一、招聘職位及人數：
晉商銀行2017校園招聘共計劃招聘250人,具體如下：
招聘崗位 招聘人數 工作地點
總行管理培訓生 30人 太原
柜面服務人員 太原市120人 太原
異地分支機構100人 各地市
備注：應聘異地分支機構的人員，原則上要求戶籍或生源地來自所在地市。
二、招聘條件：
1、認同晉商銀行的發展目標、經營理念及企業文化，具有較強的責任心、事業心和開拓進取精神;
2、具有良好的政治思想素質和職業道德操守，團結協作、勇于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違規違法等不良記錄;
3、具備積極向上的精神風貌，志愿從事金融行業工作，身體健康，能承受一定的工作壓力;
4、2017年應屆畢業生，報到時需獲得畢業證、學位證、就業報到證。國外留學人員需在2016年6月至2017年6月期間畢業，學歷應取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告;
5、年齡在30周歲(含)以內(1987年1月17日(含)以后出生)，所學專業為金融學、財務管理、會計學、經濟學等經管類專業和法律、計算機專業;
6、總行管理培訓生：要求全日制研究生及以上學歷，碩士及以上學位。
7、柜面服務人員：要求全日制二本B類及以上學歷，學士及以上學位(不含二本C類、專升本、民辦院校、對口升學、自考函授等學歷)。
三、招聘流程：
四、用工形式及待遇：
1、用工形式：總行管理培訓生和柜面服務人員均簽訂正式勞動合同。總行管理培訓生和柜面服務人員均需參加為期三個月的入職培訓，培訓結束后，總行管理培訓生與總行簽訂勞動合同，并參加為期約3年的輪崗學習和掛職鍛煉。柜面服務人員與太原轄區支行及異地分行簽訂勞動合同，主要從事柜面服務工作。
2、薪酬待遇：應聘人員一經錄用，享有五險一金及企業年金，帶薪休假、職工體檢、生日慰問等福利待遇，本單位提供有競爭力的薪酬待遇和發展空間。
五、應聘方式
1、采用在線網申的形式，應聘者通過“智聯招聘晉商銀行”專欄，按要求注冊、填寫簡歷并進行提交。
網址為：http://special.zhaopin.com/campus/2017/tj/jsyh010950/。
2、報名時間為：2017年1月17日至2017年2月6日。
3、本次校園招聘報名只接受電子簡歷投遞，謝絕來訪，每人只允許報考一個工作崗位，完成職位申請后，將無法修改個人資料或更改應聘崗位，務請謹慎操作。
4、應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
5、報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過晉商銀行官網、手機短信或電話的方式發布筆試、面試通知，請應聘人員密切關注晉商銀行官網，并保持手機通暢。
6、我行在校園招聘過程中不收取任何費用，組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
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