各鄉鎮(街道)黨委(黨工委)，市級機關各部門黨組織，市屬各企事業單位黨組織：
為進一步推進干部隊伍交流，充實市級機關部門(單位)、街道工作力量，優化干部隊伍結構，經研究決定，組織開展市級機關部門(單位)和街道缺職補員公開選調工作。現將有關事項通知如下：
一、選調職位
根據編制空缺情況和干部隊伍建設實際，本次市級機關部門(單位)、街道缺職補員公開選調共推出職位30個。
二、選調范圍
全市各鄉鎮(街道)在編在崗的公務員、事業人員，不含市管副科級以上領導干部。
三、選調對象條件
1.參加公開選調人員應具備下列資格條件：
(1)思想政治素質好，有一定的政策理論水平，政治立場堅定;責任心較強，進取精神較好，工作踏實認真，履行崗位職責較到位;有一定的實際工作能力和工作經驗;遵紀守法，團結同志，廉潔奉公。
(2)鄉鎮(街道)報考市級機關部門(單位)的，應有5年以上鄉鎮(街道)工作經歷，鄉鎮報考街道的，須有3年以上鄉鎮工作經歷(計算工作經歷年限的截止時間為2017年4月)。
(3)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
(4)具有大專以上學歷，年齡一般在45周歲以下(1972年4月1日以后出生)，身體健康。
(5)人員身份符合報考職位性質。
(6)具備報考職位對應的資格條件(詳見附件1)。
2.有下列情況之一的，不得參加公開選調：
(1)受處分期間或者未滿影響期限的;
(2)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(3)按照有關規定需要回避的;
(4)有其他不宜報名情形的。
四、選調步驟
本次缺職補員公開選調工作，從4月中旬啟動，至5月上旬基本結束，具體分公開報名、資格審核、個人基本條件評價、筆試、考察調動五個步驟組織實施。
1.公開報名
(1)報名時間：4月26日—27日(截止27日下午5:00)。
(2)報名地點：新行政中心2號樓市委組織部411室。
(3)報名方法：采用組織推薦和個人自薦相結合的方式進行。組織推薦由所在單位黨組織研究提出推薦人選;干部根據本人意愿，可以自薦。推(自)薦人選需由本人到報名點辦理報名手續。每位報考人員只能報考1個職位。
2.資格審核(4月26日—27日)
由推(自)薦人選本人提供身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、榮譽證書、任職(聘任)文件原件和復印件1份，以及《市級機關部門(單位)和街道缺職補員公開選調推(自)薦表》(見附件2)、近期1寸免冠彩色照片2張，到報名點進行資格審核(咨詢電話：83013793)。
經資格審核，每一職位符合報考條件的人數按1:3比例組織實施，達不到比例的，可酌情核減或取消選調職位，允許報考人員改報其他職位。
3.個人基本條件評價(4月26日—27日)
從能崗相適度出發，綜合考慮報考人員學歷學位、年度考核、任職經歷、鄉鎮(街道)工作經歷等要素，分項設置指標和權重，將定性評價轉化為定量評價，為擇優確定選調對象考察人選提供依據。符合報名條件的人員，由本人填寫《市級機關部門(單位)和街道缺職補員公開選調個人基本條件評價表》(見附件3)，經所在單位黨組織審核后，在報名現場與其它報名材料一并審核。
報考人員對提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格和選調資格。
4.筆試(4月29日)
通過資格審核的報考人員，統一參加筆試，筆試具體時間、地點另行通知。筆試采用閉卷形式。筆試結束后，按照筆試成績(總分70分)加上個人基本條件評價得分(總分30分)合成總成績。根據總成績，每個職位從高分到低分確定考察對象。考察對象與選調職位的比例為1:2。
5.考察調動(5月上旬)
考察工作由市委組織部、市人力社保局會同用人單位共同進行。通過查閱檔案、個別談話、考察對象面談等形式形成考察意見。各用人單位根據考生總成績、考察意見，經用人單位黨組織集體討論后確定擬選調人選，提交市機關事業單位工作人員調動聯席會議研究決定。
五、選調成果共享
為滿足市級機關部門(單位)和街道缺職補員需求，節約行政成本，建立公開選調考察入圍人員信息庫，作為人員儲備。本次選調單位未選足職位可根據需要優先補選人員，其他市級機關部門(單位)和街道確有補員需求，經審核同意后可在符合條件的人員中進行統一補選。
六、有關要求
開展市級機關部門(單位)和街道缺職補員公開選調工作，有利于拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍梯次結構，提高組織人事工作的透明度，營造公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境。各單位黨組織要樹立全市干部隊伍建設“一盤棋”的思想，進一步統一思想認識，認真做好宣傳發動，確保符合條件的人員全部通知到位，同時要配合做好相關工作，確保缺職補員公開選調工作順利進行。
本通知未盡事宜，由市委組織部、市人力社保局負責解釋。
中共嵊州市委組織部
嵊州市人力資源和社會保障局
2017年4月24日
附件：
2.市級機關部門(單位)和街道缺職補員公開選調推(自)薦表
3.市級機關部門(單位)和街道缺職補員公開選調個人基本條件評價表
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