根據《新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師實施方案》，新城區公開招聘編制外合同制幼兒園教師40名(其中普通崗位25名、蒙古語授課高校畢業生崗位15名)。(詳情請閱讀《新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》)現將具體事宜公布如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛教育事業，有志于從事幼兒教師職業，遵守教師職業道德規范，具有良好的品行，具備教育教學基本能力;
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1999年10月9日之前，1981年10月9日之后出生);
3. 應往屆畢業生，且具有國家承認的普通全日制專科及以上學歷，具體詳見《崗位表》;
4.報考人員應取得相應的教師資格證書(未取得教師資格證書的報考者被聘用后、須在上崗后一年內取得教師資格證書);
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.報考者選報志愿須與所學專業一致，不得跨專業報考，對專業的具體要求詳見《崗位表》。
8.具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
2017年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2017年12月31日。
蒙古語授課高校畢業生是指：在自治區行政區域內，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區內普通高等學校蒙古語授課專業、民族班、少數民族預科班和錄取為區外普通高等學校蒙古語授課專業的畢業生。
二、下列人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
3.2018年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生、研究生;
4.報考到崗位后構成回避關系的人員;
5.法律、法規規定不得報考的人員。
三、報名與資格初審
1.報名
報名一律在互聯網上進行，報名網站為呼和浩特市人事考試信息網(網址http://www.hhpta.org.cn)。
報名時間：2017年10月18日9時整—2017年10月21日17時整。
為避免網絡擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
報考人員須在規定的時間內報名，且必須用居民身份證報名。每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《崗位表》)。報名時，報考人員應當簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。報名時報考人員要詳細、準確、如實地填寫《新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照(jpg格式，大小為20KB以下)，在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改)。在填寫個人簡歷時報考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學專科、本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，用人單位可不予審查通過。
報考人員要認真閱讀本簡章和《崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，請務必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網上所提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
2.報考資格的初審
報考資格的初審工作在網上進行，資格初審工作由新城區教育局負責。資格審查部門在報考人員網上報名后應及時提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應及時退回報考人員補充或說明。
資格初審時間： 2017年10月18日9時整-2017年10月22日17時整。
報考人員對《崗位表》中的學科、專業、學歷、學位、其他條件及崗位的內容等信息需要咨詢時，請向新城區教育局咨詢。
3.報名結果的確認
(1)報考人員在網上成功提交報名信息后應及時登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再報考其他崗位。初審通過者(含2016年、2017年畢業的高校畢業生減免費用人員，呼和浩特地區低保家庭報考人員)應通過指定的網上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。報考崗位筆試考兩科，報考費為120元。
繳費時間為2017年10月18日9時-2017年10月23日12時。
在繳費時間截止時未完成繳費的視為自動放棄。
繳費后，請在報名網站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。
(2)呼和浩特地區低保家庭報考人員免收報考費。呼和浩特地區低保家庭報考人員須持《新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師(最低生活保障對象)審批表》(見附件2)原件和復印件，并提供《報名登記表》、準考證，于2017年11月20日-2017年11月21日到呼和浩特市人事培訓考試中心(地址：新華東街奈倫國際B座三樓北廳14號窗口，聯系電話：0471—3697650、0471—3690468)進行審核確認。
呼和浩特地區低保家庭報考人員請登陸呼和浩特市人事考試信息網(網址http://www.hhpta.org.cn)下載打印《新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師(最低生活保障對象)審批表》，并逐級審核。
(3)2017年畢業的應屆高校畢業生免收報考費;2016年畢業的高校畢業生減半收取。2016年、2017年畢業的報考人員須持本人身份證原件和復印件、畢業證原件(2017年應屆畢業生未取得畢業證的，持加蓋所在院〈系〉和學校教務處〈研究生院、處〉公章的證明)和復印件、《報名登記表》1份、《新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師減免考務費申請表》(見附件3)2份，于2017年11月19日-2017年11月21日到呼和浩特市新城區教育局人事科4101室(成吉思汗大街29號新城區政府東附樓原公安大樓)進行審核確認(也可委托他人代辦)。
(4)符合減免條件的報考人員，應先通過指定的網上銀行進行繳費，其減免費用由呼和浩特市人事培訓考試中心在規定日期內通過網上銀行退到報考人員交納費用的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經發現，取消考試及聘用資格。
4. 崗位計劃的調整
同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1∶4方可開考。“蒙古語高校畢業生授課崗位”中未達到開考比例的，經用人單位主管部門書面申請，新城區教師招考聘用工作領導小組批準，將削減或取消該崗位招聘計劃數，調整到普通崗位。已經完成繳費的報考人員可重新報考，調整后的崗位，將在報名網站上及時公布。報考未達到開考比例崗位并已完成繳費的報考人員，由呼和浩特市人事培訓考試中心通過網上銀行自動將報考費退到報考人員的銀行卡里。
5. 準考證的打印
報考人員務必于2017年11月15日9時至2017年11月17日17時登錄報名網站自行下載打印準考證。
四、筆試
1.筆試由新城區教師招考聘用工作領導小組委托第三方組織實施，采用閉卷方式進行，成績滿分為100分。
2.筆試科目包括綜合知識和專業知識兩科，每科滿分均為100分。綜合知識測試范圍包括教育法律法規常識，幼兒教育學、幼兒心理學基本原理，教師的基本素質和基本能力;專業知識測試范圍包括幼兒教育方面專業基礎知識和專業基本能力。
3.筆試成績計算：筆試成績=綜合知識成績×40%+專業知識成績×60%;
4.筆試成績政策加分。根據內蒙古自治區統一要求，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在加權后的筆試成績上加2.5分。具體計算方法如下：
筆試成績包括綜合知識和專業知識兩科的計算方法為：筆試成績=(綜合知識成績×40%+專業知識成績×60%)+2.5分
5.筆試試卷，報考普通崗位用漢語文字作答，報考蒙古語授課高校畢業生崗位必須用蒙古語文字作答。同一科試卷只能用一種文字答卷，對同一科試卷出現兩種及以上文字的或不按規定語言、文字答題的按零分處理。
6.筆試時間、地點：
(1)筆試時間定于2017年11月18日(星期六)進行。
具體考試時間：上午8:30-9:40綜合知識考試;上午9:40-11:10專業知識考試
(2)筆試地點見準考證。
7.筆試分數線劃定及成績公布
新城區教師招考聘用工作領導小組根據筆試成績劃定筆試總成績最低合格分數線，并在報名網站上公布報考人員的筆試總成績、筆試最低合格分數線。
五、資格復審
1.進入資格復審范圍人員的確定：新城區教師招考聘用工作領導小組辦公室從筆試總成績達到最低合格分數線上的報考人員中，按每個崗位招聘計劃數與進入面試人數1:3的比例從高分到低分確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員因筆試總成績出現并列而超過1:3比例的，全部進入資格復審。
2.資格復審工作由新城區教育局負責。
3.進入資格復審的報考人員須根據資格復審通知，攜帶相關證件在2017年12月5日-2017年12月7日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)到呼和浩特市新城區教育局人事科4101室(成吉思汗大街29號新城區政府東附樓原公安大樓)進行資格復審并領取《面試通知單》，未經新城區教師招考聘用工作領導小組辦公室同意且未在規定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。
4.報考人員參加資格復審時須提交以下材料：
(1)《報名登記表》(一式二份);
(2)學歷、學位證書原件和復印件(2017年應屆畢業生未取得畢業證(學位證書)的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院(處)>公章的證明，并于2017年12月31日前取得畢業證書);
(3)往屆畢業生須提交教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生須提交學籍在線報告(登錄“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn))，驗證期應在現場審核確認結束前有效);
(4)居民二代身份證原件和復印件(報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致);
(5)近期免冠一寸彩照2張;
(6)報考崗位要求的其他材料。
5.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填民族信息導致加分、隱瞞2018年及以后畢業的全日制普通高等教育在讀大學生或研究生等，一律取消面試資格。
6.對資格復審后出現缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。并由教育局電話通知遞補的報考人員參加資格復審。凡遞補后聘用人數與進入面試資格復審范圍的人數仍達不到1∶3比例的崗位，將取消面試或削減該崗位招聘計劃數。
六、面試
1.報考蒙古語授課高校畢業生崗位面試必須使用蒙古語面試;
報考“普通類崗位”的人員，面試可以用蒙古語(須在資格復審時向工作人員說明并在面試通知書上注明)，也可以用漢語，但只能選用一種語言，不能混用。用蒙古語面試的試場，必須配備兩名蒙古語翻譯人員。
面試語種一經選定，不予變更。對不按規定語言進行面試的按零分處理。
面試成績滿分100分，面試成績必須當場向報考人員公布。
2.對面試時實際到場參加面試人數與招聘計劃數比例為1:1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同一試題、同一評委組)的面試成績平均值，方可進入體檢環節。無法計算平均成績的，需達到新城區教師招考聘用工作領導小組事先設定的面試合格分數線。
3.面試時間見面試通知單，具體面試安排及面試成績公布由新城區教育局負責通知。
七、考試總成績計算方法
1. 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2. 考試總成績保留小數點后兩位小數。同一崗位招聘計劃內最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以專業知識成績高低排序，專業知識成績也相同的等額確定進入體檢和考核范圍。
3. 考試工作結束后，加權計算參加面試報考人員考試總成績，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。并將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網站上一并公布。
4. 對于公開招聘后空缺的招聘計劃，將進行調劑。
八、體檢和考核
1.體檢工作由用人單位主管部門和用人單位負責組織實施，體檢醫院由新城區教師招考聘用工作領導小組指定。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關規定執行。
體檢時，各用人單位主管部門和用人單位要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的報考人員，取消其聘用資格并依次遞補。
2.考核工作由新城區教育局具體組織實施。考核按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料，報新城區人力資源和社會保障局。被考核對象棄權或考核不合格的，依次遞補。
3.報考人員應在20日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
九、公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘用人員擇期進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限為7日。監督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。經公示確定的擬聘用人員，按管理權限辦理有關聘用手續。
1.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補;
2.2017年應屆畢業生不能按時取得畢業證(學位證)的;聘用手續辦理前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格，其崗位依次遞補;
3.對與事業單位簽訂聘用合同或與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，其崗位依次遞補。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
十、紀律和監督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
十一、合同簽訂及工資薪酬
1.本次所招聘教師為編制外合同制教師，實行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿且考核合格者予以聘用，不合格的，取消聘用，因試用期(含試用期間和試用期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補;
2.編制外合同制教師的工資薪酬，參照用人單位同等條件工作人員的現行標準執行。
3.編制外合同制教師統一參加社會保險。繳費基數和比例參照企業標準予以繳納，相應的費用按規定比例由用人單位和個人共同承擔。
十二、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考者在報名時須簽定《新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師考生誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
十三、其他
1.本次招考不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借教師招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。
2.招聘工作期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(網址http://www.hhpta.org.cn)公布，請報考人員及時登陸網站查詢。報考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
3.咨詢和監督舉報電話
咨詢電話：0471-6218495、15332919024 聯系人:宋鈺 楊春霞
網上報名技術支持咨詢電話：0471-3690468、3697650
監督舉報電話：0471- 6218104 聯系人：蘇保偉 張曉明
本簡章由新城區教師招考聘用領導小組辦公室負責解釋。
附件1：新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師崗位計劃表
附件2：新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師(最低生活保障對象)審批表
附件3：新城區2017年公開招聘合同制幼兒園教師減免考務費申請表
新城區教師招考聘用工作領導小組辦公室
2017年10月9日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
