根據工作需要，現面向行內外公開招聘21名分行公司團隊負責人，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
招聘崗位：分行公司團隊負責人，共21人，具體如下：
太原轄區晉陽直屬行 8人
太原轄區龍城直屬行 3人
呂梁分行 5人
運城分行 1人
朔州分行 2人
長治分行 2人
二、崗位職責
1．負責團隊的全面管理和業務經營工作，制定所屬團隊工作計劃，負責團隊內部日常管理制度的監督、落實，負責本團隊業務營銷的組織與開發；負責團隊客戶維護及客戶關系管理，完善團隊業務管理；協助公司部負責人或支行行長推動公司業務的發展及目標任務的完成；協助公司部負責人或支行行長進行團隊人員的日常工作管理及考核；協助客戶經理處理業務手續和業務聯系；
2．負責組織并保質保量完成總行及分行下達的各項業務指標；
3．負責對客戶經理的培養和業務能力的提升，督促客戶經理均衡完成任務；
4．監督客戶經理嚴格落實“三查”制度，嚴控業務風險；負責督促團隊客戶經理進行貸后管理工作，并負責提醒本月到期授信業務的客戶經理確認還款來源并監督還款資金到位；
5．團隊負責人為本團隊內控案防、風險合規等相關管理工作第一責任人，負責組織本團隊人員按要求完成各項檢查、排查、認真履職、防控風險等各項工作；
6．分行安排的其它工作。
三、任職條件
1．認同晉商銀行的企業文化、經營理念及戰略目標，具有較強的責任心、事業心和開拓創新精神；
2．具有良好的思想政治素質和職業道德操守，團結協作、甘于奉獻、遵紀守法、品行端正、無違紀違法等不良記錄；
3．大學本科及以上學歷，經濟管理類相關專業，年齡在42周歲以下（1975年10月1日以后出生）；
4．具有五年及以上的銀行工作經驗，兩年及以上的信貸業務工作經驗，熟悉公司類資產、負債等各類業務產品，掌握基本規章制度和業務流程；具備較高的風險意識和防控能力；具備較強的綜合管理與協調能力；具備較強的市場分析和業務拓展能力；
5．特別優秀者可適當放寬條件。
四、福利待遇
享受以業績為導向的具有競爭力的薪酬福利待遇。
五、報名須知
1．報名人員請填寫《晉商銀行報名表》并于2017年10月31日18：00前發送至郵箱（jhbankhr@126.com），郵件標題務必標明“應聘崗位+姓名”。
2．報名人員填寫《晉商銀行報名表》時，要求務必詳細填寫本人學習經歷及工作經歷，同時要求附免冠照片。
聯系電話：6819510 6819465
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