貴州教育期刊發展有限公司系貴州省教育廳直屬管理的國有文化企業，主要負責《貴州教育》、《初中生輔導》等刊物的編輯出版發行及相關業務工作。經貴州省教育廳研究，決定依據相關規定公開招聘貴州教育期刊發展有限公司總經理1名。
一、職位簡介
職位職責：全面負責、主持貴州教育期刊發展有限公司的經營、行政和業務工作，對貴州教育期刊發展有限公司全面建設和國有資產保值增值負責。
職位待遇：根據國家相關規定實行企業工資制度。
二、報名條件
凡國家機關、事業單位在編人員或國有企業正式聘用員工，具備下列條件的均可報名。
（一）具有中華人民共和國國籍，具有高度的政治責任感和良好的職業道德，政治立場堅定，大局意識和責任意識強，品行端正，公道正派，清正廉潔，具備履行職責所需的政治素質和思想政策水平。
（二）熱愛教育期刊編輯出版發行事業，堅持為教育教學和科學研究服務，熟悉編輯出版發行工作和教育行業相關政策法規。
（三）具有5年及以上從事編輯出版和新聞工作經歷，掌握行業發展動態和方向，具有較強的組織協調和現代出版企業經營管理能力。
（四）年齡在50歲及以下（1962年1月1日以后出生的）。
（五）具有普通高校全日制大學本科學歷、學士學位及以上。
（六）中共黨員，具有副高級及以上專業技術職務。
（七）身體健康。
三、工作程序
招聘工作程序按照發布公告、個人報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、決定擬聘用人選、公示、正式聘任的程序進行。
（一）發布公告。在貴州省教育廳政務網、貴州人事考試信息網上發布公開招聘公告。
（二）個人報名。
1．報名時間：2012年7月4日至7月11日（不含雙休日），上午9:30-12:00，下午14:30-17:00。
2．報名地點：貴州省教育廳人事處（地址：貴陽市中山西路43號省教育廳辦公大樓5樓）。
3．報名要求：
（1）報名時須填寫《貴州教育期刊發展有限公司總經理公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》，見附表1）。報名時原則上要求本人親自報名和填寫報名表，如因特殊情況請他人代為報名或填寫報名信息的，視為報名人員本人填寫。
（3）報名時需提交資料：
①《報名表》（一式3份）；
②本人有效身份證件、畢業證書、學位證書、專業技術職稱證書原件及復印件。
③相關工作經歷證明材料原件，體現應聘人員主要工作業績相關佐證材料原件及復印件。
④報名人員為在職人員者，需提供由人事管理權限所在單位出具的同意報考證明材料原件。
⑤近期同底1寸正面免冠彩色照片5張。
（4）報名人員須如實填寫本人有關信息和材料，所提交的有關信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。報名時提交的信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
（5）非貴陽地區報考人員確因特殊原因不能辦理現場報名手續的，可通過傳真形式先行辦理報名手續，務必于筆試前一日的12：00前到省教育廳人事處提交原始報名材料進行資格審查。逾期未提交原始報名材料進行資格審查的視為自動棄權，取消其應聘資格。
（三）資格審查。
招聘單位負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查結果在貴州省教育廳政務網上公告。若資格審查合格的報考人數達不到3人，則取消此次公開招聘。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試。應聘人員筆試成績、面試成績和綜合成績均按百分制計分，按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。每一環節考試成績及進入下一環節人員名單均及時在貴州省教育廳政務網上公示。
1．筆試。
（1）筆試主要測試應聘人員職業能力、專業知識等。
（2）筆試采取閉卷方式進行。
（3）筆試時間、地點詳見筆試準考證。
2．面試。
（1）應聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例確定參加面試人員。若進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。
（2）面試主要結合報考職位需求，考核應聘人員的綜合素養、語言表達能力、應變能力、儀表舉止等。
（3）面試采取面試考官組集中面試考核、綜合評分方式進行，滿分為100分。
3．計算綜合成績。
應聘人員考試綜合成績實行百分制，綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。未完成考試、取得有效綜合成績或綜合成績未達到60分的，取消其進入下一環節資格。
（五）組織考察。按照綜合成績由高至低排序以1：1的比例確定考察對象，組成考察組對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
經考察不合格的，取消其進入下一環節的資格，按綜合成績由高至低的順序依次遞補人員進入考察環節。
（六）結果公示。經考察合格后確定擬聘用人員名單，并在貴州省教育廳政務網上公示，公示時間為7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）正式聘任。經公示無異議后，正式辦理聘任手續。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。招聘工作主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。如出現應聘人員、受聘人員、工作人員和其他相關人員違紀違規情況，一經發現，將按照相關規定嚴肅處理。
貴州省教育廳政務網網址：http://www.gzsjyt.gov.cn/
咨詢電話：0851-5282164 5286221
傳真電話：0851-5284054
監督電話：0851-5285129
二〇一二年七月二日
《貴州教育期刊發展有限公司總經理公開招聘報名表.xls》來源于貴州人事考試信息網。
最新更新日期：2012年7月2號。附件下載說明:
易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“貴州教育期刊發展有限公司總經理公開招聘報名表.xls”的文件,使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
