為滿足我市市直學校教育教學需求，進一步優化市直學校教師結構，按照《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)文件精神，經市政府批準，為我市市直學校面向社會公開招聘教師632名。現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統一組織招聘方式。按照發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢和考察、擬聘用人員公示、選擇學校、聘用等步驟進行。
三、統一招聘對象條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲及以上， 30周歲及以下的全日制普通高校畢業生(含2017年應屆畢業生)。碩士研究生及以上學歷、殘疾人定向崗位的可放寬到35周歲。
2.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵守憲法和法律。
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業和技能等條件;
4.學歷及資格要求：
文化課崗位：
(1)普通高中教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校研究生或教育部直屬院校統招全日制普通高校本科畢業生，具有高級中學或中等職業學校及以上教師資格證書的畢業生。
(2)職業高中教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科(不含專接本)及以上學歷，具有高級中學或中等職業學校及以上教師資格證書的畢業生。
(3)初中教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科(不含專接本)及以上學歷。具有初級中學及以上教師資格證書的畢業生。
(4)小學教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷。具有小學及以上教師資格證書的畢業生。
(5)幼兒園教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷。具有幼兒園及以上教師資格證書的畢業生。
(6)特殊教育教師崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷，具有初級中學(幼兒教育專業具有幼兒園教師資格證書;特教專業具有教師資格證書，專業及類別不限)及以上教師資格證書的畢業生。
專業指導課崗位：不限戶籍，統招全日制普通高校本科(不含專接本)及以上學歷的畢業生。
殘疾人定向崗位：邯鄲戶籍，統招全日制普通高校本科及以上學歷，殘疾類別為聾，具有殘疾人證書和教師資格證書的畢業生。
4.畢業證書專業應符合《市直學校公開招聘工作人員所需專業信息一覽表》要求;教師資格證書專業須與報考崗位所需專業相一致(注：持有體育教育培訓證書和教練員上崗證書的退役運動員可視為具備中小學體育教師任職資格);報考崗位層次須與規定學歷和教師資格類別相符合。
5.考生應具備畢業證書、就業協議書、就業報到證、教師資格證書等證件。2017年應屆畢業生應在資格復審前取得畢業證、就業報到證等相關證件。
6.具有良好的身體和心理素質，參照《國家公務員錄用體檢通用標準》體檢合格，并適應教育教學工作需要。
(二)具體招聘崗位
具體招聘崗位詳見《邯鄲市市直中學公開招聘高中教師崗位信息表》。凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2017年6月8日(含8日)。
(三)不在招聘范圍人員
1、現役軍人;
2、本市教育系統正式在編的人員;
3、在資格復審前未取得畢業證的全日制普通高校應屆畢業生。
(四)不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、違反計劃生育政策的人員;
4、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
(五)體檢和考察
體檢參照現行的《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人選。
(六)公示
對擬聘用人選在“邯鄲市人力資源和社會保障網”公示7個工作日。
(七)選擇學校
各崗位擬聘用人員根據崗位招聘名額按照報考崗位總成績由高分到低分依次選擇聘用學校。總成績出現并列的，按以下順序確定選校先后順序：烈士子女或配偶，特崗教師或三支一扶人員，學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。
(八)聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反應有嚴重問題的一時難以查實暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由招聘學校及市教育局提出聘用意見，按程序報批后，辦理聘用相關手續，按有關規定簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、其他有關事項
(一)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
(二)進入面試環節后，因取消應聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺，不予遞補。
(三)本次教師招聘的筆試成績2017年內有效，即：此后2017年內市直中小學如有新增的招聘計劃，可根據需要面向本次統一招聘筆試成績在最低控制分數線以上未聘用的、符合招聘崗位條件的考生征集報名，按照本次筆試成績確定進入面試人選，進行面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
(四)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
(五)請考生在進行網上報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。
咨詢電話：
0310-3111514(市人力資源和社會保障局)
0310-6269935(市教育局)
監督舉報電話：
0310-3060123 短信：15103309131
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