律和工作紀律，通過抓政治素質要使自己和隊伍政治上 立場堅定;組織上下級對上級負責;生活上廉潔自律;工作 上要求進步。要做到政令暢通，要管住自己的嘴，不該說的 不要亂說，不該喝的酒不要亂喝;要管住自己的手，不該拿 的不要亂拿，不該插手的不要伸;要管住自己的腳，不該去 的地方不要去。
(五)踏實工作，爭創一流業績。近年來，我市就業再 踏實工作，爭創一流業績。
就業工作取得了長足發展，但仍面臨許多問題，如就業總量 矛盾比較突出，結構性矛盾有所加劇;城鎮困難群體再就業 任務比較繁重，就業形勢依然嚴峻;再就業資金嚴重不足， 再就業工作難以推進;基層平臺關系不理順等等。有些問題 己嚴重制約了就業再就業工作的順利開展，解決這些問題刻 不容緩。自己要通過這次學習，把思想從自滿自足、畏難發 愁、官衙門、官本位、保守懶散等不良心態中解放出來，統 一到干事創業上來，樹立必勝信心，鞏固和發展勞動就業工 作健康向上的勢頭。力保煙臺市 12 項考核指標均處于領先 位置。主要圍繞“三大工作” ，實現創新突破
一是創業帶動就業工作實現重點突破。
一是創業帶動就業工作實現重點突破。下半年，以創建 國家級創業型城市為重點，全面建立組織領導、政策扶持、 創業培訓、創業服務和工作考核五大體系，認真做好創城準 備工作，以迎接國家有關部門驗收，努力開創創城工作新局 面。
二是失業職工再就業工作實現新突破。
二是失業職工再就業工作實現新突破。在全市加強失業 調控和失業預警管理，預防企業大規模裁員、減員。落實好 失業職工再就業優惠政策，優先做好零就業家庭人員的就業 援助，加大“4050”困難群體就業援助力度，做到零就業家 庭“動態消零” 。
三是城鄉統籌就業實現新突破。
三是城鄉統籌就業實現新突破。組織開展公共就業服務 活動。
圍繞全市重點建設項目， 建立就業影響跟蹤評估制度。
加強重點企業用工服務，根據企業需求在本地開展定向招工 活動，同時加大在中西部地區異地招工力度，降低企業招聘 成本，盡能力滿足企業用工需求。計劃全年分批組織 30 個 企業外出招工，力爭引進外來勞動力 1500 人以上。全年轉 移農村勞動力 11000 人，其中輸出就業 3500 人。
二、通過與企業一線職工對比，我更要珍惜來之不易的 工作崗位 在昌信機械等 5 家企業進行了參觀學習時，我看到企業 職工在 30 多度的高溫下，他們從事的是高強度的體力工作， 工作時機器轟鳴、汗流浹背，環境惡劣，掙的是血汗錢，與 他們相比，作為一名領導干部我冬天有暖氣，夏天有空調， 工作環境比他們優越;作為一名領導干部，工資比他們高， 待遇比他們好;作為一名領導干部，通過與企業一線職工對 比，我是幸福的，自己要十分珍惜來之不易的工作崗位。要 更好地為企業和職工服好務，當一名合格的人民公樸。
三、通過警示教育和典型激勵，我要更加愛崗敬業 聽取了市檢察院楊檢察長的反腐倡廉教育報告后，對我 思想震動很大。一些黨員同志由于放松了自己思想修養，忘 記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是人民賦予的，在個 人私欲驅使下，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前 喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出 有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪 惡的步子，最終身敗名裂。前車之鑒，后車之師，我一定要 從這些案例中吸取教育，引以為戒。 通過聽取服務明星先進事跡，我看到了差距。主要表現 為：在解決下崗失業職工的問題，感到困難多，辦法少;關 心群眾不夠，服務不夠精細化;工作標準要求不高， “等” 和“靠”的問題比較突出。作為一名領導干部，我要樹立大 局意識，牢固樹立全局一盤棋的思想，增強配合協調意識， 就要樹立全局觀念，顧大局，識大體。自覺擁護局黨組的決 策決定，對不利于勞動保障的事不做，不利于勞動保障的話 不說，把是否有利于勞動保障工作作為言行的標準，這是維 護集體領導形象。其次，要認真處理好個人與全局的關系， 要自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的 束縛中解放出來，始終堅持改革創新，用發展著的觀點指導 實踐，針對“制度真空”“管理真空”和群眾反映的熱點問 、 題，創新工作機制，就這點而言，我作為一個有多年黨齡的 老黨員，我將自覺擁護黨局組的一切重大決策和部署。 這次半年總結我們通過參觀體驗一線職工的工作環境， 警 示教育及典型交流的形式，自己對于如何定位愛崗敬業怎樣 更好地為群眾服務有了更新的認識。
一、在這次總結會上張局長對我們全體中層干部提出了 重點要求
(一)用心學習，提高自身素質; (二)換位思考，提 升服務質量; (三)注重品行，樹好人格形象; (四)守住底 線，不觸高壓線; (五)踏實工作，爭創一流業績。按照張 局長的講話要求，作為一名中層干部主要有如下體會
1、要勤于學習，學習法律知識，學習政策法規，學習先 進典型，增強為民服務的本領。
2、要學會換位思考，換位思考的本領，就是設身處地為 他人著想，它客觀上要求我們將自己內心世界，思維方式等 與對方聯系起來，站在對方的立場上體驗和思考問題，從而 與對方得到全面溝通。
3、做為共產黨員必須加強品德修養，要做到生活正派、 情趣健康、講操守、重品行，注重培養健康和生活情趣，保 持高尚的精神追求。
4、要守住底線，不觸高壓線，在工作中堅持原則，時時 以黨紀、財經紀律約束自己，負責的失業資金、就業資金、 經費等不能有違規違紀行為。
5、踏實工作，爭創一流業績，工作作風要踏實不一定是 一個能干的人，但一定要是一個肯干的人，踏實干事，即體 現了干部的一種品德，一種修養，更是我們黨一貫倡導的優 良作風，惟有踏實干事，才能破解工作中的各種難題，才能 抓住難得的機遇，牢固樹立表率意識，奉獻意識，責任意識， 踏踏實實做好每一項工作，認認真真完成好每一項工作。
二、參觀企業的感受。
通過參觀企業、體驗一線職工工作環境時，看到企業職 工在 40 多度的高溫下，從事高強度的體力工作，而我們座 在舒服的辦公室里，做著比較輕松的工作，待遇比他們高， 通過對比更珍惜來之不易的工作崗位，要更好地為企業和職 工服好務。
三、警示教育、典型激勵對你的啟發有哪些?應該如何 定位愛崗敬業? 通過觀看了警示教育片及聽了警示報告，從所發案件之 所以發生的教訓中，自感最深的體會感想，就是除了機制缺 失，監督乏力等客觀原因外，主觀上這些利用職務、權力犯 罪的人的素質有問題，他們理想信念動搖，失去了應有的信 仰和精神支柱，不能正確對待利益沖突，在不健康的交往， 不良的生活方式、 不良的嗜好上栽了跟頭， 又缺乏自控能力， 對享樂的追逐， 對待遇的攀比， 對利益的求償導致心理失衡。
在總結會上領導要求我們每一位中層干部都應把好關、算好 賬、人生的路雖然漫長，但關健處必須走好，持清防濁，心 防在先，也就是在未犯錯誤之前，在心里在思想上算好人生 的幾筆賬，才能在自己的實際工作中珍惜崗位，過好人生路 上的各種關口。
通過聽了典型發言，與先進人物相比我們看到了差距， 主要表現在為就業困難群體服務不夠細，標準要求不高，強 調客觀原因，不能積極地去爭取政策想辦法，通過這次半年 總結，我要樹立大局意識，自覺擁護局黨委的決策決定，認 真做好困難群體的再就業工作。 昨天， 局系統召開了人力資源和社會保障局警示教育和典 型激勵工作會議，組織中層以上干部到基層企業進行參觀學 習，邀請市檢察院石科長作反腐倡廉警示教育，邀請驛道鎮 法庭王慧智庭長和萊州賓館的領班李怡青兩位服務明星介 紹他們的先進事跡， 通過這系列活動的開展， 對我感觸很大。
一、參觀企業、體驗一線職工工作環境深有體會 在下到企業車間參觀學習，對我的觸動很大，說實話， 這是我第一次零距離接觸一線工人，沒想到工人的工作環境 是如此的惡劣，轟鳴的機器，刺鼻的異味，還有讓人汗流浹 背的高溫高熱，我們只是進去走了一趟，就已經流汗了，可 是工人們卻是長期在這樣的惡劣環境中工作，為了國家的經 濟建設在流血流汗，他們創造了巨大經濟價值，換回了在別 人眼里業算的上是豐厚的回報，可是他們掙的是血汗錢呀! 聯想到自己，我們的工作環境是優越的，冬天有暖氣，夏天 有空調，工資待遇也比他們優越，工作強度更是不能比，我 們還有什么理由不去努力工作，珍惜自己的工作崗位呢? 二、聽警示教育，警鐘長鳴 通過聽取市檢察院石科長的關于職務犯罪的預防的警 示教育，給我思想上敲響了警鐘，法律是道德的底線，我們 一定要把住自己的底線， 控制住自己的欲念， 強化法制觀念， 堅持原則，堅決抵制各種潛規則的誘惑，從這些鮮活的典型 案例中吸取教訓，引以為戒。聽完了兩位服務明星的事跡報 告，對我更是感慨頗多，他們從事的都是普通的工作，可是 他們卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。是啊!服務無 止境，我們所從事的都是為人民服務的，只要用心去作了， 把服務對象作為自己的親人朋友，那么就沒有做不好的工 作。經常作一下換位思考，如果我處在現在的狀況下，我會 希望得到怎樣的服務，我會希望對方以怎樣的態度來對待 我，在以后的工作的工作中，我將以兩位服務明星為榜樣， 服務力求做到精細化、人性化。
三、提高認識，更好的為群眾、為社會服務 張局長在會議上對我們中層以上干部提出五點要求：一 是用心學習，提高自身素質;1 是要勤于學習，2 是要善于 思考，3 是要理論聯系實際。二是要換位思考，提高服務質 量;正確理解換位思考的含義，必須學會換位思考，要奉獻 真心搞服務。三是要注重品行，樹好人格形象;四是要守住 底線，不觸高壓線;端正觀念、防微杜漸、廉潔自律。五是 要踏實工作，爭創一流業績。在今后的工作中，我要不斷加 強學習，提高思想修養，做到自重、自省、自警、自勵，警 鐘長鳴， 增強防腐拒變的能力， 在生活上艱苦樸素勤儉節約， 不盲目攀比，不奢侈浪費，做到兩袖清風，一身正氣，發揚 艱苦奮斗的優良作風，在工作上嚴格要求自己，熱情服務， 立足本職， 求真務實， 為全市經濟發展做出自己應有的貢獻。 張局長對全體中層以上干部提出要求是什么?你有哪 一、 張局長對全體中層以上干部提出要求是什么? 些體會? 些體會? (一)用心學習，提高自身素質 用心學習， 1、是要勤于學習 2、是要善于思考 3、要理論聯系實際 要理論聯系實際 (二)換位換位思考，提升服務質量 換位換位思考， 1、要理解換位思考的含義 2、要必須學會換位思考 3、要奉獻真心搞服務 (三)注重品行，樹好體積形象 注重品行， (四)守住底線，不觸高壓線 守住底線， 1、要端正觀念 2、要防微杜漸 3、要廉潔自律 (五)踏實工作、爭創一流業績 踏實工作、 1、要抓住重點 2、要狠抓落實 3、要爭創一流 張局長的重要講話，給我們今后工作提出了更新更高的 要求，為我們做好勞動就業工作指明了方向，在今后的工作 中我們一定要按照張局長重要講話中提出的五項要求，逐一 加一落實，努力做到用心學習提高素質，在今后工作中一是 把加強學習提高政治業務素質做為工作中的重要組成部分， 做到理論聯絡實際密切聯系群眾學以致用，把所學的業務知 識全部用于為企業、為勞動者服務中去，達到企業和勞動者 共同滿意。二是經常換位思考提升服務質量，要把換位思考 貴穿到工作中去，經常與來單位辦事的工作人員和一線的工 人進行換位，通過換位思考要更加的珍惜目前的工作崗位， 更好的為服務對象服務。
三是要注重好品行， 樹好人德形象， 在工作中要樹立誠信為本、寬厚待人要把服務對象作為我們 的衣食父母，努力為他們全心全意的做好我們該做的每一件 事情，樹立好個人的人格形象和全系統的整體形象。四是要 廉潔自律、住底線做一個遵紀守法的干部，工作中要時刻牢 記自己是一名共產黨員，全心全意為人民服務是我們的宗 旨，黨和人民只賦予了我們工作的權力，沒有賦予我們索取 的權力，我一定要做到按政策法規依法辦事，絕不在工作中 為自己牟取私利，做一個清政廉潔為人民服務的好干部。五 是踏踏實實、勤勤肯肯做好就業工作，爭取一流業績，我們 科室承擔著煙臺市政府考核萊州市政府的就業工作目標，承 擔著全市城鄉統籌就業和農村勞動力轉移就業的兩項重要 工作，我們一定要在去年取得較好成績的基礎上今年再創業 績，努力爭取煙臺市一流的工作業績。 二、參觀企業、體驗一線職工工作環境，你的感受有哪 參觀企業、體驗一線職工工作環境， 些? 在昌信機械等 5 家企業進行了參觀學習時，我看到企業 職工在 30 多度的高溫下，他們從事的是高強度的體力工作， 工作時機器轟鳴、汗流浹背，環境惡劣，掙的是血汗錢，與 他們相比，我冬天有暖氣，夏天有空調，工作環境優越，工 資待遇比他們好的多，通過與企業一線職工的工作、待遇相 比，我才知道自己是多么幸福，自己要十分珍惜。
三、警示教育、典型激勵對你的啟發有哪些?應該如何 警示教育、典型激勵對你的啟發有哪些? 定位，愛崗敬業? 定位，愛崗敬業? 聽取了市檢察院的反腐倡廉教育報告后，對我思想震動 很大。在社會主義經濟建設時期，一些黨員同志由于放松了 自己思想修養，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是 人民賦予的，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅使下，在 權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多 年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、 人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身 敗名裂。前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取 教育，引以為戒。
與二位服務明星相比，自己差距很大，主要表現為：關 心群眾不夠，服務態度生、冷、硬;在解決下崗失業職工的 問題，感到困難多，辦法少，沒有真心去為困難群體想一想， 服務不夠精細化、 人性化。
對待企業用工和求職登記的人員， 服務不到位，處于被動服務的狀況;工作標準要求不高，工 作力度不夠， “等”和“靠”的問題比較突出。不能適應就 業再就業新形勢的要求。
下步，我作為就業辦一名窗口工作人員，思想上要不斷 加強學習，提高思想修養，時常做到自重、自省、自警、自 勵，警鐘長鳴，增強防腐拒變的能力;在生活上艱苦樸素， 勤儉節約，向低標準看齊，做到不盲目攀比、不奢侈浪費， 要守得住寂寞，耐得住清貧，做到“兩袖清風，一身正氣” ， 永遠發揚艱苦奮斗的光榮傳統;工作上全心全意為人民服務 宗旨，向服務明星學習，立足本職，求真務實，情為民所系， 權為民所謀，為全市經濟發展作出自己應有的貢獻。 我在全局半年工作總結第三階段活動中， 通過到企業參觀 學習，聽取警示教育和服務明星的先進事跡交流，最后認真 學習了張局長工作總結講話，對我觸動很大，現將個人心得 體會匯報如下
一、對照張局長講話精神，高標準要求自己 張局長在會上對全體中層干部提出 5 個方面要求，按照 張局講話要求，我的體會主要有以下幾個方面
首先，作為一名中層 (一)加強學習，提高自身素質。首先 加強學習，提高自身素質 首先 干部，要負責好科室工作，就要勤于學習，熟悉各項就業政 策和法律法規，掌握過硬本領，提高自身素質，這樣才能做 好份內工作。其次，就業工作新情況、新問題層出不窮，作 其次， 其次 為調研科長，要善于思考，別人可以不知道的自己要知道， 要舉一反三，應對如流。同時，要理論聯系實際，不斷適應 同時， 同時 新形勢新任務的要求，加強自身業務學習，為就為一辦爭先 創優做出應有貢獻。
提升服務質量。換位思考，就是要設 (二)換位思考，提升服務質量 換位思考 提升服務質量 身處地、把人民群眾的安危冷暖放在心上，以群眾的憂樂為 憂樂，以群眾的疾苦為疾苦，切實解決好群眾最關心、最直 接、最現實的就業和民生問題，做到權為民所用、情為民所 系、利為民所謀。
作為一名就業辦工作人員，我要始終懷著“滴水之恩、 涌泉相報”的情感，在其位，謀其政，盡其責。既要千方百 計地幫助群眾保穩定、促就業，抓好“大事” ，又要認真幫 助群眾尤其是困難群眾解決生產生活中的“瑣碎小事” ，為 群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。
加強品行修養， 樹立良好的整體形象。
注重品行， (三) 加強品行修養， 樹立良好的整體形象。
最可貴的是表里如一、言行如一、始終如一、說到做到;己 所不欲，勿施于人;己之所欲，先示于人。要上不愧黨，下 不愧民，一級做給一級看，一級帶著一級干。同時作為科室 負責人，就要樹立良好的整體形象。要圍繞經濟發展這個中 心，積極履行職能，增強為經濟服務的觀念，把精力和重點 放在著力為經濟發展保駕護航上來，要增強為大局服務的自 覺性，開闊思路，增強大局意識、發展意識和服務意識，在 履行職能中提高服務水平。要選準突破口，從群眾反映的熱 點、難點問題下手，突出重點，攻克難點。把群眾反映的熱 點難點問題和其他一些與老百姓息息相關的問題作為突破 口，樹立良好形象。
(四)把握底線，不觸高壓線。對我來說，工作中要堅 把握底線，不觸高壓線。
持原則，時時以黨風廉政制度和財經紀律約束自己，不能有 一點違規違紀行為。要端正態度，把握住為民服務的原則和 底線，做到防微漸，廉潔自律，潔身自好。
(五)踏實工作，爭創一流業績。我負責調研科和創業 踏實工作，爭創一流業績。
服務科，在承擔兩個科主要工作職能的同時，主要做好信息 宣傳考核、創業帶動就業 5 項指標考核、市級以上重點建設 項目跟蹤調查考核、永安街道省就業調查考核等工作任務， 同時兼顧煙臺市考核萊州市 12 項就業再就業重點指標的平 衡、對接工作。在局黨委和就業辦領導班子的正確領導下， 克服人員少、工作量大的困難，創造性地抓好亮點工作，力 爭為就業辦爭先創優做貢獻。
一是加強工作調研和信息宣傳工作。重點開展城鄉統籌 一是加強工作調研和信息宣傳工作 就業、失業職工再就業、創業帶動就業等工作調研和宣傳， 在宣傳檔次和數量上重點突破，全面提升就業服務形象。
二是做好綜合性文稿起草工作 二是做好綜合性文稿起草工作。完成市縣兩級主管部門 好綜合性文稿起草工作 月度、季度工作情況調度的起草上報;起草領導講話及各種 會議發言材料;完成兩會后的市人大代表、政協委員提案答 復; 完成上級有關工作調研報告， 為領導科學決策提供依據。
三是加強就業統計工作。按照《統計法》和《省勞動和社 三是加強就業統計工作 會保障統計管理辦法》的要求，完善部門和科室間月度信息 報告制度，做好勞動就業統計分析，確保各種報表數據的準 確性和時效性。
四是創造性地做好創業工作。以創建國家級創業型城市 四是創造性地做好創業工作 為重點，全面開展組織領導、政策扶持、創業培訓、創業服 務和工作考核五大體系建設，努力開創創城工作新局面。
二、通過與企業一線職工對比，我更要珍惜來之不易的 工作崗位 在昌信機械等 5 家企業進行了參觀學習時，我看到企業 職工在 30 多度的高溫下，他們從事的是高強度的體力工作， 工作時機器轟鳴、汗流浹背，環境惡劣，掙的是血汗錢，與 他們相比，作為一名工作人員，我冬天有暖氣，夏天有空調， 工作環境比他們優越;作為一名工作人員，工資比他們高， 待遇比他們好;作為一名工作人員，通過與企業一線職工對 比，我是幸福的，自己要十分珍惜來之不易的工作崗位，要 更好地為企業和職工服好務。
三、通過警示教育和典型激勵，我要更加愛崗敬業 聽取了市檢察院楊檢察長的反腐倡廉教育報告后，對我 思想震動很大。一些黨員同志由于放松了自己思想修養，忘 記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是人民賦予的，在個 人私欲驅使下，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前 喪失原則，置黨多年的培養教育于不顧，利用職務之便做出 有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪 惡的步子，最終身敗名裂。前車之鑒，后車之師，我一定要 從這些案例中吸取教育，引以為戒。
通過聽取服務明星先進事跡，我看到了差距。主要表現 為：信息工作力度不夠，發稿的數量和質量同比下降較大; 統計數據的來源、準確性和時效性有待加強;創業許多工作 與上級要求有很大差距。
下步，在工作定位上我要向先進典型看齊，要通過個人 努力和集體智慧，在信息宣傳、就業統計和創業帶動就業等 方面爭創省市先進。我要樹立大局意識，就要牢固樹立全局 一盤棋的思想，增強配合協調意識，顧大局，識大體。工作 中要做到互相配合，主動進位，不推諉扯皮，不攬功諉過， 上下同心，左右同步，一個聲音對外。自覺擁護局黨組的決 策決定，對不利于勞動保障的事不做，不利于勞動保障的話 不說。組織上下級對上級負責;生活上廉潔自律;工作上要 求進步。要管住自己的嘴，不該說的不要亂說，不該喝的酒 不要亂喝;要管住自己的手，不該拿的不要亂拿，不該插手 的不要伸;要管住自己的腳，不該去的地方不要去。二〇一〇年八月十六日孫忠君 2010 年半年工作總結體會和打算通過到昌信機械等 5 家企業進行參觀學習，聽取了市檢 察院楊檢察長的反腐倡廉教育和 2 位服務明星的先進事跡交 流，認真學習了張局長工作總結講話，對我觸動很大，現將 個人學習體會和下步打算匯報如下
一、通過參觀學習和警示教育活動，提高了思想境界 (一) 通過與企業一線職工對比， 我才知道什么是幸福。
在昌信機械等 5 家企業進行了參觀學習時，我看到企業職工 在 30 多度的高溫下，他們從事的是高強度的體力工作，工 作時機器轟鳴、汗流浹背，環境惡劣，掙的是血汗錢，與他 們相比，我冬天有暖氣，夏天有空調，工作環境優越，工資 待遇比他們好的多， 通過與企業一線職工的工作、 待遇相比， 我才知道自己是多么幸福，自己要十分珍惜。
(二)通過反腐倡廉教育，我知道了什么是犯罪。聽取 了市檢察院楊檢察長的反腐倡廉教育報告后，對我思想震動 很大。在社會主義經濟建設時期，一些黨員同志由于放松了 自己思想修養，忘記了黨的宗旨，忘記了自己手中的權力是 人民賦予的，逐步淡漠了法制觀念，在個人私欲驅使下，在 權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多 年的培養教育于不顧，利用職務之便做出有悖于共產黨員、 人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，最終身 敗名裂。前車之鑒，后車之師，我一定要從這些案例中吸取 教育，引以為戒。
(三)通過聽取服務明星先進事跡，我看到了什么是差 距。與 2 位服務明星相比，自己差距很大，主要表現為：關 心群眾不夠，服務態度生、冷、硬;在解決下崗失業職工的 問題，感到困難多，辦法少，沒有真心去為困難群體想一想， 服務不夠精細化、人性化，有服務不到位和被動服務的情況 況;工作標準要求不高，工作力度不夠， “等”和“靠”的 問題比較突出。
二、下步工作打算 (一)加強學習，努力提高政治業務素質 根據張局講話要求，我要對照講話找差距，作為就業辦 一名工作人員，思想上要不斷加強學習，提高思想修養，時 常做到自重、自省、自警、自勵，警鐘長鳴，增強防腐拒變 的能力;在生活上艱苦樸素，勤儉節約，向低標準看齊，做 到不盲目攀比、不奢侈浪費，要守得住寂寞，耐得住清貧， 做到“兩袖清風，一身正氣” ，永遠發揚艱苦奮斗的光榮傳 統;工作上全心全意為人民服務宗旨，向服務明星學習，立 足本職，求真務實，情為民所系，權為民所謀，為全市經濟 發展作出自己應有的貢獻。 根據半年總結的具體安排，通過參觀企業、體驗一線職工 工作環境和警示教育、 典型激勵等活動， 以及 張局長對系統全體中層以上干部提出的要求，使自己有了更新 的感悟和更深的觸動，從而使自己在今后的工作中以典型人 和典型事為榜樣，以吃苦耐勞，敢于奉獻為基礎，以踏實工 作爭創一流業績為重點，把勞動就業工作做好做實。
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