云南省玉溪市人民醫院•昆明醫科大學第六附屬醫院
面向全國招聘學科帶頭人及博士
為進一步推進“公開、平等、競爭、擇優”用人機制,吸引優秀人才來我院,推動我院人才隊伍建設,貫徹我院“人才強院”的工作思路。按照國家、省、市引進人才相關政策,引進高層次人才和學科帶頭人。詳情如下:
一、招聘職位及基本條件
(一)學科帶頭人
生殖遺傳學科帶頭人;腫瘤學科帶頭人;風濕免疫學科帶頭人;血液內科學科帶頭人;神經介入學科帶頭人;眼科學科帶頭人;心血管學科帶頭人;普外學科帶頭人(肝膽或胃腸方向)。
基本條件:
1.副主任醫師及以上職稱,三級醫院工作至少十年;
2.有較高專業造詣,所在科室整體學科水平位列當地前列;
3.有較強組織管理能力和溝通協調能力,對本學科建設、本領域工作具有創新性構想和戰略性思維,具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省內先進水平的能力;
4.年齡50周歲以下;
5.身體健康。
(二)博士
獲得博士學位的優秀人才(包含博士研究生、在站或出站博士后)。
基本條件:
1.具有博士學位。
2.遵紀守法,品行端正。
3.熱愛醫學事業,具有良好的職業道德。
4.具有崗位所需的專業理論知識和與學歷相匹配的實踐操作能力。
5.具有適應崗位要求的身體條件。
6.善于團結協作,具有團隊精神。
7.具有奉獻精神和創新能力。
二、待遇
1.給予院內高層次人才待遇及科研啟動資金,具體面議。
2.符合玉溪市人才引進辦法,享受玉溪市高層次人才相關待遇。
三、聯系方式
1、聯系人:李老師閆老師
2、聯系電話:0877-2036632、15758003932
四、醫院簡介
云南省玉溪市人民醫院•昆明醫科大學第六附屬醫院位于滇中腹地玉溪市的市中心。始建于1950年,歷經67載,逐漸發展成為集醫療、教學、科研、急救、預防保健康復為一體的三級甲等綜合醫院。醫院工作用房占地面積71.78畝,建筑面積7.68萬平方米(不含在建9.38萬平方米改擴建大樓),總資產8.31億元;編制病床1500張,開放床位1535張,2016年出院病人6.82萬人次,門診病人145.02萬人次,手術3.59萬人次,平均住院日8.28天。
醫院在崗職工2239人,其中,編內職工1158人。高級專業技術人才225人;擁有云嶺名醫3人,博碩士195人,碩士生導師14人;享受國務院、省政府特殊津貼及云南省有突出貢獻的優秀專業技術人才13人,云南省中青年學術技術帶頭人2人,云南省高層次衛生技術人才1人,玉溪市中青年學術技術帶頭人29人,玉溪市衛生系統學術技術帶頭人13人,玉溪市人民醫院院級學術技術帶頭32人。
醫院內設41個臨床科室,13個醫技科室,17個行政后勤職能部門。獲國家級臨床護理重點??平ㄔO項目1個,省級臨床重點??平ㄔO項目及培育項目6個(重癥醫學科、骨科、心內科、兒科、婦產科、急診醫學科),省級臨床重點??平ㄔO培育項目1個(腎內科),省級內設研究中心1個(云南省優質護理服務研究中心),玉溪市診療中心3個(兒童疾病臨床診療中心、神經疾病診療暨康復中心、腎臟疾病暨血液凈化臨床診療中心),玉溪市醫療質量控制中心14個(麻醉、檢驗、手術室、藥事、感控、護理、急診醫學、臨床輸血、病案管理、傳染性疾病、心血管疾病、血液透析、兒科疾病、重癥監護)。
醫院擁有1個國家級規培專業基地(全科),19個省級規培專業基地申報國家級規培基地已通過初審;每年接收各類實習、進修、培訓、教學班人員約1000人次,培訓住院醫師約170人。近五年來,醫院公開發表學術論文823篇,其中,SCI論文20篇,國家級學術論文102篇,省部級學術論文701篇;在研課題270項,獲獎122項,其中玉溪市科學技術進步獎119項,玉溪市衛生計生委科學技術進步獎55項;省級科研項目2項,國家自然科學基金項目2項。
1994年,醫院被國家衛生部評為“三級甲等醫院”,是云南省六家“三級甲等綜合醫院”中唯一一家地州級醫院,2014年被再次評為“三級甲等醫院”。醫院蟬聯四屆“全國文明單位”、三屆全國“百姓放心百佳示范醫院”、兩屆“云南省價格誠信單位”;先后榮獲:“全國住院醫師規范化培訓全科專業基地”、“全國健康管理示范基地”、“全國節約型公共機構示范單位”、“中國醫院文化管理示范單位”、“全國醫院改革創新獎”、“全國改善服務創新醫院”、“中國醫院藥學獎優秀團隊獎”、“全國模范職工之家”、“全國女職工建功立業標兵崗”等榮譽;2016年榮獲“國家級胸痛中心”、“全國腦卒中防治工程示范基地醫院”、“全國腦卒中高危人群篩查和干預項目先進單位”、“全國高級卒中中心建設單位”、“全國綜合醫院中醫藥工作示范單位”、“全國醫療保險服務規范示范醫院”、“2015-2016年度優秀紅手環志愿單位”,院長張竣榮獲“2016年中國優秀醫院院長”榮譽稱號。2016年接受云南省衛計委大型醫院巡查檢查,醫院各項工作得到專家組的高度認可。
2017年6月2日