鎮沅公務用車管理中心駕駛人員招聘公告
因工作需要，現面向全縣公開招聘鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公務用車管理中心駕駛人員10名。有關事項公告如下：
一、招聘方式
由縣公務用車管理中心委托金孔雀集團運輸公司鎮沅分公司組織實施招聘，負責組織報名、資格審查、面試、理論考試、機動車駕駛技術測試和體檢等工作。
二、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取自愿報名，考試與考察相結合的方法，擇優錄用。
三、招聘崗位人數及用工方式
1.崗位及人數：招聘小型客車駕駛員8名，中型及以上客車駕駛員2名。
2.用工方式：勞務派遣。被聘用人員與金孔雀集團運輸公司鎮沅分公司簽訂勞動派遣合同后，由公司派遣到鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣機關后勤服務中心（公務用車管理服務中心）從事綜合保障平臺公務用車駕駛員工作。
四、招聘范圍
本次招聘的范圍為縣級公務用車制度改革單位分流的非在冊駕駛員和鎮沅縣戶籍，身心健康的駕駛員。
五、資格條件
1.具有初中及以上學歷。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，愛崗敬業，品行端正，服務質量優良，熱愛駕駛事業。
3.具有從事駕駛工作崗位所需的專業和技能；有5年以上（含5年）駕齡，駕駛技術熟練，熟悉省內道路。持有正式有效的中華人民共和國機動車駕駛證，其中：報考小型汽車駕駛員必須持有C1駕駛證，報考中型客車駕駛員必須持有B1駕駛證，報考大型客車駕駛員必須持有A1駕駛證。
4.年齡在18周歲以上，40周歲以下（含40周歲）,大型客車駕駛員和原平臺臨時使用駕駛員可放寬到46周歲（含46周歲）以下。年齡計算截止時間2017年4月30日。
5.身體健康，無妨礙駕駛機動車輛的病癥或生理缺陷。
6.無刑事犯罪記錄；無重、特大責任行車事故記錄，無影響安全行車的不良嗜好和習性。
六、招聘程序
1.報名登記：
報名時間：2017年4月24日至26日（三天），上午報名時間為8：30—11：30，下午為14：30—17：30。
報名地點：縣公務用車管理中心辦公室（政府大院內會務中心大樓一樓）
報名方式：應聘者本人持相關材料現場報名，報名時須提供本人身份證、機動車駕駛證原件及復印件一份；近期小一寸免冠彩照片2張。
2.資格審查
由縣公務用車管理中心和金孔雀集團運輸公司鎮沅分公司對報名人員進行資格審查，并提請公安部門出具報名人員近三年內有無重、特大責任行車事故記錄以及有無吸毒史等相關記錄證明。發現存在弄虛作假行為，對隱瞞真實情況不符合報名資格的報考人員，取消其聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
3.考試
考試由初審面試、筆試和道路考評組成。初審面試、筆試和道路考評分別采取百分制計分，其中：初審面試、筆試單科成績必須在80分以上，道路考評須在合格以上。考試總成績=初審面試成績X30%+筆試成績X30%+場考成績（場考成績合格以上按40分計算，不合格按零分計算）。
（1）初審面試：對報名人員的語言溝通能力、服務意識、保密常識等方面進行面試。
（2）筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的交通安全行車常識理論。不指定筆試科目，不指定考試教材。
（3）道路考評: 采取實地操作的方式進行。主要測試應試者駕駛技能及道路交通安全法規的應用。
4.體檢
依據駕駛員國家體檢標準，由專業醫療機構，對候選駕駛員進行身體檢測。體檢所產生費用自理。
5.確定人員
依據考試總成績及體檢結果確定擬招聘人員。擬聘人員名單確定后，將進行公示，公示期滿后確定聘用人員名單。若出現自動棄權者，將按考試總成績從高到低的排序依次遞補。
七、工資待遇及社會保險
1.基礎工資。小型汽車駕駛員基礎工資2000元／月，中型及以上客車駕駛員基礎工資2300元／月。
2.當月績效工資。標準為500元／人.月, 績效工資發放以《平臺駕駛員績效考核管理辦法》的相關規定執行。
3.社會保險。按照《勞動合同法》的相關規定，單位依法繳納應承擔的社會保險（具體按當年標準進行測算），另投保人身意外傷害險1份。
鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公務用車管理中心
2017年4月21日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
