為解決我單位下屬二級機構市圖書館、李立三同志故居管理所、醴陵窯管理所、市全民健身指導中心等四個單位人員緊缺情況，同時優化工作人員隊伍結構，拓寬事業單位選人用人渠道，進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、公正、規范的用人制度，結合以上單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經研究，決定面向株洲地區全額撥款事業單位公開選調工作人員4名。
一、選調原則
選調工作堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，選調全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位簡介
見各單位網站或電話咨詢。
三、選調計劃及崗位條件(詳見附表)
四、選調條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，近三年年度考核合格以上;
2、具有全額撥款事業編制身份的在崗人員。
3、年齡在18周歲以上(即1999年11月1日以前出生)，40周歲以下(即1977年11月1日以后出生)。部分崗位對年齡有特殊要求的，以選聘崗位要求的年齡為準;
4、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。未滿規定服務年限的人員不得報名。
五、報名時間、地點、方式和要求
(一)報名時間：2017年11月6—11月17日(周末除外)。
(二)報名地點：醴陵市文體廣電新聞出版局政工人事股
(三)報名方式：現場報名
請報考人員自行下載《醴陵市2017年公開選調事業單位工作人員報名登記表》如實填寫，并攜帶本人有效身份證、畢業證、崗位條件里要求的相關證件、工作經歷證明原件和復印件及近期彩色免冠1寸照片3張到相應報名點報名。
報考人員報名時，應仔細閱讀本公告規定的資格條件，慎重、理性報考。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環節均可取消其考試成績和選調資格。
六、資格審查及考試
選調單位根據選調崗位要求對報名者進行資格初審，同時組織筆試和面試。
(1)考試方式：考試分為筆試和面試，先進行筆試，后進行面試。筆試、面試均采用百分制。
(2)筆試內容：主要測試文字綜合能力、政策理論水平、相關專業知識等。
(3)筆試最低開考比例：筆試開考比例為1:3，如達不到開考比例，根據實際情況適當核減崗位選調計劃或降低開考比例。
(4)筆試、面試時間及地點待定，請考生保持手機暢通，報名人員持本人身份證和準考證方可參加面試和筆試。
(5)面試：采取結構化面試方式進行，主要測試應試者綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。根據崗位人員筆試成績從高分到低分，按照選調計劃1：2的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現筆試成績相同的均參加面試)。
(6)成績合成：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。 綜合成績相同的，按筆試成績高的排前，筆試成績也相同的，按綜合成績小數點后第三位小數大小排名。
七、考察
根據考生綜合成績從高分到低分，按照選調計劃1:1的比例等額確定考察對象，單位對考察對象政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。
八、公示
根據綜合成績、考察結果確定擬選調人員，在醴陵市人力資源和社會保障網進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬選調人員有反映的，由中共醴陵市紀委駐組織系統紀檢組調查核實。
九、辦理調動手續
對公示無異議人員，按規定程序辦理調動手續。
十、其他
咨詢電話：0731-23679779
監督電話：15107330332
本公告由選調單位負責解釋。
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