近日，陜西省教育廳、陜西省機構(gòu)編制委員會辦公室、陜西省財政廳、陜西省人力資源和社會保障廳聯(lián)合發(fā)文，部署和啟動了2017年全省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘計劃，將為全省10個市70個貧困縣區(qū)市招聘特崗教師4200余名。
陜西省定于2017年5月18日開通“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(tgjs.sneducloud.com)，接受考生報名，填報崗位志愿。陜西省規(guī)定，實施特崗計劃的縣區(qū)市，以補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校和村小、教學(xué)點教師為主;城區(qū)學(xué)校不再列為中央特崗計劃設(shè)崗學(xué)校，不再補充新的特崗教師。符合條件的全日制高校應(yīng)往屆本科生、研究生、師范教育類專科生和社會人員均可報名，每人限報一個崗位。凡在校或工作(待業(yè))期間受到過紀(jì)律處分，有不良就業(yè)記錄的，以及各類基層服務(wù)期未滿者，不能參加這次報名考試。招聘工作采用筆試與面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識和學(xué)科綜合知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，省教育廳組織統(tǒng)一考試。對緊缺、薄弱學(xué)科和特困地區(qū)、山區(qū)縣，各市可綜合考慮，根據(jù)緊缺程度，適當(dāng)降低開考比例。全省統(tǒng)一筆試時間為6月18日(星期日)。
陜西省要求，各市要堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，嚴(yán)禁在有合格師資來源的情況下“有編不補”。各縣區(qū)市政府要采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放，確保所有特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。
陜西省明確規(guī)定，特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在農(nóng)村學(xué)校任教;特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財政轉(zhuǎn)移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔(dān)。各地實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應(yīng)將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。對服務(wù)期滿自愿留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
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