為滿足我院醫療業務快速發展，提高護理隊伍整體素質，我院擬面向高校編外招聘護理專業技術人員?，F
將招聘方案公告如下：
一、招聘數量及條件
（一）招聘數量
襄陽市中心醫院2018年招聘護理專業技術人員100名，其中湖北文理學院醫學院護理系應屆畢業生30名，剩余名額面向其它高校畢業生招聘。
（二）基本條件
1、政治素質過硬，熱愛護理專業，有能力勝任本職工作，有奉獻精神。
2、統招進入全日制普通醫學院校（二本一及以上）學習，獲得護理或助產專業本科（統招本科不含“中起本”、“專套本”、“專升本”學歷）及以上學歷；
3、2018年應屆畢業生需通過2018年度護士執業資格考試，往屆畢業生須持有護士執業證；
4、應屆畢業生年齡在25周歲以下（1993年7月1日以后出生）；往屆畢業生要求具有三級甲等醫院一年及以上工作經歷（以三級甲等醫院工作證明為準），年齡可放寬至28周歲以下（1990年7月1日以后出生）；
5、五官端正，身心健康，溝通能力強，禮貌大方。
（三）有下列情形之一的，不受理應聘
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；
4、現役軍人；
5、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。
二、發布公告
在我院官網上發布2018年護理專技人員招聘信息。
三、報名方式及時間
1、現場報名
高校校園現場報名時需提供：個人簡歷、就業協議書、畢業生就業推薦表、在校期間成績單（學校蓋章有效）。截止日為招聘當日。
2、網上報名
應聘人員下載并如實填寫《襄陽市中心醫院公開招聘護理人員報名表》后，通過發郵件的形式將報名表電子
文檔和各類證件（身份證、畢業證、學歷、學位證、護士執業證、在校期間成績表，榮譽證等）的掃描件，
發至我單位人力資源處郵箱（rsk3511271@163.com），也可到我單位人力資源處報名。截止日2018年1月31日。
四、考核辦法
采用面試考核、試用期考核相結合的方式。
（一） 面試考核
1、湖北文理學院醫學院護理本科畢業生面試考核
學生大學前3年綜合成績排名前50名的學生入圍面試，面試采用量化打分方式。學生大學前3年綜合成績、面試成績得分按權重50%評分，兩項分數相加成績排序前30名學生取得試用期考核資格。
2、其它高校校園招聘采用現場面試考核
由我院招聘考核小組前往湖北醫藥學院、三峽大學、長江大學等高校對符合我院招聘條件的學生，進行現場面試考核，通過面試考核后即取得試用期考核資格。
3、網上報名面試考核
高校招聘結束后，剩余計劃數用于招聘網上報名應聘人員，招聘考核采用集中面試考核，應聘者資料審核通過后由我院統一通知集中面試，時間、地點另行通知。面試采用結構化面試方式，通過面試考核后即取得試用期考核資格。
（二） 試用期考核
試用期考核由我院統一安排，試用期為一個月，試用期結束后，由護理部、人力資源處、試用科室對試
用人員思想品德、業務能力、工作實績進行考核，考核分為優秀、良好、一般、差四個等級，考核等級為良好以上的試用人員擇優聘用。
五、確定聘用人員
醫院招聘考核小組依據面試考核結果、試用期考核情況，擬定聘用人員名單，提交院長辦公會研究，最終確認正式聘用人員。擬聘用人員名單在我院官網公示7個工作日，在公示期間被發現并查證核實有違反考核紀律和不符合聘用條件的，取消聘用資格。
六、體檢、辦理聘用手續
由我院統一組織擬聘用人員進行入職體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。出現體檢不合格或者自愿放棄情形的，不再聘用。公示期滿無異議的，我院按照國家事業單位人事管理的有關規定，與新聘用人員簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。
咨詢電話：0710-3511271 人力資源處
監督電話：0710-3511407 監察審計處
襄陽市中心醫院
2018年1月15日
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