長治銀行股份有限公司（簡稱：長治銀行），是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的具有獨立法人資格的股份制商業銀行，前身為長治市商業銀行，2014年1月27日更名為長治銀行。是在原長治市城市信用社基礎上改制而成，有著34年歷史。
多年來，長治銀行在市委、市政府的堅強領導下，始終堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位，在支持實體經濟、就業創業、民生工程、脫貧攻堅方面發揮了巨大作用，已成為推動地方經濟騰飛的金融中堅力量。先后多次被省、市兩級授予“省功勛企業”“市優秀企業”“支持地方經濟發展先進單位”等榮譽稱號。
長治銀行按照市委、市政府做大做強做精的要求，不斷提升地方銀行金融創新能力和精細化管理水平。根據業務發展需要，為提升專業管理能力，充實專業人才隊伍，現面向社會公開招聘有從業經驗專業人才，與我們并肩攜手，共創美好未來。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
招聘有工作經驗人員20名。
1.招聘崗位：
信貸管理、風險管理、金融投資、公司客戶經理、小微企業客戶經理、科技信息、財務會計、文字寫作等相關崗位。
2.工作地點：總行相關部門及安排的轄內相關支行
三、招聘條件
應聘人員應同時滿足招聘基本條件外，并符合應聘崗位要求。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導；
2.遵紀守法，無違規違法等不良記錄；
3.身體健康，品行端正，認真負責，吃苦耐勞，服務意識強，具有良好的職業操守和團隊精神；
4.具有較強的學習能力，性格開朗、思維清晰，具有良好的人際交往能力、溝通協調能力和分析判斷能力；
5.全日制大學本科及以上學歷，并取得學位證書；海外留學歸國人員所獲學歷（學位）應當取得國家教育部頒發的國外學歷（學位）認證書等證明材料；
6.碩士研究生及以上學歷在讀人員不得報名；
7.具有應聘崗位所需的專業或技能水平，并符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
（二）有工作經驗人員招聘要求
1.年齡32周歲（含）以下（即1985年1月1日以后出生），特別優秀人員可適當放寬年齡。
2.除科技信息崗專業須為計算機相關專業畢業外，其他各崗位均不受專業限制；
3.工作經歷滿足以下條件之一即可：
（1）具有3年及以上銀行機構信貸管理、風險管理、授信評審、信貸客戶經理、財務會計等崗位工作經驗；
（2）具有3年及以上金融機構（包含銀行、信托公司、證券公司、保險公司、基金公司、擔保公司等）或評級公司、會計事務所從事投行、資管、專業咨詢等相關工作經驗；或具有3年以上銀行或其他金融機構票據、理財業務相關工作經驗；
（3）具有3年及以上金融機構或軟件科技公司從事硬件、網絡、軟件相關維護與開發等工作經驗；
（4）具有5年以上文字寫作相關工作經歷，且能適應銀行工作要求。
四、招聘程序
招聘由長治銀行招聘領導組統一組織實施，并按以下程序進行，擇優錄取。
報名→資格審查→筆試→面試→擬錄取→體檢→聘用
（一）報名
1.報名方式：現場報名
2.報名時間：2017年11月15日至11月 19日
（上午 8:30-11:30，下午 14:30-17:30）
3.報名地點：長治銀行總行7樓人力資源部（山西省長治市太行東街269號）
4.報名須知：
（1）應聘人員下載并填寫報名表（附件1），報名時，現場提交報名表、畢業證、學位證、教育部電子學歷認證（自行查詢打印）、戶口本（或原戶籍所在地公安機關出具的戶籍證明）、資格證書等證件的原件及復印件，相應工作經歷證明材料原件（包括但不限于原單位同意報考證明、工作經歷證明或勞動合同及工資收入（附件2）等相關證明材料）。
（2）報名填寫二代身份證號碼須與面試時使用的身份證一致。提交的資格審查信息應真實、準確（其中所填寫的專業應與應聘者本人取得學歷畢業證書上所載明的專業一致）。
（二）資格審查
通過對報名人員進行資格審查，綜合考慮學歷、專業、年齡、資格證書、工作經歷等情況，進行擇優甄選。
（三）領取準考證
通過電話、短信通知應聘人員于指定時間內攜帶本人身份證前往長治銀行人力資源部領取筆試準考證。
（四）筆試
考試內容為所報崗位相關專業知識測試，滿分100分，按崗位考試。
筆試時間和地點以準考證載明信息為準。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的應聘人員不得參加考試。凡有二代身份證遺失等情況，應聘人員應使用臨時身份證或公安機關出具的戶籍證明原件。
（五）面試
根據筆試成績確定進入面試人員名單，由長治銀行組織應聘人員進行面試。面試時間、地點另行通知。
（六）擬錄取
面試工作結束后，按應聘者筆試成績與面試成績6:4比例計算總成績，按總成績從高到低排名擇優確定擬錄取人員。
（七）體檢
長治銀行組織擬錄取人員在規定時間到指定醫院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。體檢不合格者，取消錄取資格。
（八）聘用
體檢合格的人員經查詢個人征信及金融從業人員違規處罰信息無不良記錄后可辦理入職手續。
入職后薪酬待遇按我行聘用制員工標準執行，繳納五險二金；
五、相關說明
（一）應聘者報名時應寫明所聘崗位；
（二）將通過電話、手機短信等方式與應聘者聯系，請確保預留的聯系方式通信暢通并及時關注我行最新信息發布。
（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經核實，取消資格；已聘用的，解除勞動關系。
（四）所有應聘者均需在參加面試環節前應簽署個人征信查詢授權書，便于對面試人員個人征信情況進行查詢，作為聘用參考依據。
（五）應聘者與長治銀行簽訂勞動合后須服從長治銀行工作安排，凡不服從者，解除勞動合同。
（六）有下列情形之一者，視為自動棄權：
1.未按時參加筆試的；
2.未按時參加面試的；
3.未按時參加體檢的；
4.未按要求簽訂勞動合同的；
5.招聘單位認定的其他自動棄權的行為
（七）本次招聘不指定考試大綱、未編印參考資料，不舉辦或委托舉辦任何形式的培訓講座，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
（八）聯系方式
聯系地址：長治市太行東街269號長治銀行7樓人力資源部
聯系電話：0355-2095043
聯 系 人：薛先生、王女士
監督舉報電話：0355-2094496
（九）長治銀行對招聘相關工作具有最終解釋權。
長治銀行股份有限公司
2017年11月14日
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