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濟寧市衛生局2012年濟寧市市屬醫療衛生單位招聘面試工作方案
來源:濟寧市人力資源和社會保障局網 閱讀:1122 次 日期:2012-07-02 17:36:58
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根據濟寧市人力資源和社會保障局《2012年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》(濟人社辦發〔2012〕59號),結合衛生工作實際,為做好今年的招聘面試工作,制定本方案。

一、面試人員范圍

根據《2012年濟寧市市屬事業單位公開招聘面試工作指導意見》(濟人社辦發〔2012〕59號)和濟寧市衛生局《關于2012年市直醫療衛生單位招聘面試資格審查的通知》要求,資格審查合格的人員參加面試。

二、面試方式

面試分別采取以下方式:報考濟寧衛生學校的考生采取面試答辨的方式;報考市直衛生系統其他單位的考生采取專業加試的方式。面試合格分數線為60分,面試成績達不到合格分數線的,不得進入考核和聘用。

(一)專業加試

1、專業加試以筆試形式進行,內容主要是崗位要求的專業知識。考試時間為100分鐘。滿分為100分。

2、考試時間、地點。另行通知。

(二)面試答辨

1、面試答辨主要考察考生應聘崗位應具備的綜合素質和能力。每個應試人員的面試時間為10分鐘。滿分為100分。

2、面試答辯時間、地點。另行通知。

3、面試答辯成績當場公布,并由考生本人簽字。

(三)成績統計與公布

面試結束后,面試成績上報市人力資源和社會保障局備案、公示。

聯系電話:2331707

濟寧市衛生局

二〇一二年七月二日

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