為補充部分城區學校的教學人員，改善學校教師隊伍結構，經區政府同意，特制定2012年合川區部分城區學校公開遴選教師簡章。
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
堅持考試與考核相結合的原則；
堅持總量控制、優化結構的原則；
堅持嚴格程序、流動有序的原則。
二、遴選崗位
共遴選47名（專業技術職務十二級崗位）。學科詳見附件“合川區2012年部分城區學校公開遴選教師崗位一覽表”。
三、遴選范圍及條件
1.遵紀守法，愛崗敬業，熱愛教育事業，未受過刑事處罰，近3年未受過黨紀政紀處分且年度考核稱職及以上；
2.具有3學年及以上正式任教經歷且在現單位工作時間滿兩學年的我區公辦學校在編在職教師；
3.報考小學教師崗位應具備小學及以上教師資格、大專及以上學歷的小學教師；報考初中教師崗位應具備初中及以上教師資格、本科及以上學歷的初中教師；報考中職教師崗位應具備高中（中職）教師資格、本科及以上學歷的初中、高中（中職）教師；報考高中教師崗位應具備高中（中職）教師資格、本科及以上學歷的高中（中職）教師。報考音樂、體育學科的除須具備上述報考條件外，第一學歷所學專業還應為報考學科相應專業畢業。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，其他不適合遴選使用的人員等不屬于本次遴選范圍。
本次遴選報考人員的工作年限計算截止時間為報名前一天；報考人員的身份以本人編制為準。
四、遴選程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2012年8月6日至8月7日（星期一至星期二），每日上午8∶30-12∶00，下午2∶30-6∶00。
2.報名地點：區人力社保局5樓指定地點；聯系電話：42756176。
3.報名要求：報名者須持本人填寫并經流出單位及其教管中心同意報考的《重慶市合川區2012年部分城區學校遴選教師資格審查表》、身份證、畢業證、教師資格證原件同時提供復印件各1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可）報名。報考人員按小學、初中、高中、中職四個類別分學科進行報名，不填報具體的遴選學校名稱。
4.資格審查：區人力社保局、區教委根據本《簡章》的規定審查報名資格。經初審資格合格者，按規定繳納考務費后錄入報考有關信息。
5. 《準考證》領取：考生憑身份證于2012年8月13日（星期一）到區人力社保局521室領取。筆試時間地點詳見《準考證》。
（二）考試
考試分筆試、面試，各遴選指標總數與其報名人數比例應達到1：2以上。低于1：2比例的，相應遞減或取消該遴選指標。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試內容為報考崗位的專業知識，滿分100分。
2.面試。面試采取說課的方式進行，面試滿分100分。進入面試人員按同類別同學科遴選指標總數1：1.5的比例以筆試成績從高分到低分依次確定；如低于1：1.5比例，參加筆試人員全部進入面試。
3.筆試、面試成績總分200分，各占50%，計算公式為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
4.面試報名時間初定為2012年8月20日（星期四），具體時間、地點另行通知。
（三）考察
考察工作由區教委負責，考察對象按同類別同學科遴選指標總數以考生總成績從高分到低分依次等額確定。進入考察人選最后一名出現并列時，按筆試成績的高低確定進入考察的人選。若仍出現并列，工齡長者優先。區教委主要考察考生的政治思想、工作業績、現實表現，并進行資格復審。因考察和資格復審不合格出現缺額的，在面試人員中以同類別同學科考生總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示
對考試、考察等均合格的人員，進行為期5個工作日的公示。因公示不合格出現缺額的，在面試人員中以同類別同學科考生總成績從高分到低分依次遞補。
（五）選崗及調動
經公示無異議或經核實不影響調動的，根據考生總成績和有關崗位要求，按報考層次及崗位學科從高分到低分依次由應試人員選擇具體的遴選單位，并按規定程序辦理調動手續。
五、信息發布
關于本次遴選考試的相關信息，請登錄重慶市合川區人力資源和社會保障局網（www.hcrlsb.hc.gov.cn）和合川教育信息網（www.hcjw.cn）進行查詢。
六、紀律要求
遴選工作責任重大，涉及面廣，要嚴格執行有關政策規定。遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或遴選資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章中筆試工作由區人力社保局負責解釋。面試、考察、公示及選崗等工作區教委負責解釋。
附件：重慶市合川區2012年部分城區學校公開遴選教師崗位一覽表
二〇一二年八月二日
附件：合川區2012年部分城區學校遴選教師資格審查表.xls
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《合川區2012年部分城區學校遴選教師資格審查表.xls 》來源于重慶市合川區人力資源和社會保障局網，最近更新2012年8月2日。
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