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2016年麗水市遂昌縣機關事業干部選調/選聘考試考核計分辦法
來源:遂昌縣人民政府網 閱讀:1282 次 日期:2016-12-10 14:45:12
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項目 考核要素 計分細則 得分 折合分
筆試(50%) 政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質 根據考生答卷或專業技能測試情況評分。    
綜合考核(50%) 學歷 專科以下4分;專科5分;本科6分,具有學士學位的加2分;碩研及以上7分,具有碩士及以上學位的加3分。    
鄉鎮工作時間 在西畈鄉、柘岱口鄉、黃沙腰鎮工作滿1年計1.5分,在其他鄉鎮工作滿1年計1分。該項得分最多不超過20分。  
年度考核 年度考核每獲得一次優秀加5分。  
表彰獎勵 縣級部門:2分;縣委縣政府、市級部門:5分;市委市政府、省級部門: 8分;省委省政府及以上:10分。每年計一項最高榮譽。  
現任職務或現聘職稱 科員3分,副主任科員或副科級4分,主任科員或正科級5分。擔任中層副股級職務加3分、中層正股級職務加5分(以組織部審批為準)。  
初級:3分,中級:4分,副高:5分。擔任中層副股級職務加3分、中層正股級職務加5分(以組織部審批為準)。  
合計   /  

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