職位1： 區域業務產品銷售崗（北京）
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：北京市
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、工作計劃。根據部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，確保本崗位年度工作目標的實現。
2、營銷計劃。執行和完成總行下達的營銷計劃，推動本年度業務計劃的全面完成。
3、產品銷售。開展債券發行承銷、資產證券化、對公理財、并購貸款、結構化融資等金融產品的市場銷售工作。
4、合作機構管理。負責聯絡北京地區的其他銀行同業總部及分支機構、證券公司及子公司、信托公司、基金公司及子公司、保險公司、私募投資基金、資產管理公司、租賃公司等各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
5、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
6、統計分析。對投行與資產管理北京總部業務開展情況進行數據采集與統計分析，為業務發展規劃制定、產品設計等提供決策依據。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生及以上學歷，具有3年以上的債券、理財產品等金融產品銷售工作經驗；熟悉投行資管業務和當地市場，具有豐富的客戶資源和產品銷售渠道。
職位2：區域業務拓展團隊負責人（上海）
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析，制定針對性的市場拓展策略。
2、產品管理。開展投行資管業務產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
3、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理，推動年度業務計劃的全面完成。
4、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
5、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業；金融從業7年以上，具有4年以上投資銀行業務經驗，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
職位3：區域業務拓展團隊負責人（廣州）
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：廣東省
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析，制定針對性的市場拓展策略。
2、產品管理。開展投行資管業務產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
3、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理，推動年度業務計劃的全面完成。
4、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
5、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業；金融從業7年以上，具有4年以上投資銀行業務經驗，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
職位4： 區域業務拓展部負責人（西安）
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：陜西省
單位地址：
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析，制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略，并開展當地市場的挖掘與拓展。
4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理，推動年度業務計劃的全面完成。
6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
7、客戶開發及維護。拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業；金融從業10年以上，從事投行業務管理工作6年以上，具有較強的組織能力和管理能力。
職位5：區域業務拓展部負責人（濟南）
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：山東省
單位地址：
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析，制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略，并開展當地市場的挖掘與拓展。
4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理，推動年度業務計劃的全面完成。
6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
7、客戶開發及維護。拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業；金融從業10年以上，從事投行業務管理工作6年以上，具有較強的組織能力和管理能力。
職位6：區域業務拓展部負責人（廣州）
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：廣東省
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析，制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略，并開展當地市場的挖掘與拓展。
4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理，推動年度業務計劃的全面完成。
6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
7、客戶開發及維護。拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業；金融從業10年以上，從事投行業務管理工作6年以上，具有較強的組織能力和管理能力。
職位7： 區域業務拓展部負責人（成都）
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：四川省
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、規劃管理。制定投行資管業務發展策略以及年度工作規劃和計劃并組織實施。
2、市場調研及分析。對同業、市場環境進行調研分析，制定針對性的市場拓展策略。
3、營銷規劃。制定投行資管業務的營銷推廣策略，并開展當地市場的挖掘與拓展。
4、產品管理。開展投行資管產品的研發、創新、品牌建設及市場推廣工作。
5、營銷管理。開展投行資管業務的營銷管理，推動年度業務計劃的全面完成。
6、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設產品銷售渠道。
7、客戶開發及維護。拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在40周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業；金融從業10年以上，從事投行業務管理工作6年以上，具有較強的組織能力和管理能力。
職位8： 區域業務市場拓展崗
招聘單位：總行投行與資產管理總部
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：上海市,廣東省,陜西省,四川省,山東省
截止日期：2017-03-31
崗位職責：
1、營銷規劃。對同業、市場環境進行調研分析，制定分部投行業務營銷推廣策略，推動本年度業務計劃的全面完成。
2、市場拓展與產品銷售。開展當地市場挖掘與拓展，以及投行資管業務產品推廣、推介與營銷工作。
3、合作機構管理。負責與當地各類金融合作機構的合作及關系維護, 開拓和建設機構產品銷售渠道。
4、客戶開發及維護。積極拓展優質客戶，并對重點客戶組織開展定期回訪、潛在需求挖掘、客戶交流活動等工作。
5、業務管理。對投行資管業務進行協調、對接、后續檢查、宣傳等工作。
6、分別負責上海、廣州、西安、成都、濟南等地區業務。
任職資格：
應聘要求：身體健康；誠實守信，具有良好的職業道德操守；遵紀守法、合規經營方面無不良記錄。
任職資格：年齡在35周歲以下；全日制碩士研究生以上學歷，金融、經濟、財會、經濟管理、法律及理工類等專業；金融從業5年以上，其中從事投資銀行業務2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
