為進一步適應龍洞街機關工作的新形勢,加強街道機關日常管理服務工作，按照公平、公開、公正及擇優聘用的原則，現面向社會公開招聘合同制工作人員15名。具體如下：
一、招聘崗位及要求
| 崗位 | 招聘人數 | 學歷及專業要求 | 其他要求 | 工資待遇 |
| 人民調解員 | 1人 | 全日制大專及以上學歷，法律、法學相關專業。 | 1.年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生)； 2.具有相應專業的學歷學位證書和省教育廳鑒定證明； 3.具有相關工作經歷者優先。 | 按照《關于調整天河區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》（穗天人社[2016]221號）行政輔助類工資標準執行 |
| 社保工作人員 | 2人 | 大專以上學歷 | 1、年齡40周歲以下（即1976年1月1日以后出生)； 2、負責社區失業保險，生育保險個人社保轉出等，有機關或事業單位相關經驗者優先， | 按照《關于調整天河區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》（穗天人社[2016]221號）行政輔助類工資標準執行 |
| 勞動保障監察員 | 1人 | 大專以上學歷 | 1.年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生)； 2.負責處理轄區內勞資糾紛、工傷事故調查取證、企業日常巡查及區安排的各項專項行動等；具有相關工作經歷者優先。 | 按照《關于調整天河區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》（穗天人社[2016]221號）執法輔助類工資標準執行 |
| 垃圾分類指導員 | 1人 | 大專以上學歷 | 1、年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、具備一定的辦公室文書處理能力，有機關或事業單位相關工作經驗者優先 | 按照《關于調整天河區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》（穗天人社[2016]221號）行政輔助類工資標準執行 |
| 住房保障專員 | 1人 | 大專以上學歷 | 1.年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、掌握相關工作知識，從事行政輔助工作。 | 按照《關于調整天河區財政撥付人員經費的編外人員工資待遇的通知》（穗天人社[2016]221號）行政輔助類工資標準執行 |
| 社區專職副書記 | 2人 | 全日制大專以上文化程度，不限專業類別 | 1、廣東戶籍及懂粵語優先，身體健康，年齡在35周歲及以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、中共正式黨員，黨性強，作風正，熱愛基層黨建工作，有一定的黨務工作、群團工作或社區工作經驗優先； 3、具有較好的文字與口頭表達能力，熟悉word、excel等office軟件操作，能熟練使用電腦、智能手機，運用移動互聯網等新一代信息技術開展智慧黨建工作。 | 參照天河區社區居委會副主任標準，其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區相關規定執行。 |
| 人大辦公室工作人員 | 1人 | 全日制本科及以上學歷，中文類相關專業 | 1、年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、具有較強的文字功底，熱愛并能勝任寫作工作，熟悉機關公文辦理，電腦及辦公軟件操作熟練。 | 參照天河區財政撥付編外人員行政輔助類工資待遇標準（穗天人社[2011]97號）和街道有關規定執行。 |
| 社區工作者 | 6人 | 大專以上學歷 | 1、年齡35周歲以下（即1981年1月1日以后出生)； 2、政治素質好，工作責任心強； 3、熱愛社區工作，具有一定的組織、協調能力和社區服務管理相關專業知識； 4、能熟練使用電腦及日常辦公軟件。 | 參照天河區財政撥付編外人員行政輔助類工資待遇標準（穗天人社[2011]97號）和街道有關規定執行。 |
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，具有敬業奉獻精神，責任心強，能吃苦耐勞;
2、年齡35周歲以下(社保工作人員放寬到40周歲以下)，身體健康(三甲及以上醫院體檢合格證明);
3、遵守國家計劃生育政策，無政策外生育或其他違反國家計劃生育政策的情況。
4、無犯罪記錄。
三、用工性質及福利待遇
1、用工性質為合同制聘用人員;
2、試用期一個月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執行;
3、試用期滿經考核合格的，與街道簽訂正式勞動合同，按規定購買養老、工傷、醫療、失業、生育保險以及住房公積金，享受休假及國家規定的相關政策。
4、其他福利待遇按照勞動合同、勞動法以及市、區、相關文件規定執行。
四、招聘程序
1、報名：應聘者統一下載填寫《2016年龍洞街公開招聘工作人員報名表》(見附件1)，并把學歷、學位證書掃描件以電子郵件“姓名+應聘崗位”格式命名，打包發至龍洞街黨政辦(電子郵箱longdj-bgs@thnet.gov.cn)，有發表文章或證明個人能力者請附上材料。報名截止時間：2016年12月18日。
2、筆試：經審查符合報名條件者，將統一組織進行筆試。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式，滿分為100分，占總成績40%。
3、資格審查和面試：根據筆試成績從高分到低分的原則，按照面試人數與擬招聘人數不超4:1的比例確定面試人選。
在面試前將進行資格審查，考生需提供相關證明材料(見附件2)接受招聘單位資格審查。所有證件、資料均以原件為準，復印件僅用于備案存查。提交的有關證件原件經審核后現場退還。如在資格審查中發現應聘者不符合報考職位資格條件，或不能按照要求提供相關證明材料以及有欺瞞行為的，取消其面試資格，空缺名額根據筆試成績從高到低依次進行遞補。
通過筆試和資格審查后，面試采用結構化面試，主要考察應聘者與所聘職位的專業、崗位特點的適應性以及分析、判斷問題能力和口頭表達能力等。面試成績按60%折算計入總分。
4、體檢：根據考試總成績高低順序，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢對象，進行入職體檢。體檢人員在三甲及以上綜合性醫院進行體檢，標準按照《普通入職體檢標準》執行。
5、聘用：擬聘人員按規定程序和標準從考試總成績，以及體檢合格人員中擇優錄取，并公示3個工作日。經公示無異議的，辦理聘用手續。
五、注意事項
1、筆試、資格審查和面試的時間、地點另行通知，考生須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。
2、體檢不合格者，取消招聘資格，并按考試總成績排名依次等額遞補。
3、考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確。弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。
本公告由龍洞街黨政辦公室負責解釋。
聯系人：丁小姐、韓小姐
聯系電話：020-87022481
龍洞街道辦事處
2016年12月7日
附件：
易賢下載網：2016年廣州市天河區龍洞街招聘工作人員公告
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