中國民生銀行是按照《商業銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業銀行，于1996年1月12日經國務院批準在北京正式成立。截至2016年6月末，中國民生銀行總資產規模4.3萬億元，核心資本超過2900億元。2016年，中國民生銀行在英國《銀行家》發布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位，在全球1000家大銀行中排第33位，并首次躋身“亞太地區十大品牌銀行”之列。中國民生銀行視員工為最大財富，秉承“德才兼備，以德為先”的人才理念與“事業共融，成就共享”的家園理念，經過二十年的發展，已建立形成了科學的人才發展體系、靈活高效的人才評價與選拔機制、高度市場化的激勵機制以及全方位的員工關懷計劃與服務體系，為員工打造成就職業理想、實現自我價值的平臺。
中國民生銀行鎮江支行自2009年9月29日開業以來，始終奉行“服務大眾、情系民生”的辦行宗旨，堅持“為客戶創造價值”的經營理念，，各項業務穩健發展，現已躋身新進股份制商業銀行前列，先后設立營業部、大港、句容、丹陽、揚中、丹徒、潤州等七家分支機構，恒美、樸園等11家社區支行以及大市口、萬達廣場等20余家自助銀行網點。根據工作需要，現面向全省公開招聘有志于民生銀行事業的優秀人才與我們共創輝煌民生。 招聘崗位及要求如下：
一、應聘基本條件
（一）身體健康，品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄。
（二）認同我行市場定位與企業文化，具有較強的事業心、責任感與團隊協作精神。
（三）35周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業。
（四）特別優秀者可適當放寬條件。
二、具體招聘崗位及要求
（一）支行分管零售業務副行長2名
1.工作職責：
（1）負責支行零售業務的市場開發與推動管理；
（2）負責支行營銷活動策劃及營銷任務的協調與落實；
（3）負責組織員工培訓與外部經驗交流。
2.任職要求：
（1）具有3年（含）以上零售業務工作經歷，1年（含）以上銀行初級管理人員從業經歷；
（2）熟悉支行各類金融產品服務，精通銀行業務知識；
（3）具備較強的組織管理和業務拓展能力，熟悉本地業務市場。
（二）理財經理2名
1.工作職責：
（1）負責所轄網點財富客戶的日常維護、營銷拓展和信息統計工作；
（2）負責貴賓客戶的維護及拓展營銷，提高客戶貢獻度和滿意度；
（3）為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
（4）為客戶提供全方位的金融服務體驗。
2.任職要求：
（1）具有2年（含）以上銀行理財工作經驗；
（2）熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力和服務行業相關知識；
（3）具備afp證書，持有cfp/cfa等證書者優先。
（三）零售客戶經理3名
1.工作職責：
（1）開展零售客戶營銷及維護，尋找目標客戶；
（2）開展零售客戶需求分析，為零售客戶提供專業金融服務，完成市場營銷工作目標。
2.任職要求：
（1）具有1年以上銀行小微貸款、個人貸款、房地產貸款、消費信貸等市場營銷經驗；
（2）熟悉經濟、金融政策，熟悉零售業務各產品工作流程，熟悉客戶關系管理，對零售客戶營銷工作具有較強的工作熱情和信心，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力。
（四）綜合客戶助理3名
1.工作職責：
（1）辦理柜臺對公、對私業務；
（2）初步審核相關業務文件，保管使用業務印章，提供柜臺咨詢服務。
2.任職要求：
（1）1年以上銀行柜臺工作經驗，熟悉本外幣柜臺業務知識，中文錄入、計算器翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
（2）具備較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識。
三、應聘方式
（一）符合條件且有意應聘者，請登陸中國民生銀行官方網站（http://www.cmbc.com.cn），點擊“民生招聘”圖標，進入民生銀行招聘頁面，注冊個人簡歷后申請相應職位。
（二）報名截止時間為：2017年4月30日。
（三）中國民生銀行鎮江支行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。
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