為進一步加大年輕干部培養選拔力度，充實鄉鎮(街道、經濟開發區)領導班子力量，加強扶貧攻堅、信訪維穩工作，促進鄉鎮(街道、經濟開發區)村級集體收入增收，經研究，決定在全縣縣直部門范圍內選派一批優秀年輕干部，到鄉鎮(街道、經濟開發區)掛職。現將有關事項通知如下：
一、選派的職位、數額、管理與使用
根據工作需要，從全縣縣直行政、事業單位(不含學校、醫院、街道、經濟開發區)在職在編干部范圍內選派20名優秀年輕干部，到鄉鎮(街道、經濟開發區)掛職擔任副鄉鎮長(副主任)，掛職時間為兩年。
1、掛職干部不占所掛任鄉鎮(街道、經濟開發區)的領導班子職數及編制。干部掛職期間原隸屬關系不變，只轉組織關系，不轉行政、工資等關系，仍占派出單位人員編制，職務及職級待遇在原單位保持不變，與原單位同級人員享受同等福利待遇。掛職期間或期滿后，可視掛職干部自身條件和實際工作成績在原單位優先提拔使用。
2、選派的掛職干部，由縣委組織部和掛職鄉鎮(街道、經濟開發區)共同管理。縣委組織部每年對掛職干部進行一次跟蹤考核，隨時了解其德、能、勤、績、廉等方面情況，并建立掛職干部實績檔案。
3、掛職期滿后，對任期考核稱職以上的掛職干部，結合鄉鎮(街道、經濟開發區)領導班子建設需要，經個人申請、鄉鎮(街道、經濟開發區)黨委推薦，在符合上級有關政策規定的基礎上，可擇優在鄉鎮(街道、經濟開發區)提拔使用。掛職期間不適應鄉鎮(街道、經濟開發區)工作，或者本人提出申請回原單位工作的，取消掛職干部資格，回原單位安排工作。
二、選派的條件及資格
1、擁護黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治、業務素質和道德品行。
2、年齡一般應在30周歲以下;應具有國家統招的全日制普通高校大學專科以上學歷，國家干部身份，正式參加工作滿2年，單位在崗在編人員。
3、熱愛鄉鎮(街道、經濟開發區)基層工作，有強烈的事業心和責任感,具有較高的理論素養、政策水平和較強的組織協調能力。
4、近兩年年度考核等次均須為稱職(合格)以上。
5、具有正常履行職責的身體條件，以及具備崗位所要求的其他資格條件。
6、有下列情形者不得參加本次選派：①正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;②黨紀處分所規定的提拔使用限制未滿的，受政紀處分未解除的;③受過司法機關刑事處罰的;④近兩年年度考核有基本稱職或不稱職等次的;⑤干部人事檔案存在影響任用問題的;⑥處于任職試用期或者公務員試用期的;⑦其他不適宜選派的。
三、選派的程序
報名采取個人報名和組織推薦相結合。
1、調研摸底與組織推薦
各單位對本單位符合資格條件的年輕干部進行全面摸底，審查匯總后報縣委組織部。
在自愿報名的基礎上，各單位黨委(黨組)從符合條件的人員中推薦報名對象，現擔任或曾擔任駐村“第一書記”人員可優先考慮。各單位黨委(黨組)要充分聽取廣大黨員群眾的意見建議，并按照標準條件，在一定范圍內組織談話推薦或會議推薦。具體推薦人選由各單位黨委(黨組)集體研究提出，并形成書面推薦意見，以單位黨委(黨組)紅頭文件的形式報縣委組織部。
報名時間：從10月12日上午8點開始，至10月16日18點30結束。
報名地點：縣委辦公樓3樓310室
報名時須提供以下材料：單位黨委(黨組)書面推薦意見紅頭文件兩份、各單位符合條件人員名冊一份(電子版報至郵箱dexzzy@163.com)、報名表一式三份、身份證、學歷學位證書、參加工作和任職時間證明材料原件及復印件，另交近期一寸免冠同底彩色照片3張，由單位統一報送至縣委組織部。
2、資格審查
組織推薦結束后，由縣委組織部、縣編辦、縣人社局對推薦報名人選逐一進行資格審查。通過資格審查的，在所在單位進行公示。資格審查工作貫穿選派工作全過程，在任何環節經審查不符合選派條件的，取消其選派資格，如發現有弄虛作假行為，視情節給予黨政紀處分，并追究相關人員的責任。
3、深入考察
根據組織推薦和資格審查情況確定的初步考察人選，由縣委組織部派出考察組進行深入考察。考察主要采取個別談話、民主測評、實地走訪、查閱檔案和工作資料、同考察對象面談等方式進行。
4、面試
面試采取結構化面試方式進行，重點測試應試者的政治素質、業務水平、解決實際問題的能力，以及對選拔職位的適應程度。面試評委由有關領導、相關專家等人員組成。面試時間另行通知。
5、確定擬選派人選
縣委組織部根據考察、面試情況，在資格復審的基礎上，提出擬選派人選初步名單，提請縣委常委會研究決定。縣委常委會研究決定后，對擬選派人選進行公示，公示期為5個工作日。
6、辦理任職手續。
公示結束后，沒有發現影響任用問題的，統一辦理任職手續。
聯系電話：0635-3289145
中共東阿縣委組織部
2017年10月11日
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