職位一：并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行各分行的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。
2、需求分析。對客戶的業(yè)務(wù)需求及資質(zhì)情況進行分析與研究，為客戶量身定制相應(yīng)的財務(wù)顧問服務(wù)方案供其參考。
3、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。通過對現(xiàn)有財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行財務(wù)顧問新興業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理。
4、其他新型財務(wù)顧問服務(wù)。協(xié)助進行估值、現(xiàn)金流預(yù)測、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、協(xié)助客戶起草相關(guān)協(xié)議、金融產(chǎn)品后續(xù)投融資管理咨詢及其他新型財務(wù)顧問咨詢及服務(wù)等。
5、統(tǒng)計分析。對全行財務(wù)顧問業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。
任職資格：
應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有企業(yè)并購、資本市場業(yè)務(wù)以及財務(wù)顧問業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位二：并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)推廣。對全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)營銷拓展進行咨詢指導(dǎo)和方案設(shè)計，協(xié)助支持分行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的營銷推介。
2、標(biāo)準(zhǔn)制定。研究制定全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項目篩選標(biāo)準(zhǔn)。
3、項目審查。對各分行申報的并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行資料審查與信息反饋。
4、業(yè)務(wù)管理。負責(zé)在總行層面對并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)進行協(xié)調(diào)、對接及后續(xù)監(jiān)管檢查等工作。
5、業(yè)務(wù)宣傳。對全行并購與財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的項目開展情況進行通報和宣傳。
任職資格：
應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有企業(yè)并購、資本市場業(yè)務(wù)以及財務(wù)顧問業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位三：結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
負責(zé)對各分支機構(gòu)上報的代理推介和結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)申報材料進行審核；負責(zé)上報有權(quán)審批機構(gòu)審批；負責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助分支機構(gòu)對重點客戶進行產(chǎn)品營銷和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負責(zé)全行該類業(yè)務(wù)的培訓(xùn)推廣，提升條線專業(yè)化水平；對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理和推廣營銷；負責(zé)制定融資類和投資類的結(jié)構(gòu)化融資的具體制度流程和管理細則。
任職資格：
應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學(xué)歷，金融、會計、經(jīng)濟、管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；金融從業(yè)3年以上，2年以上銀行大型項目評估、融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有大型國有商業(yè)銀行工作經(jīng)歷優(yōu)先；具有較強的分析、調(diào)查、溝通能力、工作責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神，身心健康，能夠承受較大的工作壓力。
職位四：結(jié)構(gòu)融資業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導(dǎo)文件進行研究分析，組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定。
3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行各分行的結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。
4、統(tǒng)計分析。對全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。
5、需求管理。結(jié)合市場動態(tài)與我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開展需求分析與可行性研究。
6、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。根據(jù)明確的結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)、代理推介業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。通過對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行市場調(diào)研和研究創(chuàng)新，根據(jù)市場發(fā)展和客戶的需求組織全行對相關(guān)新業(yè)務(wù)的設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃管理，提升我行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介的產(chǎn)品形象和市場競爭力。
7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動制度的推廣實施和修訂完善。
8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進行研究，為結(jié)構(gòu)化融資及代理推介創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。
任職資格：
應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù)及代理推介業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力和談判技能。；具備較強的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位五：業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)管理崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、計劃管理。根據(jù)全行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定全行年度投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入經(jīng)營計劃，進行計劃目標(biāo)任務(wù)的分解下達，持續(xù)督促跟蹤各分行的計劃完成情況，確保全年全行計劃目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
3、統(tǒng)計分析。負責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理的有關(guān)報表統(tǒng)計，完成中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的投入產(chǎn)出分析報告。
4、績效管理。根據(jù)全行投資銀行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，建立和完善全行投資銀行業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入考核指標(biāo)體系，定期開展考核與通報工作。
5.投委會辦公室秘書工作。依據(jù)工作規(guī)程落實上報投委會審議的項目并歸集、整理相關(guān)的檔案文件，執(zhí)行投委會交辦事項并開展后評價。
6、服務(wù)收費管理。負責(zé)全行投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)收費價目的標(biāo)準(zhǔn)制定、申報和管理工作，指導(dǎo)督促全行貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門對投資銀行業(yè)務(wù)服務(wù)收費的相關(guān)要求。
7、系統(tǒng)建設(shè)。配合相關(guān)部門完成投資銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)建設(shè)工作。
8、風(fēng)險及內(nèi)控管理。依據(jù)外部監(jiān)管要求和全行投資銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險及內(nèi)控管理政策，落實本部門風(fēng)險及內(nèi)控管理工作，組織開展全行投資銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險及內(nèi)控管理后評價工作。
任職資格：
應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具備投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
職位六：證券化業(yè)務(wù)部/產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、工作計劃。根據(jù)部門年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導(dǎo)文件進行研究分析，組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定。
3、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究。
4、統(tǒng)計分析。對全行創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析，為業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定、產(chǎn)品設(shè)計等提供決策依據(jù)。
5、需求管理。結(jié)合市場動態(tài)與我行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，并受理各分行提出的相關(guān)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)思路，開展需求分析與可行性研究。
6、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。根據(jù)創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求，組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。
7、制度建設(shè)。根據(jù)國家法律法規(guī)和監(jiān)管要求，組織制定全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度，明確業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范，并持續(xù)推動制度的推廣實施和修訂完善。
8、創(chuàng)新研究。對人民銀行、銀監(jiān)會等業(yè)務(wù)主管部門出臺的創(chuàng)新類業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品進行研究，為全行創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造條件。
任職資格：
應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；本人居住地為南京。
任職資格：年齡35周歲以下；全日制碩士及以上學(xué)歷；金融從業(yè)3年以上，投行專業(yè)經(jīng)歷2年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新研究能力、組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位七：證券化業(yè)務(wù)部產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、政策研究。對監(jiān)管部門出臺的政策指導(dǎo)文件進行研究分析，組織開展我行應(yīng)對策略的研討與制定；
2、調(diào)查研究。組織對市場、同業(yè)機構(gòu)及我行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)開展情況的調(diào)查研究；
3、統(tǒng)計分析。對全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新型固定收益業(yè)務(wù)開展情況進行數(shù)據(jù)采集與統(tǒng)計分析；
4、需求管理。提出資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具等創(chuàng)新型固定收益產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需求；
5、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)。組織開展方案設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)工作。
任職資格：
身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；
任職資格：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位八：證券化業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)推廣崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、營銷策劃。根據(jù)全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃，制定全行業(yè)務(wù)營銷推廣策略；
2、監(jiān)管聯(lián)絡(luò)。保持和銀監(jiān)會、人民銀行及交易商協(xié)會等業(yè)務(wù)主管部門的溝通聯(lián)絡(luò)和信息交流，了解監(jiān)管最新政策和市場動向；
3、同業(yè)合作。與各類同業(yè)機構(gòu)開展總行層面的固定收益產(chǎn)品業(yè)務(wù)合作，組織與各合作機構(gòu)關(guān)于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽署；
4、營銷推廣。對重點客戶的項目直接牽頭開展?fàn)I銷推介；
5、培訓(xùn)組織與管理。組織開展全行資產(chǎn)證券化、理財直接融資工具業(yè)務(wù)的條線培訓(xùn)工作；
6、重點客戶維護。對全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財直接融資工具業(yè)務(wù)的重點客戶組織開展客戶定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等維護工作；
7、業(yè)務(wù)宣傳。對全行資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、理財直接融資工具、金融債等創(chuàng)新型固定收益項目開展情況進行通報和宣傳。
任職資格：
身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄；
任職資格：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、經(jīng)濟管理、法律及理工類等專業(yè)；金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上，具有證券化業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位九：資產(chǎn)管理部產(chǎn)品研發(fā)與運營團隊產(chǎn)品研發(fā)崗
招聘單位：總行投行與資產(chǎn)管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制度建設(shè)。負責(zé)擬定、完善與理財產(chǎn)品管理有關(guān)的各項規(guī)定、辦法、操作規(guī)程、實施細則等各類業(yè)務(wù)規(guī)章制度；
3、發(fā)行管理。負責(zé)擬定產(chǎn)品發(fā)行計劃，并與銷售條線牽頭管理部門進行對接，與各類渠道協(xié)調(diào)合作推進產(chǎn)品銷售工作；
4、流動性管理。負責(zé)資產(chǎn)組合型理財產(chǎn)品或期限錯配型理財產(chǎn)品的流動性管理和流動性資產(chǎn)投資工作；
5、運營管理。負責(zé)理財產(chǎn)品的賬務(wù)記錄、資金劃撥、本息兌付、費用支付、收益核算等各類運營管理工作，并對理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)收入進行分配；
6、報備及信息披露。負責(zé)按照監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求，完成與理財產(chǎn)品運營、投資、管理相關(guān)的報備及信息披露工作；
任職資格：
應(yīng)聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守；遵紀守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，金融從業(yè)3年以上，投行相關(guān)經(jīng)歷2年以上，具有理財產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備較強的理論基礎(chǔ)和文字綜合能力；具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新研究能力；具備較強的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力。
職位十：資產(chǎn)管理部交易與研究團隊投資管理崗
招聘單位：總行營運部
招聘類別：社會招聘
用工性質(zhì)：合同制
工作地點：江蘇南京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責(zé)：
1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責(zé)擬定本崗位年度工作計劃。
2、制度建設(shè)。組織起草和修訂完善核算管理相關(guān)辦法并組織貫徹執(zhí)行，規(guī)范核算管理相關(guān)工作。
3、核算管理。扎口管理全行核算工作，制訂全行新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的核算辦法；
4．系統(tǒng)建設(shè)。負責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)與核算相關(guān)模塊的設(shè)計、需求提出、開發(fā)、測試、驗收，提高核算質(zhì)量，支持新業(yè)務(wù)發(fā)展；
5．業(yè)務(wù)代碼管理。
6．檢查輔導(dǎo)。組織對全行核算的檢查輔導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)核算問題并糾正，規(guī)范全行核算工作；
7、后評價。牽頭核算的后評價管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正業(yè)務(wù)核算中存在的風(fēng)險和問題；
任職資格：
1. 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)）；
2. 從事會計核算相關(guān)工作三年以上，具有中級會計師（含）以上職稱，擁有會計師事務(wù)所、金融行業(yè)核算管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有cpa注冊會計師資格者優(yōu)先；
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試