【材料】
2016年12月，人社部表示，2017年社保卡應(yīng)用范圍將進一步拓展，使人社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速延展到人民群眾經(jīng)濟社會活動的方方面面。預(yù)計持卡人員規(guī)模將突破10億，2017年底將基本實現(xiàn)跨業(yè)務(wù)、跨地域的一卡通用。持一張社保卡，就能滿足掛號就醫(yī)、金融支付等多種需求。
【解析】
社保卡的改革，是現(xiàn)實的需要，也是服務(wù)民生的必然。目前我國大多數(shù)地區(qū)的社保服務(wù)，還停留在“劃疆而治”的階段。而經(jīng)濟社會的發(fā)展和人口遷移的加速，讓醫(yī)療、養(yǎng)老等問題早已突破了地域的界限。社保卡不能在全國范圍內(nèi)互通互用，影響著社保作用的發(fā)揮，也讓人們的獲得感打了折扣。
社保卡由“本地通”變成“通天下”，在釋放民生紅利的背后，是人社、民政、公安、衛(wèi)生等各個政府部門的橫向配合、協(xié)同聯(lián)動，是政府管理流程和服務(wù)能力的不斷優(yōu)化。這是一件民生大事，也是一項重要改革。
首先，需要周詳?shù)捻攲釉O(shè)計，協(xié)調(diào)整個醫(yī)療體系：在分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管等諸多制度建設(shè)上取得新突破。
其次，要統(tǒng)籌推進相關(guān)領(lǐng)域改革。例如提高醫(yī)務(wù)人員薪酬待遇，完善醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)政策，暢通基層人員職業(yè)上升通道，形成以品德、能力為導(dǎo)向的人才評價體系等。
最后，要在市場準入、社會保險定點、重點專科建設(shè)、評價機制等方面對社會醫(yī)療機構(gòu)給予同等待遇，并鼓勵社會力量投向滿足群眾多元需求的服務(wù)領(lǐng)域。
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