2013年我縣宣傳部成立了互聯網信息管理辦公室，主要負責網上輿情監(jiān)測、網上宣傳、網絡安全、網絡評論引導、新媒體建設、微信矩陣群建設管理等工作。經縣委、縣政府批準，以勞務派遣的方式面向社會招聘互聯網信息管理工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
本次招聘采取面向全縣公開招聘的方式，堅持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘數量及專業(yè)要求
本次招聘互聯網信息管理工作人員8名。具有中文、漢語言文學、文秘、計算機、新聞學相關專業(yè)的可以報考。
三、招聘對象條件
(一)基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛黨的宣傳文化事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，無不良社會記錄。
2、身體健康，五官端正，品行良好，作風嚴謹，認真踏實。
3、魏縣籍應、往屆畢業(yè)生(或配偶是魏縣戶籍)。年齡在18周歲以上至35周歲以下。
4、全日制專科以上學歷，有一定的計算機操作水平，文字能力突出。
5、已經就業(yè)或已經簽訂就業(yè)意向協議的，與現就業(yè)單位和協議單位解除合同(協議)或提供單位出具同意報考證明。
6、凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2017年10月10日(含當日)。
(二)有下列情形之一的不準報考
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;
2、曾參加法輪功等邪教組織的;
3、曾被開除公職的人員、在受黨紀政紀處分期間的;
4、正在接受紀檢、監(jiān)察、或司法部門審查的;
5、現役軍人;
6、未畢業(yè)的全日制普通類高等學校在讀學生;
(三)公開招聘工作實行回避制度
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系親屬關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
四、報名須知
(一)報名辦法：實行現場報名和資格初審。
報名地址：魏縣人力資源和社會保障局一樓西大廳
(二)報名時間：2017年10月10日--10月13日
上午8:30-11:30 下午14:00-17:30
(三)報名基本程序：
1、在資格審查時，凡發(fā)現填報信息與實際情況不一致時，不予受理。
2、報名前，考生需在黨政網下載《魏縣2017年招聘互聯網信息管理工作人員報名表》(附件2)，按照填表規(guī)范提前填好表項、打印一式兩份，并粘貼小2寸近期免冠紅底照片(照片禁止ps)。魏縣黨政網網址www.wei.gov.cn
3、提交填好并打印的《魏縣2017年招聘互聯網信息管理工作人員報名表》和相關證件、材料，主要包括：身份證、報到證、畢業(yè)證，學位證(崗位無要求的可不提供)、戶口本等證件原件及一套復印件;學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表;已經就業(yè)和已經簽訂就業(yè)意向協議的，要與現就業(yè)單位和協議單位解除聘用合同、勞動(聘用)協議或提供單位同意報考證明。 。
4、近期紅底小2寸免冠彩色照片8張。
5、其它證明材料。
6、報名考務費100元。
五、招聘辦法和程序
公開招聘采取統一組織招聘方式進行，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
通過魏縣黨政網、魏縣人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位信息，以及報名條件、考試招聘等工作的環(huán)節(jié)和時間節(jié)點(2017年9月26日--- 9月30日)。
(二)報名
本次招聘采取現場報名的方式進行，報考人員須本人現場報名，否則不予受理;報考人員所提供證件必須真實有效，如發(fā)現與實際不符情況或弄虛作假者，取消報考資格，情節(jié)嚴重的追究相關責任。
(三)資格審查
對考生提交的證件和證明材料進行審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實，提交的證明材料是否屬實、是否符合招聘要求等。對審查合格的，發(fā)放招聘《筆試準考證》，不合格或不符合招聘條件的，取消考試資格。確定崗位招聘人數與所報人數比例為1：2，達不到1：2比例的崗位，按比例進行核減直至取消。
發(fā)放《筆試準考證》時間為2017年10月24日-2017年10月25日。
(四)筆試
1、筆試為閉卷考試，考試時間和地點詳見《筆試準考證》。筆試內容：公共基礎知識以及與中文、漢語言文學、文秘、計算機、新聞寫作有關的知識，筆試成績總分為 100 分。 2017年11月1日在魏縣黨政網、魏縣人社局微信公眾號公布筆試成績。
2、確定面試人員。按照面試人數與崗位計劃數不高于2:1的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的，一同進入面試。2017年11月1日-2017年11月2日公布入闈面試人員名單同時公布領取《面試準考證》時間、地點。
(五)資格復審
對面試入闈人員進行資格復審，需提供身份證、報到證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件，學信網下載的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表。對復審不合格的取消面試資格，按照同崗位筆試成績依次遞補進入面試人員。
(六)面試
1、面試時間和地點詳見《面試準考證》。面試形式：結構化面試，每名考生在8分鐘內進行答辯3道題目。 面試滿分為100分。本次招聘面試成績合格分數線設定為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
2、總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。
2017年11月13日在魏縣黨政網公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據總成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位與進入體檢人員1：1的比例確定進入體檢人員。比例內末位總成績相同的考生按以下順序確定進入體檢人選：學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領導小組研究決定，最終確定進入體檢人員。
(七)體檢
體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢時間地點在魏縣黨政網另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。
(八)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察主要是對考生人事檔案、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察合格者進入公示環(huán)節(jié)。考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補。
(九)公示
對擬聘用人員在魏縣黨政網向社會進行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補。
(十)聘用管理與待遇
聘用人員實行勞務派遣的方式，由用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，受聘人員與派遣公司簽訂勞動合同，試用期一年。試用期滿，經綜合考核合格的續(xù)簽勞動合同，考核不合格者，解除聘用。福利待遇按照魏縣最低工資標準執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、工傷補充險和醫(yī)療保險，所需費用由財政撥付。
六、其他有關事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任;
(二)考生未在規(guī)定時間內按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應聘資格;
(三)進入公示環(huán)節(jié)后，出現考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補;
(四)請考生報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網發(fā)布，請考生關注魏縣黨政網，因未關注魏縣黨政網而造成通知不到的，由考生負責。
(五)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：魏縣組織部：0310--3520332
魏縣人社局：0310--3530046
魏縣宣傳部：0310-- 3520346
舉報監(jiān)督電話：0310--3531215
2017年9月26日
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