攜手北京銀行 成就美好未來
北京銀行西安分行招聘啟事
北京銀行西安分行于2008年3月28日開業成立，是北京銀行跨區域經營的重要組成部分，近9年來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，致力于支持地方經濟發展，為陜西經濟建設做出了突出的貢獻，贏得社會各界的廣泛贊譽和信賴。截至2016年12月末，分行資產規模859億元，擁有全功能網點19家，社區網點50家，員工800余人。
2017年分行將迎來戰略發展與轉型新的一年，西安分行廣納英才，誠邀有志之士加入北京銀行共建發展，共創美好未來!
一、招聘對象及應聘要求：
(一)招聘對象
1、綜合支行網點招聘
(1)支行長
崗位描述：負責全面主持支行的各項工作和業務經營活動，負責支行的安全保衛、服務提升、人員管理、風險防控、合規建設等工作，確保各項經營指標的完成。
(2)客戶經理(對公客戶經理、零售客戶經理)
崗位描述：根據各條線經營發展目標開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調查、進行產品推介、發展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額等工作;完成分行下達的各項任務指標。
(3)大堂經理、理財經理
崗位描述：開展市場營銷、產品推介、渠道搭建、活動策劃等工作;為客戶規劃理財方案，做好廳堂及社區周邊客戶服務等工作;擴大零售市場份額，發展基礎客戶群;完成分行下達的各項任務指標。2、社區支行招聘
(1)社區支行負責人
崗位描述：全面負責社區支行經營管理工作，推動社區支行市場拓展、服務提升、人員管理、風險防控、品牌推進等工作，完成分行下達的各項任務指標。
(2)社區支行客戶經理、理財經理
崗位描述：開展市場營銷、產品推介、渠道搭建、活動策劃等工作;為客戶規劃理財方案，做好廳堂及社區周邊客戶服務等工作;擴大零售市場份額，發展基礎客戶群;完成分行下達的各項任務指標。
3、營銷團隊招聘
(1)中小團隊負責人
崗位描述：負責中小企業營銷團隊的經營管理工作，推動團隊短貸寶及小微業務的市場拓展、授信業務管理、交叉銷售、人員管理、風險防控等工作;完成分行下達的各項任務指標。
(2)中小客戶經理
崗位描述：根據中小條線經營發展目標開展客戶營銷、搭建客戶渠道、完成信貸調查、進行產品推介、發展客戶群、充分開展交叉營銷、擴大市場份額等工作;完成分行下達的各項任務指標。
(3)個貸簽約團隊負責人
崗位描述：負責個貸簽約團隊的經營管理工作，圍繞分行下達的自營任務目標負責開展樓盤簽約業務、二手房業務以及負責個人消費類貸款渠道搭建;完成分行下達的各項任務指標。
(4)個貸簽約經理
崗位描述：負責我行所有樓盤的具體簽約工作，按時完成信貸調查、資料上報、貸后管理等工作;有針對性的開展產品推薦、交叉銷售、擴大市場份額的工作;完成分行下達的各項任務指標。4、風險條線招聘
(1)信用審批崗
崗位描述：根據總行、分行各項授信業務指導意見、政策和制度，審查、審批、發放各類涉及授信風險的業務;負責授信客戶信用評級審核及信用風險管理系統、征信系統的日常管理、維護等。
(2)法律審核崗
崗位描述：為分行提供法律咨詢，起草、審查各類業務合同、修改標準合同版本;代理訴訟案件，按照上級的有關要求報送法律案件進展，填制相關報表;完成上級交辦的其他工作任務。
(二)招聘要求
1、招聘名額：若干
2、應聘要求
(1)全日制大學本科及以上學歷;
(2)申請支行行長崗位需35周歲(含)以下，8年及以上銀行同業從業經驗;
(3)申請社區支行行長或團隊負責人崗位需30周歲(含)以下，3年及以上銀行同業工作經驗;
(4)申請信用審批崗需35周歲(含)以下，5年及以上銀行同業從業經驗，至少3年銀行信用審查工作經驗;
(5)申請法律審核崗需35周歲(含)以下，法律研究生學歷,3年及以上金融法務工作經驗，代理過金融訴訟案件，專業
基礎扎實，熟練掌握金融法、擔保法、合同法等法律法規，通過國家司法考試，具有a級法律職業資格，民商法、
經濟法專業優先;
(6)其他崗位需30周歲(含)以下，2年及以上銀行同業工作經驗;
(7)申請零售業務崗位，擁有afp、cfp、證券從業資格證、保險銷售資格證者優先;
(8)誠實守信，遵紀守法，無違規違紀行為及不良行為記錄;
(9)營銷崗位愿意挑戰自我，條件優秀者可適當放寬上述條件;
(10)符合北京銀行親屬回避制度的相關規定。
二、薪酬待遇：
本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇，包括完善的員工福利、五險一金及工資構成。
三、應聘方式：
1、報名截止日期：2017年3月31日;
2、應聘者請登錄網站，點擊“北京銀行西安分行招聘”按鈕進行簡歷投遞，簡歷中需提供證件照一張;
3、本次招聘均通過手機短信通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并請及時關注;
4、應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應聘資格;
5、本次招聘謝絕來電來訪，未符合條件者，簡歷等資料恕不退還。
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