一、招聘基本條件:
1、全國普通高等院校或國際院校全日制本科及以上學歷，
金融、財務、經濟、法律、英語、計算機等相關專業;
2、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
3、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，愛崗敬業，誠實守信，品行端正;
4、具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力;
5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力;
6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
7、條件特別優秀者或具有業務資源者，相關要求可適當放寬。
二、招聘崗位及要求:
1、總行中級管理人員(若干名)
年齡男45周歲(含)以下、女40周歲(含)以下, 具有5年(含)以上的商業銀行基層管理經驗，2年(含)以上的支行行長(或總、分行部門負責人)以上或相當從業經歷，符合銀監會規定的任職資格條件，具有較強的經營管理、組織協調及分析決策能力，熟悉本地經濟和金融市場環境，具有較強的市場營銷能力和風險把控能力。
2、總行各部門業務管理人員(若干名)
年齡35周歲(含)以下，3年(含)以上的商業銀行公司、財務、科技、風險、合規等相關部門工作經歷，熟悉商業銀行財務管理體系和本地財稅、會計政策法規;熟悉商業銀行本外幣會計管理政策、制度及流程，熟悉商業銀行本外幣會計結算業務、內控管理及會計電子化應用;熟悉商業銀行授信業務評估及貸款業務流程;熟悉商業銀行授信產品、流程及要求; 具有存款、投資產品、理財業務資格及從業經驗;具有較強的業務分析能力、風險識別能力及評估能力等。
3、各種專業人才(若干名)
年齡35周歲(含)以下，2年(含)以上的商業銀行工作經歷，法律、文秘相關專業，熟悉金融業務，掌握基礎的銀行業務知識，具有較強的溝通協調能力、寫作能力和良好的團隊協作精神。
三、編制
引進人才屬正式工，能辦理調動的本行予以辦理調動手續。
四、待遇
一經錄用，簽訂正式勞動合同，提供具有競爭力的工資薪酬，享受國家規定的社會保險。
五、報名程序
1、報名：點擊下方“崗位申請”進行報名。
2、經我行初審通過后，將郵件通知提交個人自薦材料、各類證明材料復印件(身份證、學歷證、學位證、各類專業等級證書，獲獎證書或榮譽證明等)、近期生活照一張及近期彩色免冠照1寸一張，郵寄或面遞至江陰農商銀行人力資源部。
3、額滿為止。
4、應聘者應對自己所提供的材料負責，如有不實一經發現將取消其應聘資格;對應聘者材料不論是否錄用，代為保密，恕不退還。我行將對應聘者報名情況保密。
六、招聘流程
1、招聘領導小組對應聘者進行初步篩選和資格審查。
2、應聘者需經面試并綜合考評后擇優錄取。
3、簽訂聘用合同。
七、聯系方式
聯系人：殷女士 陳女士
電話：0510--86850169
傳真：0510—86805815
網 址：http://www.jybank.com.cn
通訊地址：江蘇江陰澄江中路258-260號江陰農商銀行人力資源部
郵編：214431
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