考試采取筆試和面試相結合的方式，由市人社局、市國土資源局共同組織實施。
(一)筆試內容為招聘崗位必備的專業知識。筆試具體時間、地點另行通知。
(二)筆試結束后，筆試成績達到卷面總分成績60%為合格。在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選(含末位同分者)，不足1:3的按照實際人數確定面試人選。
(三)資格復核。面試前，市不動產登記中心及市國土資源局對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
(四)面試采取結構化面試形式進行，面試成績由考官當場通知考生。面試總分100分，設60分合格線。
(五)總成績計算方法。筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后錄取總成績。
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