根據農業部辦公廳《關于印發<在貧困地區開展農技推廣服務特聘計劃試點實施方案>的通知》（農辦科〔2017〕33號）和《恩施市2017年農技推廣特聘計劃實施方案》等文件要求，現面向社會招聘兼職特聘農技員，有關事項公告如下：
一、選聘范圍
全市范圍內年滿22-55周歲的新畢業大學生、農業鄉土專家、種養能手、新型農業經營主體技術骨干、科研教學單位一線服務人員、農業系統退休干部職工。
二、崗位數量與崗位分配
特聘農技員總數6名。具體服務內容在簽訂合同時明確。
三、崗位職責
按照發展特色優勢產業、帶動貧困農戶精準脫貧等要求開展農技推廣服務，為產業扶貧提供有力支撐。
1、幫助貧困農戶發展特色產業。聯系有關專家，配合當地基層干部，協調新型經營主體帶頭人，指導脫貧致富帶頭人和貧困農戶科學發展特色產業。
2、開展農業技術指導服務。對接農業科研教學單位，為貧困農戶提供技術指導，開展咨詢服務，解決產業發展技術難題。展示示范先進適用技術，對貧困戶進行技能培訓，提高其科學種養水平。
3、宣傳脫貧攻堅政策措施。宣講脫貧攻堅、產業扶貧等強農惠農富農政策，讓扶貧攻堅政策措施家喻戶曉、深入人心。
四、服務時間
全年在貧困村服務時間不少于200個工作日。
五、基本條件
1、具有較好的政治思想素質，熟悉國家和地方產業扶貧政策， 熱愛農業農村工作，責任心、服務意識和協調能力較強，在當地有較好的群眾基礎和影響力；
2、具有豐富的農業生產實踐經驗、較高的行業技術專長和科技素質；
3、遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
4、身心健康，具備正常履行崗位職責必備的身體條件；
六、聘任程序
1、個人申請：凡有意報名的，本人攜帶本人身份證、畢業證、1寸近期免冠彩色照片2張等相關材料原件和復印件到市農業局農技中心（114室）現場報名，并填寫報名表。報名時間為2017年11月1日到11月10日。
2、技能考核：根據報名人數，若報名人數大于招聘計劃的3倍，先組織筆試，按1:3的比例確定技能考核人員。技能考核由專家組組織進行，基本程序為：1、個人陳述與農技推廣工作有關的經歷；2、展示過去的工作成果或業績；3、專家點題詢問。
3、研究公示；經專家組技能考核確定初步人選后，報局黨組最終審定，并對擬招募特聘人員進行公示，公示期7天。
4、確定人選。公示期滿后，根據信息反饋情況確定最終人選，由恩施市基層農技推廣體系改革與建設項目領導小組辦公室組織開展對擬聘人員的考察。
5、簽訂服務合同。考察合格者，即為我市農技推廣特聘服務人員，由恩施市基層農技推廣體系改革與建設項目領導小組與其簽訂農技推廣服務合同，并頒發特聘證書。
七、管理與考核
對特聘農技員實行合同管理。以工作任務完成情況、服務對象（特別是扶貧對象）的滿意率、解決產業發展實際問題所取得的成效等為主要考核指標，采取量化打分和實地測評相結合的方式，對特聘農技員進行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。
特聘農技員簽訂服務合同，合同期限1年，期滿擇優續聘。
八、待遇
根據考核結果，每年發放補貼2.5萬元左右。
恩施市農業局
2017年11月1日
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