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為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，結合實際工作需要，經研究，擬公開選調一批機關事業單位工作人員，現將有關事項公告如下。

一、選調單位、崗位、名額、條件、范圍

詳見附表《珙縣2017年公開選調機關事業單位工作人員崗位表》。

二、選調要求

(一)有下列情況的不能報考：

1.曾受到黨紀、政紀處分的;

2.正在接受紀檢、司法機關調查的;

3.受過刑事處罰的;

4.近5年年度考核有不稱職(或不合格)的;

5.縣外選調人員，按照國家、省有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的?？h內選調人員未滿縣內有關規定服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

6.新錄用公務員尚在試用期的;

7.法律、法規規定的其他情形。

(二)公務員或參公人員被選聘到事業單位的，其公務員或參公人員身份自然消失。

(三)公務員、參公人員或事業人員選調到新的事業單位崗位上，其以前所聘職務自行消失，工資、福利待遇不再保留。選聘到事業單位本著“對崗聘用、按需聘用”的原則，根據選聘單位崗位類別和等級以及本人的基本條件和崗位空缺情況予以聘用，享受相應工資待遇。

三、選調辦法和程序

(一)報名

報名時間：2017年1月9日—1月13日上午8：30-12：00，下午14:30-17:30，逾期不予報名。

報名地點：中共珙縣縣委組織部(珙縣巡場鎮中心路19號)

報名所需資料：凡符合條件的人員到縣委組織部干部科統一報名，每人限報1個職位。報名時需帶上本人身份證、學歷學位證書、工作經歷、單位同意報考的證明等相關證明材料的原件、復印件和《公務員登記表》(或《參公人員登記表》、《事業單位工作人員聘用審批表》和聘用文件)復印件(加蓋組織或人社部門公章)、年度考核登記表復印件以及《珙縣公開考試選調機關事業單位工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份(貼近期正面免冠1寸彩照，交同底正面免冠1寸彩照2張)。

采取現場報名方式，可委托他人代為報名，委托報名需出具委托書并提供各類證書、證件原件。

資格審查：由中共珙縣縣委組織部對報考人員進行資格審查。

費用：本次選調考試免收筆試及面試費用。

開考比例不低于3：1,報考人數達不到開考比例的，相應調減或取消選調職位。

(二)領取準考證

時間：2017年1月20日上午8：30-12：00。(報考崗位代碼為201701007-201701008的考生于2017年1月20日下午2：30進行面試，面試地點：中共珙縣縣委組織部會議室)

地點：中共珙縣縣委組織部干部科(珙縣巡場鎮中心路19號)

(三)考試方式

1.崗位代碼為(201701001—201701008)的考試采用先筆試后面試的辦法。

筆試。筆試內容為《公共知識》，筆試總分100分，《公共知識》成績占綜合成績的60%。有加試寫作的，《公共知識》成績占綜合成績的40%，寫作成績占綜合成績的20%。

面試。面試采用結構化面試方式進行，綜合測試報考者的認知水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、溝通協調能力、舉止儀表等綜合素質。進入面試人員成績計算方法：進入面試人員成績=《公共知識》成績×60%(或《公共知識》成績×40%+寫作成績×20%)，從高分到低分按選調人數3：1的比例進入面試(若進入面試的最后一名筆試成績有并列的，并列人員均進入面試)。面試總分100分，面試成績占綜合成績的40%。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試入圍人選。

2.崗位代碼為(201701009—201701010)的考試采用先面試后筆試的辦法。

面試。通過自我介紹、回答問題、現場講解等方式考察選調人員的基本禮儀、專業素養、形象氣質、普通話純正、音質圓潤、口齒清楚、語速與流暢性、情感、思維應變能力、歸納分析能力等綜合素質能力。面試總分100分，面試成績占考生綜合成績的60%。

筆試。進入筆試人員成績計算方法：按面試成績從高分到低分按選調人數2：1的比例進入筆試(若進入筆試的最后一名筆試成績有并列的，并列人員均進入筆試)。筆試由縣委組織部統一組織，筆試內容為《公共知識》，筆試總分100分，筆試成績占綜合成績的40%。

(四)體檢

面試后，根據考生綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員。(若考試綜合成績相同的，以面試成績從高到低確定參加體檢人員)

體檢由中共珙縣縣委組織部負責組織。體檢項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。

選調單位或考生對體檢結論有疑問的，可接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢(復檢)不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，可在符合條件的人員中按綜合成績從高分到低分確定遞補。

(五)考察

體檢后，由中共珙縣縣委組織部及選調單位相關人員組成考察組對擬用人員進行考察?？疾旖M采用查閱資料、個別談話、實績分析等對被考察對象“德、能、勤、績、廉、學”進行全面考察，查閱干部的檔案。考察結束后，如實寫出考察報告，研究確定擬選用人員。

(六)公示

經考核合格的人員，在珙縣黨政網和珙縣人民政府網公示7個工作日，公示內容包括擬選調用人員姓名、性別、年齡、成績、擬調崗位和監督舉報電話。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人選調資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否調動。

(七)試用及調動

考察合格者需上掛選調單位頂崗試用3個月，主要測試應試者的職位適應能力。試用期滿考核合格者，予以正式調動;考核不合格者，退回原單位工作。從縣外選調的人員，先辦理調動手續，對不適應崗位工作的，重新安排到縣內其他工作崗位。

中共珙縣縣委組織部

2017年1月3日

附件：1.珙縣2017年公開選調機關事業單位工作人員職位表

2.珙縣公開考試選調機關事業單位工作人員報名登記表

易賢下載網：2017年宜賓市珙縣縣委組織部選調機關事業單位工作人員公告