考生在事業單位行測考試中，經常會遇到這樣一類題：題干給出了若干陳述，有些陳述為真，有些陳述為假。然后題目要求根據此題干能得出哪些結論。換句話說，當題干出現真假對錯是非等正反表述時，該如何去解題呢。對于這類題目，會做的同學覺得非常容易，不會做的同學覺得無從下手。在此小編將通過三個方面詳細為大家講解如何這類真假話問題。
第一，找矛盾
在命題中屬于矛盾關系的一對命題永遠是一真一假。這一性質可以幫助考生解決題干中出現矛盾關系的命題。
例題：某公司招聘，甲乙丙丁四個人去參加面試，面試結束之后四人對結果進行預測如下：甲說：“我們四個人都能進公司”，乙說：“我不能進公司”丙說：“乙和我都不能進公司。”丁說：“不會所有人都能進公司”
結果表明，只有兩個人的預測是正確的，這兩個人是：
A.甲和丙 B.乙和丁
C.乙和丙 D.丙和丁
正確答案：B
第二，找反對
考察反對關系的題目相對較少，通常集中考察直言命題的反對關系。反對關系分為上反對關系和下反對關系兩種。直言命題的上反對關系是指“所有事”和“所有非”的關系，兩者之間至少有一句是假的。直言命題的下反對關系是指“有些是”和“有些非”的關系，兩者之間至少有一句是真的。
例題：英國駐深圳某銀行共126名職員國籍情況的信息如下：
(1)所有職員都是英國國籍。
(2)所有職員都不是英國國籍。
(3)行長或助理是英國國籍。
上述斷定只有一個是假的，則以下哪項一定是真的?
A.有些職員是中國國籍
B.所有職員都不是英國國籍
C.有些職員不是英國國籍
D.有些職員是英國國籍
正確答案：D。
第三，假設法
雖然有些題目題干提到了真話和假話，但是并不存在矛盾關系和反對關系，這時就要運用假設法來解題。即假設題干某個表述的真假情況，并在題干中進行驗證，從而確定該表述為真還是為假。
例題：某珠寶店失竊，五個職員涉嫌被拘審。假設這五個職員中，參與作案的人說的都是假話，無辜者說的都是真話。這五個職員分別有以下供述：
張說：“王是作案者，王說過他作的案。”
王說：“李是作案者。”
李說：“是趙作的案。”
趙說：“是孫作的案。”
孫沒有說一句話。
依據以上的敘述，能推斷出以下哪項結論?
A.張作案，王沒有作案，李作案，趙沒作案，孫作案
B.張沒作案，王作案，李沒作案，趙作案，孫沒作案
C.五個職員都參與作案
D.五個職員都沒有作案
正確答案：A。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
