各功能區管委會，各鄉鎮人民政府、各街道辦事處、市直屬各單位：
為擴大選人用人視野，選調優秀人才充實教育隊伍，經商人社局，決定面向瑞安市選調1名公務員。現將有關事項通知如下：
一、公開選調的崗位及范圍
(一)選調崗位：行政管理崗位1名。
(二)選調范圍：瑞安市范圍內具有公務員(含參照公務員法管理人員)身份的在編在崗人員。
二、選調對象的基本條件
(一)政治思想素質好，有較強的工作責任心、事業心和文字寫作能力、計算機操作應用能力。
(二)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，公務員錄用時間須滿2年，其中新錄用鄉鎮(街道)公務員須滿5年，年限截止時間為2017年10月9日。
(三)具有國家承認的大學本科及以上學歷，專業不限，歷年年度考核均為稱職及以上等次(含試用期不定檔)，身心健康。
三、公開選調的程序
(一)推薦報名。采取組織推薦和個人自薦相結合。符合選調年限要求的報考人員須提供身份證、學歷證書等相關證件材料原件及復印件1份、近期同底免冠正面單寸照片2張，填寫《瑞安市教育局公開選調公務員報名登記表》(可從瑞安市教育信息網公告欄http://www.rajyj.com/web/或瑞安人才網http://www.577job.com下載)，經所在單位、主管部門簽署意見后，到市教育局組織人事科報名。
報名時間：2017年10月16日-10月17日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。報名地點：瑞安市教育局組織人事科(地址：瑞安市安陽街道安陽南路772號，聯系人：徐丹，聯系電話：65802320)。
(二)資格審查。市教育局對報名對象進行資格審查。報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試和轉任資格。
(三)面試。面試總分100分，占總成績的90%。注重對應試者綜合素質和口頭表達能力的測試。開考比例不低于4:1，達不到開考比例的，將相應核減或取消選調名額。
(四)組織考察。根據面試成績從高到低，按3:1比例確定考察人員。考察總分100分，占總成績的10%。考察要堅持德才兼備原則，注重考察實際工作能力和發展潛力。
(五)討論決定。綜合面試成績及考察情況，由市教育局黨委會擇優確定選調人選。
未盡事宜及選調過程中有關事項可向市教育局組織人事科咨詢(聯系電話：65802320)。
瑞安市教育局
2017年10月9日
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