長沙高新技術產業開發區(簡稱長沙高新區)創建于1988年，1991年3月經國務院批準為首批27個國家級高新區之一，已連續7次被評為全國先進高新區，現已成為長株潭國家自主創新示范區、國家級湖南湘江新區、長株潭“兩型”社會綜合配套改革試驗區的產業和創新核心區。經過多年發展，長沙高新區經濟社會發展取得顯著成績，綜合實力在全國156個國家高新區中進入前15位，創新能力進入全國前十。
根據工作需要，長沙高新區管委會托管的麓谷街道和雷鋒街道面向全省公開選調文秘工作人員。
一、選調原則
堅持德才兼備，以德為先;堅持公平公正，公開競爭;堅持考試考察相結合，擇優選調。
二、選調人數
在全省范圍內選調文秘工作人員4名(其中麓谷街道2名，雷鋒街道2名)。
三、資格條件
1、身份要求：全省各級實施公務員法的機關和參照公務員法管理的事業單位中，已進行公務員登記或參公登記的人員;
2、學歷要求：具有大學專科及以上學歷;
3、年齡要求：35歲以下(1982年7月31日以后出生);
4、工作經歷：在實施公務員法的機關和參照公務員法管理的事業單位從事文字工作2年及以上;在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年;工作經歷時間截止計算至2017年7月31日;年度考核均為稱職及以上等次;
5、身體要求：符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求;
6、其他要求：熱愛文秘工作，有勝任工作的政策理論水平和實踐經驗，有較強的組織協調、調查研究、文字綜合和語言表達能力;公道正派，謙虛謹慎，勤奮敬業，吃苦耐勞，甘于奉獻，誠信務實，遵紀守法，嚴于自律;
7、有以下情況不得報名：涉嫌違法違紀正接受審查尚未作出結論的、受處分期間或未滿影響期限的、到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的、尚在新錄用公務員試用期的、法律法規及有關政策規定的其他情形。
(五)面試
1、資格復審合格人員進入面試。
2、面試時間及地點另行通知。
3、綜合成績按筆試成績占60%，面試成績占40%進行合成。即綜合成績=(第一輪筆試成績×60%+第二輪筆試成績×40%)×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入保留兩位小數進行計算)。
(六)體檢
1、根據綜合成績從高到低的順序等額確定體檢對象，綜合成績相同的，筆試成績高者入圍體檢(若筆試成績相同，第一輪筆試成績高者入圍)。
2、體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發[2016]140號)執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。
3、如出現放棄體檢或體檢不合格人選時，按綜合成績從高至低依次遞補。
(七)考察
1、體檢合格者進入考察。根據職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開選調職位的適應程度進行全面考察。
2、如出現放棄考察或考察出現不合格人選時，按綜合成績從高至低依次遞補。如考察合格，由長沙高新區黨工委研究確定為擬選調對象。
(八)公示
綜合筆試、面試、體檢、考察等情況，提出擬選調人員名單并在長沙高新區門戶網站公示5個工作日。
(九)調動
公示無異議后，按程序辦理調動手續。本次選調的干部職務層次均為科員，調入人員在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。
(十)薪酬待遇
享受園區的薪酬福利待遇。
五、組織實施
(一)本次選調由長沙高新區管委會組織人事局負責選調工作事宜，接受長沙高新區管委會紀檢監察審計局全程監督。
(二)考生參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加筆試、面試和體檢。
(三)此次選調將在長沙高新區門戶網站(http://www.cshtz.gov.cn/)發布選調有關通知，請考生密切關注。
(四)本次招考未盡事宜長沙高新區管委會具有最終解釋權。
政策咨詢電話：(0731)89755351、89755259、88995691、88995510
監督電話：(0731)88995359
2017年7月3日
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